1. 具备机械产品设计及工艺规划的基础能力。 2. 能够参与产品的研发以及现有产品的优化改进。 3. 熟悉数控车床、加工中心等设备的运行特性，具备机械故障的分析与排除能力，并可承担设备管理相关工作。 4. 能独立完成数控机床及加工中心零部件加工程序的编制任务。 5. 具备一定的书面表达能力，可撰写科研报告、项目申报材料等文档。 职位招聘2-5人

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备安全稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整）综合薪资：6000-8000 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价

三维机械设计 任职要求：精通各类三维绘图软件操作

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

1.具备机械设计及工艺规划的基础能力。 2.能够参与产品开发与优化改进工作。 3.熟悉数控车床、加工中心等设备性能，具备机械故障分析与排除能力，可承担设备管理相关职责。 4.能独立完成数控机床及加工中心零部件的加工程序编制。 5.具备一定文字表达能力，可撰写科研报告及项目申报材料。 职位招聘2-5人

岗位职责: 1. 承担三维机械结构的设计任务 2. 参与产品的研发与设计流程 3. 配合工程师完成项目进度协调 任职要求: 1. 具备扎实的机械设计理论基础 2. 熟悉常用设计工具软件操作 3. 具备良好的团队沟通与协作能力

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品开发工作者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并按规定缴纳“五险一金”，月薪资区间为5000元至8000元。 本次招聘人数：3-8人

岗位职责: 1.负责三维机械结构的设计与实施 2.参与产品的方案设计及开发流程 3.配合工程师完成项目进度协调与推进 任职要求: 1.具备扎实的机械设计理论基础 2.熟悉常用设计工具及相关软件操作 3.具备良好的团队沟通与协作能力

专业技术研发人员任职要求： 1、性别不限，年龄****** 2、具备本科及以上学历，专业方向为机械制造、机电一体化、电子或电器控制等相关领域。 3、具有3年以上研发或相关领域工作经验，擅长产品外观设计及产品研发者优先考虑。 薪资待遇：月薪加项目提成，考核通过后签订正式劳动合同，并依法缴纳“五险一金”，月薪资范围5000元-8000元。 本职位计划招聘3-8人

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木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

岗位职责： 1、能准确理解项目潜在需求，能引导客户并提出合理的整体解决方案；主导项目初期客户需求沟通和系统方案设计； 2、带领机械设计团队，负责具体项目的客户需求沟通、系统架构设计、细节细化设计、物料BOM整理下单、厂内装配调试、厂外架线调试等全流程相关工作； 3、能针对复杂项目和需求提出验证方案和系统架构设计方案； 4、能够合理制定自己负责的项目工作计划，并带领机械组成员按时并保质保量完成工作任务； 5、能够带领机械团队对负责项目的关键技术难点攻关验证，制定DOE验证计划，确保项目中新技术新方案顺利落地； 6、能够做好负责项目内机械组员的日常管理工作和技能培训工作； 7、主导完成负责项目的机械设计文档输出，项目设计资料和文档归类整理； 8、参与完成机械相关技能培训资料和课件编写； 任职要求： 1、本科以上学历，机械设计制造及其自动化或机械工程相关专业； 2、五年以上激光切割设备项目经验（玻璃切割等脆性材料切割）； 3、精通设计软件，熟悉非标外购件的选型和核算，熟悉机械加工工艺； 6、需要较强的文档输出能力：方案DFM编写，设备技术文档资料编写等； 7、较强的沟通表达能力，对内要做好内部各职能间的沟通；对外能和客户良好的沟通项目需求和讲解设备方案； 8、需要有一定的横向技术积累，对电气、软件、视觉和激光工艺技术要有一定的了解，有横向拓展学习的意愿。

北站莱州路钢结构厂寻找长期焊工两名，工作稳定常年有任务，工资按时发放，招聘详情请联系安阳北关地区。

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岗位职责: 1.负责三维建模及CAD/Solidworks机械图纸绘制工作 2.按照项目具体要求，完成机械设备相关的制图任务 3.与团队成员协同配合，保障制图的准确性和项目进度 任职要求： 1.具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2.熟练使用三维设计、CAD及Solidworks等绘图软件 3.具有良好的沟通协调能力以及团队协作意识

普通车床和数控车床

坐班为主员工工价33元/小时

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技术工 薪资福利:2350 - 2999 招工人数:20人 ↑识别上方二维码，在线投递简历 工作地址:汤阴县伏道镇众品大道与扁鹊路交叉口工业园区6栋

方快锅炉焊工招聘了（公司直招，正式员工）20人45岁以下会手把，二保，氩弧2.缴纳保险，有免费员工餐，外地员工可以供宿舍。工作地点:平原路与文元西街交叉口联系电话

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