岗位职责： 1. 负责各类机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性 3. 配合生产部门及时处理突发性设备故障，保障生产连续性 4. 填写维修记录，分析故障原因并提出预防性维护建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修工相关工作经验，能独立完成常见机械故障处理 2. 熟悉常用工具 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的动手能力和安全意识 4. 持有电工证或相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，适应制造业现场工作环境

懂轧钢厂，全生产线维保流程和技术，不限于加热炉、扎线辊道、剪切线、冷床、地爬车、磁力吊、热处理炉窑、翻板机、压平机等日常，周保，定检工作及流程

工作内容： 1、设备的异常处理及改善 2、设备保养计划的执行及确认 3、所负责区域设备配件的申购统计 4、跟进新设备安装调试 5、厂房水电气安装及厂房设施维护 6、协助生产技术进行产能提升及工艺优化 7.协助工程师进行设备改造 8.领导交代的其他事宜 岗位要求： 1、，20-40岁，中专或者高中及以上学历，理工类相关专业； 2、1年以上工程技术类工作经验； 3、有很强的沟通及组织协调能力； 4、较强的团队意识及责任感。 5、有电工证优先 薪资待遇：5-9千，8-8两班倒 月底倒班 需要穿无尘静电服。入职当月缴纳社保，提供食宿，节假日福利等

1、有过5年以上制造型企业设备维修经验，会电焊、电工维修等，年龄35-50周岁，有电工证、电焊证者优先录用。 2、吃苦耐劳，有过设备维护保养经验，爱学习爱钻研。 3、上班时间：8：00-20:00，轮流夜班：20:00——8:00，1个月大概上10天左右夜班,车间生产工人长白班为主。

专业要求：机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间：五休二（5天8小时），超出的工作时间算加班，有白夜班 薪资待遇： 2024-2025届毕业生：试用期底薪3500元/月，转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴500元/月（发放3年）、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放） 2026届毕业生：试用期底薪3150元/月，拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月，享有扩产津贴500元/月（发放3年）;转正后底薪加300/500/800（根据试用期考核加幅）、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200（根据当月绩效发放）， 加班费:依法支付，正常工作日加班1.5倍薪资，周休日加班2倍薪资，法定节假日加班3倍薪资 工作职责： 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试； 2.设备故障处理及维护。

会气割、焊，简单设计

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.按计划执行预防性维护，及时更换易损件，记录维护台账并提交保养报告 3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、准确定位、高效修复 4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助编制设备操作与维保规程 5.识别设备运行隐患，提出优化改进建议，协助降低故障率与维修成本 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理（如传动、液压、气动系统），能看懂机械图纸 4.具备基本电工知识及安全操作意识，持有效焊工证、登高证或叉车证者加分 5.责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力

年龄18-50岁，有维修经验优先考虑。

1.负责机械设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2.对机械设备进行定期检查，及时发现设备运行中的问题并提出改进建议； 3.对设备进行故障排除，保证生产线的顺畅运作； 4.遵守作业现场的安全生产规定，穿戴个人防护装备； 5.记录设备运行日志，包括操作时间、运行状态、维护记录等。 任职要求： 1.具备良好的机械设备操作技能，能够熟练掌握设备操作流程； 2.有较强的机械故障诊断和处理能力，能够独立解决设备运行中的问题； 3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.遵守工作纪律，有责任心，能够严格执行作业指导书和安全生产规定。

负责空压站、变电站等核心设施的巡检、维护与故障抢修，保障生产动力系统稳定运行。 参与新设备调试、技术改造及自动化升级，提升设备效率与生产稳定性。 持特种作业证件，落实安全防护措施，确保设备操作符合环保与安全生产规范。 协助操作员技能培训，配合生产需求完成临时任务，适应加班安排

有焊PE管的没有？有半个月活，天工。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助会议安排及办公用品申领等行政事务 3.录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新。 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备文字表达与沟通协调能力 2. 会使用Office办公软件（Word、Excel） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识。 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招消防电工人员， 踏实能干，有责任心的的，要求技术过硬，人实在，不偷奸耍滑的，非诚勿扰

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罐式车产品设计，性别不限，*****，本科及以上学历，机械设计、车辆工程相关专业，缴纳五险一金，接受应届毕业生。

负责对已设计的结构图进行零部件拆分与展开； 及时指导、处理并协调解决生产过程中遇到的技术问题，保障生产顺利开展； 按时完成上级交办的其他工作事项； 具备展架相关行业或同类领域研发设计经验者优先考虑； 为各部门提供技术支持，依据实际技术需求给予有效协助。

岗位职责: 1.负责烤漆工艺方案的设计与持续优化 2.确保烤漆流程满足环保规范及质量要求 3.协同团队协作，提升产品外观品质与综合性能 任职要求: 1.熟悉并掌握烤漆工艺的核心原理与技术要点 2.具备较强的沟通协调能力，能有效配合团队工作 3.具有工艺改进意识，能够优化流程以保障生产效率

不锈钢设备零部件的设计、加工、制造及安装工作。 公司提供每周一天休息，每日工作8小时； 员工享有基本工资3000-4000元，并设有效益奖金，按规定缴纳社保。

主要从事砂石骨料企业设备维修维护、配件更换，要求会电焊气割，3年以上工作经验

负责钣金拆图

任职要求： 1.年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2.具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3.持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等制图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5.具备出色的技术评审与项目统筹能力，可独立主导重大研发项目实施。 6.拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1.全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2.带领技术团队完成方案设计、图纸绘制和技术文档编制，确保符合行业标准要求。 3.提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续升级。 4.负责技术团队建设与人才培养，协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及合规落地。 5.关注行业前沿技术发展，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6.完成公司安排的其他相关工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，面议 五险一金+话费补贴+电费补贴+餐费补贴+公司团建+年假+节日福利+年度奖金+探亲假+项目提成+包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，请确认可接受后再投递简历。

岗位名称：焊工；铆工；磨工。 岗位要求：1. 年龄20至55岁之间。2. 持有相关岗位证书。3. 有相关工作经验者优先。 薪资待遇：焊工、铆工的工资标准为350至360元，有工作经验的熟练工薪资可议，工资月结，厂方提供保险及住宿，每天补贴生活费10元，并来回接送上下班。

驻马店华骏车辆厂大量招聘生熟手焊工,230/天,生熟手均可，手把焊点焊，二保焊，不要证，53岁以内心电图血压正常可以入职

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、选型评估及技术方案制定 2. 参与设备安装调试、运行维护及故障分析处理 3. 编制设备操作规程、保养计划及技术文档 4. 配合生产、质量等部门优化设备性能，提升运行效率与可靠性 5. 跟踪行业新技术动态，推动设备升级与自动化改进 任职要求： 1. 机械类、自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备机械设备相关工作经验，熟悉常用传动、液压、气动系统原理 3. 熟练使用CAD/SolidWorks等设计软件及办公软件 4. 具备良好的问题分析与解决能力，责任心强，注重细节 5. 有制造业现场经验或特种设备管理经验者优先 6.相关经验3年以上