薪资1w-3w 工作内容： 1、配合申请人梳理并检索技术方案，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，撰写补正答复及审查意见答复文件。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、计算机、通信、大数据、机械类相关专业优先考虑； 3、入职初期由资深员工指导带教。 薪资待遇： 试用期底薪4500-5000，转正后实行底薪加绩效，综合收入8000以上，享受五险、带薪培训、带薪休假、带薪旅游、节日福利 上班时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日休息，无需加班

机械工程师，研发设计，结构仿真分析。 三维建模，钣金与结构设计，钢板仓系统， 提升设备，刮板输送装置。 岗位职责：

机加工工艺编制 现场问题处理 客户技术沟通

1.学历不限，需具备5年以上机械设计工作经验，熟练掌握机械结构设计，能独立承担非标设备的设计任务； 2.熟练操作AutoCAD、Solidworks等主流技术绘图软件； 3.具备新产品研发与调试能力，可有效应对并解决项目实施中的各类技术问题； 4.能够及时响应客户在使用过程中反馈的问题，并针对性优化和改进设备设计缺陷； 5.欢迎有责任心、能承受工作压力、具备协作意识的实干型青年加入。 工作内容 1.承担机械制图相关工作，包含图纸的绘制、修订及归档管理； 2.配合工程师完成产品设计与优化，提供专业的制图协助； 3.负责设备后续升级方案的跟踪与执行推进。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础与实操能力； 2.熟悉常用制图工具及软件，可独立高效完成绘图任务； 3.具备良好的表达沟通能力及团队协作素养。

职位描述： 1、独立完成二维与三维图纸的绘制工作，负责图纸的转化处理，确保图纸按时交付且准确无误； 2、承担产品零部件的设计任务，涵盖机加工件、结构件、橡胶件、模具等多种类型； 3、解决各类生产过程中的技术问题，按要求开展填料实验及轴套实验相关工作； 4、主动进行自我学习并定期汇报成长进展，积极参与公司及部门组织的专业技能培训 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械自动化或机械制造相关专业优先，修读过机械制图、机械原理、材料与工艺等相关课程者更佳； 2. 具备2年以上制图工作经验，熟悉机械标准件、非标件、铸件、钢板焊接件及模具等设计研发流程； 3. 熟练使用办公软件，精通二维、三维及逆向制图软件操作； 4. 具有泵类、矿山设备、模具、成套机械、汽车外壳等产品设计经验者优先考虑； 5. 欢迎优秀应届毕业生投递

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-15 负责舞台机械结构设计，熟练使用CAD及各类常用3D设计软件

初级机械工程师 岗位职责： 1、配合中高级机械工程师开展产品设计、开发及测试相关工作； 2、承担机械零部件的设计、制图、出图以及BOM清单的编制； 3、参与技术资料的撰写与日常维护； 4、协助处理生产环节中的各类技术问题。 任职要求： 1、具备机械类或相近专业大专及以上学历； 2、能熟练操作常用设计软件； 3、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 4、工作认真负责，积极学习，能适应一定的工作强度。 薪资待遇：4000-5000 中级机械工程师 岗位职责： 1、独立完成机械产品的结构设计与开发任务，拟定技术方案； 2、主导机械系统的优化升级，提升产品质量与运行效率； 3、指导初级技术人员开展设计工作，审核其图纸输出； 4、协同其他部门推进项目，攻克研发过程中的关键技术难题。 任职要求： 1、机械或相关专业专科及以上学历，具备3年以上机械设计工作经验； 2、熟练掌握主流设计软件，具备较强的协作能力； 3、思维活跃，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 薪资区间：6000-8000 高级机械工程师 岗位职责： 1、主导重大机械项目的整体技术架构设计并提供方向性指导； 2、牵头组织团队完成产品从设计、开发到测试及优化的全流程工作； 3、制定机械技术标准与规范，推动团队专业能力持续提升； 4、对接客户技术需求，提供定制化解决方案，确保项目落地满足要求。 任职要求： 1、机械或相关专业大专及以上学历，累计5年以上机械设计经验，其中至少3年团队管理经历； 2、精通各类设计软件，了解多种机械加工方法及材料性能特点； 3、具备极强的技术攻关能力，能够带领团队实现技术突破与成长。 薪资区间：8000-10000 福利待遇：单休，五险，免费午餐，带薪年休假，生日福利，节假日福利

