招聘：质量检验员/测试员 负责产品质量的跟踪检验

河南郑州招聘长期打包工、装配工和测试工，工资年底结算，不接受临时招聘。

2026年莱诚主推~省内企业 【郑州上汽-总装】 年龄：18-35岁 薪资待遇： 工资：22元/小时（需要在职）。 【郑州港区-奇瑞座椅厂】 年龄:18-45周岁 薪资待遇:2⃣0⃣元/小时，工价包含绩效和稳岗补贴 【薛店电器厂】长白班 年龄:18-45岁，男女不限 岗位：阀控岗 总装岗 测试岗 薪资待遇：1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 【劲松汽车内饰】 年龄:16-55 男女不限 工资:15/时，3个月后16，夜班补贴30/天， 工资组成:小时工工资+夜班补贴+绩效工资800-1200元，有年终奖 【上汽安吉物流】国企单位 要求：18-40周岁 普工：1⃣8⃣➕2⃣元/时 叉车工：2⃣0⃣➕2⃣元/时，月综合薪资7000+ 【一彬汽车内饰】 年龄:18-50岁 男女不限 工资:注塑18/时，198/天 组装17/时，187/天 【郑州永成内饰】 年龄:16-50岁，男女不限 工资:组装16/时，涂装+注塑15/时。月保底工时330 【港区兴港精密电子】 年龄:18-35岁 男女不限 2⃣0⃣元/小时（含2元/时稳岗补贴，稳岗补贴次月12号需在职）） 【新郑港区薛店路由器】 年龄:16-45岁 男女不限 薪资待遇：工资:15元/小时 【郑州联储分拣仓】 年龄 : 18-50岁 厂吃厂住 工资 : 分拣17/时，3个月后18 吃住 : 吃住免费 【郑州安谊物流】 年龄:18-48岁 工资:分拣18/时 轮胎19/时 吃住:住宿免费，管2餐。 【上汽KD库-长白班】分拣/数据员/叉车工 年龄:18-50 男女不限 分拣:18/时 扫描-数据员:19/时 叉车:20/时 【郑州惠科小时工】 年龄:18-45岁 男女不限 长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 通过我司入职以上企业工作满月即可享我司开门红~红包200元，介绍人合格有红包奖励哈，详情私聊 以上企业具体政策以详细发单为准，感谢您的支持！ ☎报名电话：

港区富士康18-48岁，返费最高8100 小时工最高27➕1100面试：满月车补➕礼品补贴100元（包含在总价内）港区底薪上调2350，综合工资高 小时工做满工期额外还有1⃣1⃣0⃣0⃣奖励 我公司额外补贴部分不扣税 小时工要求15号在职即可，时间缩短 返费补贴满月支付，提前发放（不能卡点）员工政策：18-48岁，男女不限一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元➕满月500奖励 老派遣工:7500元➕满月500奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元➕满月500奖励 老派遣工:7000元➕满月500奖励 【非制造部门】 新派遣工:6000元➕满月500奖励 老派遣工:6500元➕满月500奖励 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:26元/H➕1元➕1100奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 【非制造部门】 新派遣工:23元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人（包含在总价内） 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== =✅企业介绍：主要生产苹果手机，组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松！ 住宿6-8人间，空调洗手间，洗澡间，设备齐全

初八面试 长白班➕工作轻松➕全坐班➕手工活➕疑难杂症都可解决➕，不忌口即可 港区薛店电器厂 工作内容：年龄小打螺丝，接线，纯手工活，年龄大的有其他岗位 薪资待遇： 1⃣8⃣元/小时，出勤满90天1⃣9⃣元/小时 招聘要求：（年龄可沟通） 阀控岗，25-30岁左右，主要打螺丝 总装岗：30-40岁，主要是接线，组装 测试岗：25-35岁，男女不限，会电脑 ，流水线打螺丝，要求手速快（按照实际产量折合工时） 面试通过需要试岗1小时 上班时间早8点到晚8点，接受加班 免费工作餐，不管住宿，（周边有租房的200-500元/月），，月底发薪 ⚠：。

正月初十 ❗❗❗中原长江❗❗❗一手单，锂电池生产加工，检验，测试 长白班，坐岗，空调车间 岗位1:成品包装18一小时 岗位2:正极20一小时， 新厂岗位:20一小时，一个月有6天夜班，夜班补贴75一， 包两餐，包住宿，国企伙食好 联系方式

