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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录及故障分析报告，提出设备优化改进建议 4.配合生产部门及时响应突发性设备停机问题，快速恢复生产秩序 5.协助新设备安装调试，并参与相关操作与维护培训 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2.有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能和安全操作意识，能适应车间现场作业环境 5. 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神

会气割、焊，简单设计

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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焊工底薪2700左右，月综合7000-9000元正式工交纳五险一金不会焊的不要38岁以内，需要有证，中专高中及以上学历

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郑州新密招数控火焰，数控等离子，激光下料人员6名，普工，铆工，焊工30人，有意向联系，电话。联系人杨，

1：焊接作业：主要焊接牌匾字，按工艺要求完成焊接，确保焊缝质量达标。 2：参数调整：负责焊接前的准备、参数调整及焊后处理。 3：质量配合：配合质检人员进行自检和返修。 4：设备维护：定期保养焊接设备及工装夹具，保持作业区整洁。 5：安全规范：严格遵守安全生产规程，杜绝违章操作。 二、应聘门槛（任职要求） 1：技能要求：需熟掌握不锈钢激光焊字等常用焊接方法。 2：基础能力：具备基本识字能力。 3：素质要求：工作认真负责，有较强质量与安全意识。 4：身体条件：身体健康，能适应工厂车间环境。

叉车工底薪2400-2600元，综合月薪6000-8000元入职缴纳五险一金会简单码垛及四角定位39岁以内，必须持有叉车证，高中/中专及以上学历

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郑州中塔钢结构有限公司工作岗位：二保焊招聘要求：35岁以下招聘人数：6名薪资待遇：6000—8000元/月，包食、加班有加班费、月休四天。上班时间：8：00—18：00工作地点：中牟县汽车产业园联系电话：

叉车司机持证上岗（绿本N1证），熟练四角定位。 1.主要工作内容：负责汽车零部件出入库，备货，转运工作，保质保量地完成工作。 2.综合工资6000——7000.可预支工资 3.上班时间性质8-8两班倒，月休四天，可调休，连休 4.年龄要求20—45，身体健康，免费提供工作餐两顿，免费提供住宿（四人间，空调，热水器，独卫立生间），水电均摊。 宿舍区配备员工生活超市，餐厅，菜鸟驿站，电动充车电区，水电费均摊；