招聘岗位:销售经理5名 薪资范围： *试用期:底薪4000元/月＋出差补贴200元/天≈10000元/月＋高额提成 *转正后:底薪4000元/月＋出差补贴200元/天＋行业顶尖提成＋多重福利＋晋升至中高层发展通道 *正式录用享受五险＋销售绩效奖金＋多项利润分成机制＋创新激励现金奖励 *表现突出者可获家属旅游机会＋配发新车＋手机设备＋免费就读华夏学院商业课程等荣誉激励

薪资待遇 1.无责任底薪3700+300全勤奖+500绩效奖金 2.公司定期组织团建聚餐，节日福利齐全 3.晋升机制公开透明 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，每周日单休，不定期开展团队活动 公司提供优质资源，团队年轻化，氛围融洽，工作简单高效

招聘对象： 26届国内高校毕业的应届生（不限专业） 岗位要求： 1、专业不限，只要对行业有热情，就有广阔发展空间 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，思维活跃，富有创造力 3、性格积极乐观，具备较强的自我驱动力和环境适应能力 4、希望接触多职能业务模块，未来在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力 5、可接受根据工作需要进行跨地区岗位调配 激励机制： 薪酬福利构成 基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检 有温度的工作氛围 节假日关怀、团队建设、文体活动等 更优秀的人才环境 导师制、专业的培训体系、完善的晋升机制 赋能成长： 入职新员工培训+在岗培训+业务Mentor辅导+区域范围或全国统一培训+晋升辅导 应聘流程： 网申-邀约-面试-Offer

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职即配备专人导师，带薪培训，一对一指导 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式邀约客户前来面谈 2.挖掘客户真实需求，提供专业解答，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通协调技巧 2.熟悉常用办公软件操作，有电销经历者优先考虑 3.工作态度积极，目标感强，能适应一定工作压力 4.对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，期望稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，电脑办公为主，按标准话术拨打电话促成成交。办公环境轻松融洽，管理灵活人性化，想踏实赚钱、快乐工作的你欢迎加入。

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【全哈尔滨200多家门店就近安排，面试合格当天入职】 【薪资待遇来了！划重点】 1.入职即享底薪（2K-4K）+绩效+高比例提成（最高可达80%），综合月入6K~10K，能力强者上不封顶，另享6K新人家庭补贴（00-80年出生），多劳多得，收入由你说了算。 2.团队氛围融洽，配备专人手把手带教，18-50周岁均可报名入职 3.如需临时住宿，公司可统一提供宿舍支持 【工作时间】 每日工作8小时，早九晚六，午休时间自主安排，无需加班（宝妈可选早九晚四班次，享受双休，方便接送孩子） 【工作职责】 公司提供客户资源，任务轻松无压，日常陪同客户看房3-4套，高效促成交易即可 【发展路径】 1.完善晋升机制，全部岗位优先内部选拔：经纪人→店经理→区域经理→区域总监→总部总监 2.具备同行经验的优秀人才，可直接申请高级职位竞聘

迎接顾客，讲解产品特点，促成交易

绥棱县德伦堡精酿啤酒厂招聘优秀业务员，有经验者优先，有经验者优先 电话微信同步

居家工作，时间自由，工作内容简单，免费培训，会使用智能手机，发送公司视频资料，和用户沟通讲解，

工作内容：负责客户关系维护与售后服务，推广并销售公司产品 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实操能力，有业务推广或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇： 底薪3000元/月， 通讯补贴100元/月， 交通补贴200元/月或自备车辆补贴500元/月， 另享销售业绩提成

招聘：陪护能自理80岁老太太。要求40-60岁之间护工，工作时间早7：30—下午4：30，每周末休息一天，薪资2200—2500元，工作地点：金港湾一期 电话：

荣耀手机导购招聘 招聘岗位：手机销售导购 - 工作时间：8:00-17:00，2 天带薪休息 - 薪资福利：电讯/面议 - 岗位优势：工作环境好，团队氛围佳 要求：有行业销售经验者有限，能力较好者保底4000 联系方式 电话：

招聘长期小时工，晚五点到十一点 电话☎ 非诚勿扰

招小时工一个，两个都行，明天7点半，

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招聘：甲醛操作工 薪资：7-10k 职位详情： 任职资格： 1、18-45岁，身体健康，无不良嗜好，大专及以上学历； 2、良好的学习能力，服从管理； 3、有化工厂工作经验者优先。无经验的应聘者也可以由公司进行培训。 4、工资：6000-8500包吃住。公司提供五险。 岗位职责： 1、遵守公司及车间规章制度，穿戴劳动防护用品； 2、熟悉岗位生产工艺要求、工艺参数、设备性能和操作规程； 3、负责对本岗位设备、管道进行日常检查，确认设备、管道是否正常； 4、生产过程中发现安全隐患应及时报告班长解决。禁止隐瞒、虚假报告； 5、服从班组长的工作安排，每天按时按量完成生产任务，生产过程中按规定进行自检，确保质量合格；出现自行不能解决的质量问题，立即向上级汇报； 6、准确记录产量、质量、设备问题、原辅材料消耗等各种数据报表，并在交接班完成时及时向班组长汇报； 7、生产过程中，时刻关注本岗位所需原辅材料是否充足，发现影响生产进度的原因及时向班长报告； 8、对本岗位生产设备进行简单维护和保养，对设备运行中存在的问题及时向班组长做出反应； 9、按要求进行现场管理和位置管理，及时清理工作现场； 10、交接：严格执行交接制度，将岗位设计、原辅材料、作业流程等全面交接给继任者； 11、完成上级临时交办的任务，并及时报告相关进展情况； 12、积极参加公司、车间、班组组织的各种培训，努力提高自身业务水平和个人素质。

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