工作态度严谨，具备高度的责任意识，善于团队配合，拥有出色的沟通技巧及设计开发能力

岗位职责： 1.生产技术支持 -协助工程师完成变压器制造过程中各环节的工艺文件编制（包括绕线、装配、绝缘处理等）； -深入生产一线，记录关键工艺参数（如温度、压力、绕线张力等），发现异常及时反馈并提出改善建议； -参与现场问题分析（如线圈短路、铁芯损耗超标等），配合制定有效的解决方案。 2.图纸设计与更新 -运用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks）绘制变压器零部件图样（如线圈骨架、绝缘结构、外壳组件等）； -根据技术要求调整图纸内容，确保符合国家及行业相关标准； -管理图纸版本更新，保证生产部门使用最新有效图纸。 3.文档与数据整理 -汇总变压器生产所需的BOM清单，核对原材料信息（如硅钢片型号、绝缘漆种类等）； -收集并统计生产相关数据（如工时消耗、产品合格率），协助完成周报和月报编制。 4.跨部门协同 -与采购部门对接，确认所购材料的技术指标是否满足设计需求； -配合质量部门完成产品检测规范（如耐压测试、空载损耗测试）的文档编制工作。 5.投标支持工作 -协助整理投标项目所需技术资料（如企业资质、过往业绩、技术方案等）； -参与技术标书制作，负责文档排版、格式审核、内容整合及打印装订等全流程事务； -依据招标文件要求，确保技术标书内容齐全、格式合规，并按时交付。 任职要求： 1.基本条件 -学历：本科及以上（或优秀大专毕业生），电气工程、机械设计、自动化等相关专业； -经验：具备半年以上变压器或电气设备制造经验，熟悉生产工艺流程（应届生需有实际CAD项目经验）； -技能： -CAD制图：可独立完成二维图纸标注，具备三维建模能力者优先； -电气基础：掌握变压器基本原理（如变比、效率、温升等概念）； -办公软件：熟练操作Excel进行数据处理（如VLOOKUP、数据透视表等功能）。 2.综合素质 -细致认真：关注图纸尺寸精度与工艺参数准确性，防止因设计失误造成返工； -学习能力强：能快速适应新工艺、新技术的应用； -沟通顺畅：能够将复杂技术语言转化为现场人员易于理解的执行指令。 3.专业能力（专业知识+分析判断）、执行能力（沟通协调+时间管理+问题应对）、职业操守（保密意识+主动学习态度）。 福利待遇： -薪资4-6k，具体面议。 -公司免费提供食宿，每年组织健康体检，发放生日礼品，享有节日福利，定期开展团建活动，欢迎加入我们年轻而富有活力的团队！

岗位职责：依据皮带机技术参数进行选型与设计，协同投标预算部门完成报价工作，并编制生产所需明细清单。 任职要求： 1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备多年皮带机设计工作经验，或为皮带机输送设备相关专业（如矿山机械、矿山工程、冶金机械）的应届毕业生； 3）有港口、煤矿、电厂、水泥厂等项目皮带机设计经历者优先考虑； 4）遵守职业规范，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）相关专业大专及以上学历，应届毕业生亦可。

下午小工半天60元，谁干联系。

邢台市临城县招装修木工、工地小工/杂工

招聘：宁晋县富海能源加油站现招聘擦车工数名要求年龄55周岁以下高工资高待遇。地址天宝东街交警大队西200米路南。电话【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

招聘：喜欢健康的就联系我男女不限年龄35到58岁品牌想个人创业的想兼职工作的找项目的就联系我。【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

下午两点恒大名都需要一个擦玻璃的姐们儿，90平。到手100，能接的联系。

四川工地现招一名机班长，可固定工资可底薪加提成有意向的联系 :

岗位职责： 1.负责机械/电气设备的日常巡检、维护保养及故障排除工作； 2. 参与新设备的安装调试、验收及技术资料归档； 3. 按规范执行设备润滑、紧固、校准等基础维保任务； 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发停机问题； 5. 做好维修记录与备件使用台账，提出优化改进建议。 任职要求： 1. 本科学历，机械、电气、电子、仪器、通信、计算机、自动化等相关专业； 2. 具备基本机械识图能力与动手操作经验； 3. 熟悉常用工具、量具及简单电气控制原理； 4. 工作认真负责，具备安全意识和团队协作精神； 5. 有制造业设备维护经验者优先。

招门市长期单梁电机械工必须有登高证焊工证电话

找电工两位，机械工3位，要有登高证

招聘：工程机械班长（五彩湾） 薪资：7.5K-8.0K 职位详情： 符合要求的直接电话联系 1.土木工程相关专业毕业，有相关经验；2.熟练操作计算机；3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；4.具有亲和力、责任心和服务意识，工作积极主动、保密意识强；5.具备良好的学习能力；6.完成领导交办的其他事宜。

