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架子工：工作经验3年以上，年龄50周岁以下，有应急管理局颁发的登高架设资格证，身体健康，无重大疾病，日薪380元-450元，可预支生活费。 普工：工作经验3年以上，年龄50周岁以下，身体健康，无重大疾病，日薪220元-280元，可预支生活费。

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岗位职责： 负责实验室日常化学分析、样品检测及数据记录工作； 参与科研项目实验的设计与具体执行； 维护实验仪器设备，确保运行正常并符合安全操作规范； 任职要求： 化验员需化学、检测、环境等相关专业毕业，大专及以上学历，可接受倒班安排； 能力要求： 应届毕业生优先录用； 年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽）； 薪资福利： 底薪加绩效，月综合收入3800元起（含绩效）； 免费提供三餐（按食堂标准供应）； 享受节日福利； 配备劳保用品

岗位内容： 1. 制定实验方案、规划项目进程并完善实验室管理制度。 2. 负责实验室人员的培训与日常管理，监督实验质量与成效，并开展相关分析评估。 3. 根据项目实际需要，协助科研人员完成数据整理、图表绘制与结果分析，编制实验总结报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有滤清器或相关领域专业背景。 2. 拥有3年以上实验室管理及科研开发经验，熟悉数据统计与分析方法。 3. 具备团队协作与管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，工作踏实严谨。

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可承担管理代表职责，负责组装厂运营管理，具备五金加工及医疗床、护理床类产品生产质量管理经验者优先，具体要求如下： 1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、医疗器械工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上生产制造领域从业经历，其中至少3年在医疗器械或机器人行业从事生产管理或质量管控相关岗位。具有二类医疗器械产品生产质量管理经验者优先。 3. 专业技能：熟悉医疗器械生产质量管理体系（GMP），掌握二类医疗器械注册流程及相关法规要求（如GB13485）。精通生产计划编制、进度跟踪及现场管理方法。具备系统的质量控制理论基础与实操经验，能熟练应用SPC、FMEA、8D报告等质量工具开展问题分析与改进。了解智能床椅机器人产品的工艺流程和技术标准，可为生产过程中的技术难题提供有效支持与解决方案。 4. 管理能力：具备优秀的团队领导能力，能够有效组织并激励生产人员，提升团队效率与质量意识。拥有良好的跨部门沟通协调能力，能与研发、采购、销售等职能紧密协作，保障生产任务按计划推进。能够主导生产质量管理制度和流程的建立与优化，推动体系持续完善。 5. 其他要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。遵守职业规范，严守公司商业秘密。具备创新思维和协作精神，积极参与企业技术革新与管理提升工作。

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