招聘：品控主管 薪资：5千-7千 岗位职责： 1、负责食品生产过程中的质量控制，确保产品符合国家食品安全标准及公司质量要求。 2、审核和管理食品标签及营养成分表，确保其合规性和准确性。 3、进行原材料、半成品及成品的化验检测，分析数据并出具报告。

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

港区富士康18-48岁，返费最高8100 小时工最高27➕1100面试：满月车补➕礼品补贴100元（包含在总价内）港区底薪上调2350，综合工资高 小时工做满工期额外还有1⃣1⃣0⃣0⃣奖励 我公司额外补贴部分不扣税 小时工要求15号在职即可，时间缩短 返费补贴满月支付，提前发放（不能卡点）员工政策：18-48岁，男女不限一、模式一：一次性稳岗奖金 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7000元➕满月500奖励 老派遣工:7500元➕满月500奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6500元➕满月500奖励 老派遣工:7000元➕满月500奖励 【非制造部门】 新派遣工:6000元➕满月500奖励 老派遣工:6500元➕满月500奖励 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:26元/H➕1元➕1100奖励 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:25元/H➕1元➕1100奖励 【非制造部门】 新派遣工:23元/H➕1元➕1100奖励 老派遣工:24元/H➕1元➕1100奖励 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人（包含在总价内） 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：202/1至今入职过A，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== =✅企业介绍：主要生产苹果手机，组装，检测，包装，品检等工作，恒温车间坐班流水线，工作简单轻松！ 住宿6-8人间，空调洗手间，洗澡间，设备齐全

长白班： （正式工） 工作时间：8：30-17：30，超时支付加班费 年龄：18到43岁男女不限 工作地点：航空港区综合保税区X区 工作内容：苹果手机11系列及以上维修（分拣测试、拆装、主板维修、外配维修）会其中一部分就可以 薪资结构：基础工资+技术津贴加班费+全勤200元；20号准时发薪 初级维修：4500-6000元，3-6个月有晋升机制 中级维修：5000-8000元，3-6个月有晋升机制 高级维修：8000-15000元，3-6个月有晋升机制 吃饭住宿：住宿4人间、吃饭公司餐厅 有富士康经历者优先。 报名☎：同微

中通快运郑州分拨中心现招以下文员：1名人事招聘专员， 2名质控文员（男女均可）， 1名查重查方员 全日制大专，性格开朗，沟通能力强，欢迎大家踊跃推荐。

中通快运郑州分拨招聘： 1、装卸工30名，综合薪资7000-13000 2、电叉司机30名，综合薪资4000-8000 以上岗位包吃包住、月休四天、节假日福利、生日福利等等。 内推奖金1300，你也可以拿 有意向的可联系电话：

郑州马寨面包厂招聘普工，恒温车间，有长白班和两班倒班次，六休一 从事面包切片，抹酱，操作，脱模，简单轻松， 1、年龄18-43岁，固定薪资工资170元/天和计件工资220-300元/天 2、免费提供两餐，面试当天可以安排住宿。 3、25号准时发放工资，出勤满7天以上可以借支。 4.上班点对点工作（包含两餐的吃饭时间） 欢迎咨询（微信同号）

招聘： 日料学徒1名 服务员：1名 日料学徒第一个月2500 第二个月3700-4000+（营业额提成） 服务员3500 包吃 下午上班 地点：郑州市惠济区惠济万达附近黑石烧鸟串烧酒场 电话：

侯庄 雨泽电脑绣花厂 招聘一名长期工。 联系电话

满16岁统统接收❗ 富阳东洲电子16-42岁/可以带手机/坐班为主/可以预知工资 工资6000-6500 房补200不查纹身 不查案底 长白班 两班倒可以自己选择 公司招聘 岗位：SMT操作工、电子焊接工、测试员、仓管员、质量检测员、组装操作员 一、 招聘要求： 1、 16-42岁，男女不限， 二、 薪资待遇 1、 基本工资2490+加班工资21.46+夜班津贴20-30+绩效奖+餐补12+住房补贴200:月工资6000-7800元 2、 工作时间：8:00-20:00；20:00-8:00，大部分常白班，部分岗位需要倒班，夜班津贴30元/次，白夜班可选择。 3、 工作环境：有空调，无尘恒温操作车间； 4、 其他福利：住房补贴、超产奖，节假日福利等等； 5、工作地点：杭州富阳东洲 富阳东洲门店1点集合 临安雅观门店12点出发面试 ☎韦强