非标机械设计工程师 工作职责： 1.根据项目需求完成产品优化与改进； 2.负责产品的三维建模，输出用于加工和采购的图纸及相关清单； 3.编制产品技术文档，包括设计说明、使用说明及维护手册； 4.参与新产品的技术方案规划与设计。 任职要求： 1.性别不限，具有三年以上非标自动化设备设计工作经验； 2.熟练掌握CAD、CAXA、Creo等常用设计软件； 3.精通SolidWorks三维建模及二维工程图绘制，CAD操作熟练； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力。 薪资及福利 6～12K，单休无加班，提供五险

机械工程师要求： 1、精通切割、电焊、氩弧焊等工艺，持有相关资格证书； 2、具有设备管理及技术改造的创新意识与能力； 3、熟悉设备日常维护与故障维修技术； 4、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景； 5、具备2年以上工作经验，有饲料加工或粮食加工行业经历者优先。

工作职责: 1. 负责识别钢种技术要求（炼钢环节）并开展质量功能展开相关工作； 2. 负责炼钢工艺参数的设定、评审，以及该工序技术经济指标的对标分析与持续优化； 3. 负责炼钢各工序之间的衔接协调、工艺改进及关键技术问题的攻关处理； 4. 负责原料、中间品及成品标准的制定与修订工作； 5. 负责线材产品在炼钢环节新工艺、新技术的研发与创新应用； 6. 负责为客户提供技术支持服务，收集整理客户生产工艺信息，并开展潜在失效模式及后果分析。 任职要求: 1、****以下，性别不限，硕士及以上学历； 2、硕士及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业； 3、工作地点邢台市信都区/威县

负责焊接、打孔、安装与调试等全流程作业，技术精湛者薪资可面议。 你有技术，我有平台，携手共进，合作共赢。 应聘者请注意：不限于单一焊接技能，需具备全面操作能力。 全能型人才！全能型人才！全能型人才！ 重要要求，强调三遍。

岗位职责： 1. 制定并优化塑胶模具的设计方案，确保设计成果符合产品性能需求； 2. 运用专业软件开展模具结构设计工作，完成三维建模及二维图纸输出； 3. 参与模具试模环节，对试模过程中出现的技术问题进行分析与处理； 4. 配合生产团队实施模具的维护与保养，提升模具运行效率与使用寿命； 5. 关注行业技术动态，持续改进设计流程与技术方法。 任职要求： 1. 热爱塑胶模具设计工作，具备较强的学习能力与创新思维； 2. 熟练掌握UG、AutoCAD等设计工具，具有实际项目经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够积极参与跨部门协作； 4. 适应一定强度的工作节奏，具备较强的抗压与问题应对能力； 5. 工作认真负责，重视细节，可独立承担设计任务。

主要工作职责 根据销售订单、产能及物料供应情况，编制并实施日/周/月度生产计划。 协调各工序生产排程，保障订单按时交付，妥善应对插单、急单及产线异常停机等突发状况。 跟踪生产进度与在制品库存水平，优化生产均衡性与物料周转效率。 生产现场与工艺管理 掌握法兰相关标准：GB/T 9112、HG、JB、ASME B16.5等，监督工艺规范执行。 管控锻造温度、热处理工艺、机加工尺寸精度、密封面质量、坡口成型及无损检测等关键环节。 推动工艺改进、工装夹具升级与换型效率提升，增强加工稳定性与作业效率。 质量管理与过程控制 贯彻ISO9001质量体系及法兰行业质量标准，减少不良品、返工与报废损失。 主导生产过程中质量问题的分析与整改，落实8D报告及纠正预防措施。 配合质检部门完成首件检验、巡检与终检工作，确保产品出厂合格率达标。 设备与 TPM 管理 制定锻造设备、数控车床/钻床、热处理炉、抛丸机等设备的维护保养计划。 提升设备综合效率OEE，降低故障停机时间，推进设备技术改造与自动化升级。 成本与效率管控 控制钢材利用率、辅助材料消耗、能源使用、人工工时及制造费用支出。 推行精益生产理念，实施5S管理与目视化看板，消除各类浪费，提高人均产出。 安全生产与现场管理 落实安全生产责任制，识别并管控高温作业、起重吊运、机械操作、粉尘与噪音等风险源。 组织安全培训、隐患排查治理及应急演练，确保无重大安全事故发生。 持续推进6S管理，实现物料定置存放、通道畅通、作业环境整洁有序。 团队管理与跨部门协同 负责生产团队人员招聘、技能培训、绩效评估、班组长培养与人才梯队建设。 联动销售、采购、技术、质量、仓储等部门，协同解决物料短缺、工艺技术及产品质量问题。 按时提报生产日报、周报、月报及相关KPI数据报表。 任职要求 学历与专业 机械制造、模具设计、材料成型等相关专业，大专及以上学历。 行业经验 具备3年以上法兰厂、锻件、管件或机加工企业生产管理经验，熟悉法兰全流程生产工艺。 有锻造法兰、数控加工、热处理环节管理背景者优先考虑。 能力要求 熟练掌握生产计划编排、现场调度、质量管控、成本控制及安全管理要点。 能熟练操作ERP/MES系统，识读机械图纸、工艺规程及检验标准文件。 具备较强的抗压能力、执行力、问题分析与解决能力，以及团队管理经验。 其他 认同制造业管理模式与企业文化，可适应生产现场倒班及加班工作节奏。 无重大安全责任事故记录。

