岗位名称：藏品顾问（无需经验可带薪培训） 工作时间：8:30-17:30 每月享有4天带薪休假 薪资范围：底薪2700+300满勤奖+提成（根据个人表现核定，公司提供部分客户资源支持） 岗位要求：年龄30周岁以下，性别不限，不设学历门槛，注重品德修养。不重文凭，重视实际能力 岗位职责：负责到店客户的接待工作，讲解国家发行的钱币、纪念币及其他收藏类藏品 办公环境优越，团队氛围融洽，具备良好的晋升机制与发展空间

早晨8点之前到岗，晚上5点之前下班，在民航路附近

电话邀约交接给设计师

招酱料销售员

日常顾客开发，维护，沟通。店内工作少量外出。全程有老员工教。工作简单，收入可观。工作时间早八晚五

1、工作内容：负责二手车车商的开发与维护，协助办理二手车交易贷款相关业务。 2、学历要求：高中及以上学历。 3、薪酬福利： 无责任底薪：2500元 提成构成：贷款额度提成+GPS安装提成+阶梯式跳档提成+保险销售提成+其他附加提成。 入职即享受五险一金保障。 工龄奖励：工作满一年后可获得周年纪念礼品。 通讯补贴：每月300元。 节日福利：包含法定节假日、带薪年假、生日礼品及年终奖金。 综合月收入范围：8000-20000元 入职即配备全套工装（四季服装均提供）

1. 新客户：公司提供高质量、新鲜的客户资源，无需个人开发； 2. 维护老客户：负责已有客户关系的维护，及时掌握客户需求，解答疑问，并推荐新产品，推动老客户复购，打造稳定持久的合作关系； 3. 定期组织微信端客户参与公司专家直播活动； 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，具备良好的逻辑思考能力；短期兼职请勿扰； 2、热爱销售工作，积极主动； 3、拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备优秀的抗压性与应变能力； 5、具有敏锐的市场感知力，事业心强，责任心强，工作态度端正，有电话销售经验者优先考虑。 【薪资待遇】 1. 底薪3500元；高比例提成＋奖金；新人平均月薪5k-6k，员工收入8k-3w不等；上不封顶；缴纳五险； 2. 定期安排团队聚餐、外出旅游；享受节日福利； 3. 多项奖励机制（单品奖、业绩奖、排名奖等）；不定期发放现金红包激励； 4. 晋升机制透明：管理岗位均从内部提拔，无空降；每季度开放晋升考核； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，中午休息1小时；法定节假日正常带薪休假；无业绩压力，不加班不加班不加班 【入职须知】 1. 公司直接招聘，不收取任何费用，提供带薪岗前培训；通过公平完善的晋升体系保障每位员工的成长空间与晋升通道：员工—组长—主管—经理； 2. 每月15日准时发放工资，绝不拖欠或克扣 团队以90后为主，管理方式人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入（不招短期工）

一、岗位职责 1.负责哈尔滨地区流通渠道的终端拓展，重点开发超市、便利店及社区门店等新客户资源，提升市场覆盖率。 2.按照既定计划执行日常门店拜访，维护现有客户关系，掌握门店库存与销售动态，及时推动补货与订单落实。 3.落实公司促销方案及市场推广活动，优化产品陈列效果，收集门店意见与竞品信息，确保信息及时反馈与共享。 4.达成上级下达的销售任务目标，并配合完成其他临时性工作安排。 二、任职要求 1.年龄25-40岁，性别不限，高中及以上学历。 2.有快消品行业销售工作经验，熟悉流通渠道操作模式者优先考虑。 3.具备良好的沟通表达能力，性格积极热情，擅长人际交往，能快速建立客户信任。 4.执行力强，抗压能力好，适应高频次的外勤走访工作节奏。 三、工作与福利 •工作时间：周一至周六8:00-17:00，每周日固定休息。 •福利保障：五险。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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