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【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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招聘: 机械设备维修 1名

邯郸市永年区招机修工 工资在6500左右， 包吃，包住。岗位职责： 1.负责设备项目中给机器设备维修、安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检机器设备设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及等工种协同作业，保障工期进度 5.严格执行安全操作规程，做好现场用电、动火及高空作业防护 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，熟悉国家施工验收规范 2.能独立识读机修施工 3.持有有效电工证或焊工证（视具体作业需求） 4.吃苦耐劳，适应厂房环境，具备较强责任心和安全意识 5.无不良从业记录，服从项目管理安排。

男女不限20-50周岁 生产自行车电动车轮胎 零经验入职 工作简单易上手 全勤包吃住/不体检 月薪7000-10000+ 工作地址：邢台广宗县

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

车间操作工：负责车间产品生产相关操作，工作以站岗为主，车间管理人性化，氛围自由，可携带手机耳机上岗（部分车间有胶味，可调岗）招聘年龄：18-55周男女不限薪资待遇：170/天，早8-晚9，中间包含吃饭休息时间 食宿待遇：住宿免费，住宿6-8人间，吃饭一日三餐都管，，，最少干三月，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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【青岛直招】16周岁到63周岁都可以安排【暑假工也可以】刘爱军【河北邯郸魏县农村人】

邯郸市魏县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合进行工地日常杂务，如工具整理、场地维护、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，保障施工流程顺畅推进 4.严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，确保作业安全 5. 参与简单工序的实操学习，逐步提升基础施工技能 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症 5.接受项目所在地（邯郸市魏县）工作安排，服从统一管理

魏县临时变动下午用木工2-4人

理想之都传媒工作室扩招主播，全职 兼职 居家 有挣钱欲可选择露脸，可选择不露脸望。 【任职要求】 18周岁以上，五官端正，性格活泼，喜欢与人交流，有经验者优先，新手小白优先接纳。 【工作内容】 日常直播互动、才艺展示、聊天娱乐，工作简单易上手。 【薪资待遇】 无责底薪4000+提成+奖励，多播多得，月薪2000-15000。每月带薪休假4 天工作时间八点--五点半 【福利】 免费培训+专业运营指导+直播设备+舒适直播环境，时间自由安排。 靠谱平台，长期稳定发展，期待自信的你加入！ 联系方式：

每月最低 4000/，每月最低 4500/月。工厂提供免费食、宿。可提供夫妻间。欢迎来电咨询、洽谈。

招监护人，小工，保温工，待遇4500-7000

上海市浦东新区招管道/通风保温，设备保温，玻璃棉和像素水风都有

银川市灵武市招铁皮/白铁保温、设备保温、罐体保温。 几天的活，包吃住，一天9个小时，400元，现钱。

无锡市惠山区招管道/通风保温、设备保温、铁皮/白铁保温、罐体保温

渭南市华州区招设备保温、罐体保温、管道/通风保温、注:（有高空作业证）

邯郸市魏县招空调安装/维修、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责冷藏车厢板材的表面打磨、修整及抛光作业，确保平整度与光洁度符合工艺标准 2. 按照施工图纸或技术要求进行精准打磨，控制尺寸公差与接缝处理质量 3. 正确使用角磨机、砂带机等打磨工具，定期维护保养设备，保障作业安全 4. 配合质检人员完成工序自检与交接检验，及时反馈质量问题 5. 服从现场管理安排，遵守安全生产规范，做好工位清洁与物料整理 任职要求： 1. 工作经验不限，有工厂或工地打磨实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力与动手能力 3. 身体健康，能适应站立作业及一定强度体力劳动 4. 责任心强，注重细节，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 无不良职业记录，能接受岗前安全培训

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工作职责: i.负责工厂/车间内动力配电柜、照明系统、电机及其他强电设备的日常巡检、维护与故障检修 ii.按计划进行电气设备的预防性维护和保养。 ii.处理生产过程中的电气故障，确保电力供应稳定和设备正常运行。 iv.参与新设备电气部分的安装、接线与调试。 v.严格执行电气安全操作规程，填写维修保养记录。任职要求: i.熟悉工厂强电系统，能独立进行电气故障诊断与维修。 i.持证要求:必须持有有效的电工《特种作业操作证》。具备低压电工证，有高压电工证者优先。 ii.能看懂电气原理图、接线图和平面布置图。 iv.熟悉常用低压电器、电机控制线路、配电知识。 v.安全意识强，严格遵守电气安全作业规范，具备良好的动手能力和应急处理能力。

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