北仑大碶新能源:20元每小时，月综合工资6500-7500元。12小时两班倒，夜班补贴30元。少量长白班 16-50岁男女不限。包吃包住（吃饭需先充饭卡，后补贴餐费）。住宿环境很好，提供免费洗衣机。 电器组装，包装:打螺丝，测试，包装，各种岗位都大量要人。 空调车间，不穿无尘衣，工作岗位不挑人，一看就会，对文化无要求，认识英文字母和数字就行。 每月25号发工资，，根据考勤，每月可预支1-4000元。

: 有需要的伙伴， 请联系我:(谢女士) 地点: 杏林电商谷，同安环东海域 招聘岗位: 品管:QE,QA, IPQC， 项目管理，文员等行业工资中上水平。 仓管，普工(作业员)等岗位， 包吃(5000~8000元)。 工厂及岗位多多，欢迎咨询 ㊗各位老板: 平安喜乐，2026马上发财

谭小生 3、华阳数码特:（单价19元） 【夜班补50元/晚】 两班倒，男女不限，生产行车记录仪，招聘岗位（测试员 组装员）年龄16-40岁，做事轻松，环境优越，伙食补助240元/月，先吃后补，空调车间，空调宿舍（4--6人间） ，本人证件，面试准备2张复印件，一定要两张照片。 驻厂：

初八面试 南宁邕宁区电子厂招聘普工100名（包住+餐补） 不安排18岁以下 先入职后在厂里面体检！ 岗位：装配员，测试员，包装工 要求：18-45岁，男女不限 上班时间：8:30-20:30 20:30-8:30 （两班倒，中间休息两个小时） 【薪资】 同工同酬:底薪2200+加班（平时17.2/小时，周末22.8/小时）+绩效（200-500）+奖金（200-500） 计件岗位:按计件算工资，4500-5500 （综合工资4500-5500） （厂区食堂，餐补12元/天＋包住水电平摊，夜班补贴15元/天） 【工内作容】电子产包品装简单工作，装配、组装包装检测岗位。（普通工衣，不限工作经验） 【住宿】厂区宿舍全新员公工寓，宽敞亮明，配备内卫、洗漱间、阳台、洗衣机、空调、衣柜等。 地址：邕宁区良信路 联系方式： （周结+长白班+包吃住）急招江南铁路港电子厂普工（男女不限） 工作内容：负责汽车触摸显示屏的外观检查、封装、质检和制造等工作。 上班时间：长白班8：30-20：30，，月休4天。 岗位要求：男女不限，，，视力清晰，不带眼镜，能接受无尘服，无需体检，服从现场安排。 薪资待遇： 周结：15元/小时（每周五发上周的工资，入职半年后按16元/小时结算）; 月结：16元/小时，入职半年后按17元/小时计算；每月10号准时发工资，可提前预支800-1000元/月； 其他福利：包吃三餐，免费住宿6人间，热水空调齐全，水电个人均摊； 上班地址：南宁市江南经开区产投海城工业园。 联系电话：（） 华南城附近（社保+包住）南宁江南区车间注塑工 (过年正常放假) ，22-45周岁，能接受两班倒，动手能力强，无案底，无大面积纹身，身体健康。 工作内容：路由器零部件加工，主要是操作机器 上班时间：白班8:00-20:00；夜班20:00-8:00，一个月倒一次班，月休四天。 工资待遇：个人计件工资(4000-6000)，生手学徒期间按3600-3800计发工资，熟练后转个人计件(个人情况而定)，住宿(4人间)水电平摊，公司食堂自费三块一餐(两荤一素)，。每月15号发上个月工资，夜班补贴15元/天 上班地址：南宁江南区仁兴路 注：当天面试，次日安排宿舍

