岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书完成产品组装、包装或流水线操作任务 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保操作安全 3. 配合质检人员进行自检与互检，保障产品合格率 4. 协助设备基础维护与现场5S管理，保持工位整洁有序 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作制 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，服从管理，具有良好的团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能接受工作地点调配，适应制造业生产节奏

仪器厂招组装工，地点周屯，有经验的优先。2-3人，工资面议，有意者联系

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

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安溪电子厂招聘 岗位：机台操作、组装，工作简单，无需经验 招聘条件 18‑40周岁，男女均可，接受两班倒（08:00‑20:00，每月倒班1次） 认识26个英文字母，无明显纹身、奇异发色，可接收 22周岁以下需要核查工资流水 薪资方案 月结：18元/小时，月综合工资约6000元，，每月25日发放上月薪资 周结：17元/小时，薪资，次周发放；。 食宿福利 两人精装宿舍，空调＋热水器齐全，厂区食堂就餐，白班7‑10元/餐。 入职满7天可预支500‑1000元生活费 入职说明 携带身份证原件

机装/电装(大专)薪资:9000+ 30元/时，超出176小时后计算加班，45元/小时，法定节假日90元/小时 整机测试(本科)薪资:13K-15K 40元/时，超出176小时后算加班55元/小时，法定节假日110元/时 仓储物流(中专)薪资:7000+ 23元/时，超出176小时后算加班，加班28元/时 作息:长白班为主，偶尔倒夜班(补50元/天)，早8:45上班 发薪:每月18号准时发薪，只高不低 餐饮:每月餐卡充值1000元 住宿:4人间带独卫，环境优良;外宿每月补贴400元

一、岗位简介 本厂正规电子元器件生产大厂，主营充电器、充电头、电源配件加工，岗位包含组装、检测、分拣、包装等基础工序。零基础就能上岗，不看学历、不用相关工作经验，全部手工简易操作。车间人性化管理，坐班占绝大多数，干活轻松无压力，不管是想长期稳定务工，还是短期过渡过渡都合适。 二、日常工作内容 1. 组装岗：充电器、电子小件拼接组装，工序单一简单，几分钟就能学会； 2. 质检岗：产品外观查验、瑕疵排查、扫码核对，没有技术门槛； 3. 分拣包装岗：成品归类、贴标、打包入库，全程轻活，不用出力； 4. 物料辅助岗：整理车间物料、物料周转，工作自由度高。 全厂无重体力活，不用看显微镜，不用穿厚重无尘服；新员工入职有老工人一对一带教，当天就能独立上手干活。 三、岗位核心优势 薪资实在：统一320元一天，薪资公开透明，无任何扣费套路 每日日结：下班直接结算工资，天天拿钱，不压一分薪资，绝不拖欠 岗位任选：以坐班为主，可优先安排自己心仪岗位 管理宽松：车间允许带手机，正常喝水休息，管理人性化不苛刻 入职零门槛：不限学历、不限工作经验 食宿全免：厂区包吃包住，日常花销几乎为零 恒温车间：全车间空调覆盖，冬天暖和夏天凉快，工作环境舒适 四、工作时间 车间标准工时制，大多坐班，每日安排固定休息时段，劳逸结合，不会高强度疲劳作业，无强制加班。 五、应聘要求 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康；无大面积纹身烟疤，无案底； 2. 有无经验均可，临时工、长期工、初次进厂新手全部接收； 3. 听从车间合理安排，做事踏实认真即可。 六、食宿配套福利 1. 免费包三餐：厂区内部食堂全天供应，菜品丰富营养均衡，休息时段也能免费就餐； 2. 精装公寓住宿免费住：宿舍配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间，干净整洁配套齐全； 3. 宿舍紧邻生产车间，上下班几步路，不用长途奔波。 七、报名入职须知 当天面试、当天分配岗位、当天安排宿舍、当天直接上岗！ 手头缺钱选日结，下班立马发工资；长期稳定做收入更可观，适合所有想踏实挣钱的工友。 工作地点：合肥厂区 外地工友统一安排包车接送，额外发放400-600元交通补助；因各区域项目饱和，想来的工友可当天抵达办理入职。

岗位职责： 1. 负责电子元器件的包装、组装、质检、贴标、操机等生产相关工作； 2. 按照生产流程完成当日生产任务，确保作业规范与产品质量； 3. 遵守厂区管理规定，做好岗位区域的清洁与设备基础维护； 4. 工作时间：早8点至晚7点，含吃饭休息2小时。 任职要求： 1. 能够适应工作内容，服从工作安排，认真负责； 2. 当天入职并接受当天安排住宿； 3. 可随时离职，需提前七天提交离职报告，工资随走随结清； 4. 入职后每日可预支30-50元生活费，支持每周预支1000元（月结方式）。 薪资福利： 1. 日结工资230-240元/天，第四天起每天下班结薪； 2. 月结工资24元/小时，每天计薪11小时，日薪275元，月收入7000-7500元； 3. 包吃包住，宿舍为4-6人间，水电费个人平摊。

急招操作工｜快速入职通道 当天安排住宿｜次日上岗 面试须知 请携带本人有效身份证原件。面试通过后，当天可安排住宿，符合条件的次日起办理入职手续。 一、薪资福利（按时计薪，多劳多得） · 小时工资：35元/小时（含基本工资及法定加班费，具体按综合工时制或标准工时制核算） · 参考日薪：367–385元（按实际排班10.5-11小时计算） · 综合月收入参考：9500–10000元（根据实际出勤及加班时长浮动） · 薪资发放：按月足额发放，并依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 二、食宿安排 · 免费提供午餐、晚餐 · 住宿标准：4–6人间，配备空调、WIFI、洗衣机，基本生活设施齐全 三、工作时间与休息 · 每日工作不超过8小时，每周不超过40小时；超出部分按法定标准支付加班费（平时1.5倍，休息日2倍，法定节假日3倍） · 每周至少休息1天 · 加班遵循自愿原则，不强制安排，且需与员工协商并签署加班确认单 四、灵活支持（缓解短期资金压力） · 入职满10天且符合考勤条件者，可申请预支部分工资（具体按公司预支制度执行，预支金额不超过已出勤工资的50%） 五、招聘条件 · 年龄18–39周岁，男女不限 · 持有二代有效身份证原件（芯片可正常读取） · 无需工作经验，提供岗前培训 六、招聘岗位 · 基础岗位：组装、包装、打包、贴标、检测、质检、物料管理等 · 产品类型：手机、电脑、蓝牙耳机、数据线等电子产品 · 晋升方向：表现优秀者可往储备干部、领班/线长、组长、车间主管方向培养 七、合同与权益说明 · 入职即签订正式《劳动合同》，约定工时制度、薪资结构、加班计算方式及社保缴纳 · 小时工薪资以35元/小时为基准，实际结算时依法计算加班费 · 具体岗位安排、排班方式、预支规则等以劳动合同及公司规章制度为准（规章制度需经民主程序并公示）

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