招聘：维修工程师 薪资：面议 1、负责公司设备的日常巡检、维护及故障排查，确保设备稳定运行。 2、根据设备运行情况制定预防性维护计划，降低设备故障率，提高生产效率。 3、参与设备安装、调试及技术改造项目，提供技术支持与解决方案。 4、及时响应突发故障，快速定位问题并实施修复，保障生产连续性。 5、定期整理维修记录与技术文档，建立完善设备管理台账。 6、具备机电一体化、自动化、机械或相关专业背景，熟悉电气控制与液压系统者优先。 7、掌握常见工业设备的结构原理与维修方法，具备独立处理复杂故障的能力。 8、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应轮班或应急工作安排。

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，完成CAD机械图纸的绘制工作； 2、按照公司标准，保证图纸质量及制图风格的统一性； 3、负责图纸排版、绘制及拆分工作。 任职要求 1、工作认真细致，具备严谨的作风，责任心强，善于团队协作； 2、能准确领会主管指令，同时具有一定的创新思维能力。

熟练使用三维软件。有一定的机械设计基础，责任心强，思路清晰

岗位职责 全面领导公司自动化包装设备与成套产线的技术研发工作，确保技术领先与项目成功。 1.战略规划与技术管理： 1)组织制定和实施公司技术发展战略与产品开发规划，把握行业技术发展趋势。 2)负责技术标准、工艺规范及相关管理制度的制定与完善。 2.研发项目全周期管理： 1)对研发项目的开发、测试、等工作进行全面的规划、管理、组织与监督。 2)制定详细的研发项目实施计划，监控项目进度、质量与成本，确保项目如期完成。 3)带队负责新产品（包装机、自动装箱码垛线等）的概念设计、详细设计、测试验证与制造转化。 3.核心技术研发与攻关： 1)主导智能包装设备的技术研发，提升设备效能。 2)负责核心机械系统（如高速传动、精密成型、机器人集成）和特殊功能模块的设计与开发。 3)运用ANSYS等仿真工具，进行结构优化和可靠性验证。 4.团队建设与跨部门协作： 1)全面负责研发部门的团队建设、人才培养、管理与考核工作。 2)负责团队与客户进行技术对接，提供专业的技术支持和解决方案。 3)与其他部门及客户进行有效沟通，保障技术环节顺利推进。 5.技术标准化与知识沉淀： 1)负责公司技术图纸、数据（CAD/3D模型）的管理工作。 2)搭建标准化的技术文档体系，制定机械、电气设计规范。 二、任职要求 1.教育背景： 机械设计制造及其自动化或相关专业本科及以上学历。硕士学历或985/211院校背景者优先。 2.工作经验： 1)5年以上机械或自动化设备行业工作经验，3年以上产品研发设计管理经验。 2)拥有自动化包装设备（给袋式包装机、全自动包装线）或相关非标自动化设备的整机研发与项目管理经验，有成功量产案例者尤佳。 3.专业知识与技能： 1)精通研发项目管理，能熟练使用项目管理工具。 2)精通机械原理、材料与工艺，熟悉伺服系统、气动/液压技术、机械传动及标准件选型。 3)能熟练运用SolidWorks等主流三维设计软件进行复杂机构设计及工程出图。 4)具备较强的技术问题分析、解决和质量管理能力。 4.核心能力： 1)具备出色的研发管理、计划、组织与协调能力，能够应对和解决复杂的实际研发问题。 2)拥有强烈的客户导向意识、创新管理能力和执行力。 3)具备优秀的技术方案展示能力、沟通表达能力及逻辑思维能力。 4)英语能力良好，大学英语六级以上，具备熟练的英文读写能力，口语流利者优先。