平时没什么事情主要就是收车卖车 比较人性化店内接待一下客户

有销售经验优先

客户经理 工作职责: 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售顾问服务； 2、掌握客户需求，推荐匹配车型，并开展商务洽谈； 3、跟进业务流程，协助完成车辆销售相关手续办理； 4、拓展并维护公司合作渠道，与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位要求: 1、年龄20至40岁； 2、具备良好的沟通能力、应变能力及问题解决能力，踏实肯干； 3、不限经验，有销售经历或曾在汽车4S店从事销售工作者优先考虑。 福利待遇 高薪资福利多 团建活动丰富 免费培训 节日礼品发放 工作氛围轻松 弹性管理 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 月度调休四天

成安县老三汽贸招聘汽车销售5名年龄25-45会开车，有经验者优先录用

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

汽车销售，主营网络销售，工资面议

岗位职责:1.负责认真贯彻厂家的销售政策， 展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务 2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车 5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保 险、上牌)，及厂家的接待流程、交车流程; 3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确 性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析 潜客跟进、订单及成交订单); 4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质 量，处理好相关投诉; 5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养; 6.负责完成公司下达的月度经营指标; 7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。 任职资格: 1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳; 2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用; 3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工 作;

招聘：团队招人主管亲自带 招聘岗位：汽车销售，能挣钱，不吹牛 薪资待遇：底薪单台提成4000奖励 薪资 正常干5000~8000元/月 努力干8000~15000元/月 使劲干15000~30000元/月 拼命干30000以上(不封顶) 不外出，不地推，不直播，只在公司坐着聊天销售就行 各种奖励，团建，旅游，节假日休息 我们缺人，但只要志同道合、优秀自信的人。你缺的不是一份工作，而是一份事业。挑战高薪

岗位职责: 1. 为客户推荐合适的车型并提供专业购车指导； 2. 清晰讲解车辆配置及核心优势； 3. 及时响应客户疑问，提供有效应对方案； 4. 持续维护客户联系，提升服务体验； 5. 配合销售部门推进工作，助力业绩达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户导向思维； 2. 能够快速学习并掌握汽车相关知识； 3. 具备良好的应变与问题处理能力； 4. 工作积极主动，适应快节奏工作环境； 5. 具备良好协作意识，能与团队顺畅配合。

岗位职责： 1. 负责门店二手车评估，接待客户、讲解车况、签订合同、安排试乘试驾及后续回访工作。 2. 办理店内日常业务手续，包括车辆贷款申请及相关资料交接事宜。 3. 开拓并维护客户资源，开展日常客户关怀活动。 4. 协助店总完成各项工作任务及其他临时安排。 5. 具备相关工作经验者优先考虑。 任职资格： 具备熟练的驾驶技能，持有有效驾驶证。 岗位福利：五险，免费提供午餐

有院铺的人没用男女都行四个小工。

招聘 快递打包员：1名 衣架激光打标：1名 衣架贴条安装钩子人员：2名 常年有活不停工。 联系电话

邯郸民政局婚姻登记招一个名额大专以上学历年龄35以下直签合同五险一金工资3500左右操作。

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

邯郸市魏县招光伏安装

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 形象气质佳，亲和力强，具备抗压能力与团队协作精神 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5. 学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

二手车汽车销售，店面销售，接待客户，招30岁之前，销售员，也可以露天直播，刚毕业出来的学生，无经验也可以，工资6000元~上不封顶，最好有驾驶证

【货车销售诚聘】 岗位职责： 负责货车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉货车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

薪资范围：底薪2700-10000+元/月（常规底薪） 奖金：1000-9000+元/月 提成方式：按利润计提，提成另计 奖金补贴：年终奖、奖金、带薪休假 岗位职责：负责电话沟通，添加客户微信，推广产品 任职要求：年龄20至38周岁 岗位福利：高底薪+自由调休+综合节假日福利+提成+奖金+旅游+年终奖+团队建设活动 岗位经验：不限经验，接受无经验者

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责: 1、落实并执行总部制定的经销商业务策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出精准的经销商数据分析报告，确保问题诊断准确； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门提出优化改进建议； 4、开展区域内建材类异业门店客户关系走访与维护，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后部门处理客户投诉问题； 6、识别优秀经销商运营模式，进行经验提炼、复制与推广； 7、完成上级安排的工作任务，助力大区重点指标实现。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，******，两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具备较强的决策、分析与管理能力，思维清晰，沟通与谈判技巧突出； 3、服务意识良好，富有团队合作精神，性格亲和，具备优秀的协调沟通能力； 4、能积极应对挑战与变化，适应出差安排，抗压能力佳。

岗位职责： 1、根据公司提供的资源开发有潜在学习需求的学员 2、为有意向的客户进行课程讲解与专业咨询，完成既定销售任务 3、积极提升销售能力，持续为客户提供专业且有价值的服务支持 4、工作节奏轻松，团队氛围融洽 5、主要通过电话方式与客户沟通培训内容，并邀请客户到店了解课程 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识及沟通表达能力 3、学习适应能力强，性格亲切，易于建立信任关系 岗位福利：无责底薪、五险、免费提供住宿

底薪3000+40%提成+饭补+开单奖励+带薪休假 不压薪、不拖欠薪资（工资按月准时发放） 提供客户资源，使用老客户微信进行沟通对接 工作时间：早8:30-12:00，下午14:00-18:00（每月公休4天，可灵活调整） 下午茶点供应，定期组织小游戏、聚餐、团建活动，享受节日福利待遇 不限经验，入职后由主管带教，专业团队全程指导扶持 工作内容 1、完成产品的销售及市场推广任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展销售工作，有一定市场判断和分析能力 3、态度积极，富有主动性，具备良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 为客户解答汽车选购相关疑问，提供专业购车建议，清晰讲解车辆配置与核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配推荐适宜车型，辅助完成购车决策； 3. 持续跟进客户动态，优化服务体验，提升客户满意度与长期信赖； 4. 协同落实销售方案及营销活动，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与服务导向，能高效应对并解决客户需求； 2. 熟悉汽车产品基本知识，能够准确传递车辆各项信息； 3. 具备一定的市场洞察力与销售推进能力； 4. 工作认真负责，能在高强度工作环境中保持稳定表现。

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