明天小时工两个小时100

资讯编辑 1、本科或以上学历，钢铁、治金、材料等相关专业应届生或历届生优先；2、思维灵敏，沟通能力强，善长人际交往，有上进心、可塑性强的优先。1、负责区域钢铁市场信息采集，负责品种生产及流通信息的采集、汇总、分析、发布；2、基于公司数据库，综合宏观及行业动态对负责市场、品种做市场研判并形成分析报告，通过后台及相关媒体发布；3、对用户提供信息、资讯等服务，并推广销售公司相关产品；4、良好的销售能力（资讯产品、会议赞助、广告宣传）。 薪资福利:年薪6 - 10万元+高比例提成，六险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、大爱基金，股权激励，孩童助学补贴（幼儿园4000、小学8100、高中、大专5400，大学7200），生育补贴（生二胎奖3万，生三胎奖10万），孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人），学历补贴，不定期团建，定向培养。 招工人数:8名 工作地址:郑州市郑东新区商都路166号电子商务大厦A塔10层、20层、23 - 25层

（周四） 郑州富士康A火热招募中 返8000元 小时工27➕1000元 年龄：18-48周岁 全部坐上班，不穿无尘衣 不体检 入职没有任何 岗位有：普工技工、物料、仓库、品管-TE-AE-设维护-等周边多种岗位 7号发工资 二、模式二：小时工同工同酬+分期稳岗奖金27元每小时+1000满期津贴 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25➕1元/H+1000（满期津贴） 老派遣工:26➕1元/H+1000（满期津贴） 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至202/30，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自202/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件 需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，与最后一笔分期稳岗奖金同时发放

纬五路未来路希岸酒店，明天需要兼职1名.电话

岗位职责: 1. 负责开展室内生物学试验，包含样本采集、实验室内检测等相关工作。 2. 依据实验数据进行整理分析，并完成技术报告的撰写。 3. 协助推进项目研究及相关技术支撑事务。 任职要求: 1. 硕士研究生及以上学历，农学类相关专业背景。 2. 在校期间曾获荣誉奖励或担任学生干部者优先考虑。 3. 具备独立实施作物全周期管理实践经验者优先录用。 福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、提供食宿、通讯补贴、高温补贴、出差住宿补贴及餐补等

要求大专以上学历，年龄25-45岁之间，有最少3年以上的工作经验，成手，能独立完成测量放线等施工，有测量员证，建造师证书优先考虑。 能吃苦，抗压能力强，工资面议。 房建项目，地址：郑州高新区

一、岗位职责 1. 负责公司质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的搭建、运行维护与持续改进，确保体系满足ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等国际标准及相关法律法规要求。 2. 组织编制、更新和优化各类体系文件，包括管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单，确保文件内容准确、适用且便于执行。 3. 牵头开展内部审核工作，制定审核方案，组建审核团队，实施现场审查，并对发现的不符合项进行闭环跟踪，确保整改到位。 4. 协助组织管理评审会议，汇总体系运行数据与绩效指标，提供分析报告，支持管理层决策并推动体系改进措施落地。 5. 对接第三方认证机构，统筹外部审核准备工作，协调沟通审核流程，配合现场审核，及时应对审核问题，保障认证顺利通过或维持有效。 6. 针对体系运行中存在的短板与风险点，运用统计分析等工具深入剖析原因，识别潜在改进机会，提出可操作的优化建议并监督实施成效。 7. 面向各部门组织开展体系标准培训与业务指导，提升员工对体系要求的理解与执行力，强化全员质量意识与体系思维。 8. 持续跟踪行业内在体系管理方面的最新发展动态，引入先进理念与实践方法，助力公司管理体系不断迭代升级。 二、任职资格 1. 学历与专业：本科及以上学历，优先考虑质量管理、工业工程、机械工程、电气工程、材料科学等理工类相关专业；具备丰富经验的大专学历者亦可酌情考虑。 2. 工作经验：具有3至5年体系工程师岗位经历，有制造业从业背景者优先；熟悉生产运作流程及现场管理模式，能有效将体系要求融入实际运营中。 3. 体系知识：精通ISO 9001质量管理体系标准，同时掌握ISO 14001环境管理体系或ISO 45001职业健康安全管理体系至少一项，了解认证流程及审核要点。 4. 技能要求： - 熟练应用APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP等质量管理工具，能够独立开展质量问题分析与过程改善工作。 - 具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel、SPSS、Minitab等软件，善于通过数据识别异常、发现问题并支撑管理决策。 - 熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT）及绘图工具（Visio、AutoCAD），可独立完成体系文档编写、报告制作及流程图绘制。 5. 能力素质： - 具备良好的逻辑分析能力和系统性解决问题的能力，能高效应对体系运行中的复杂情况。 - 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识，能够推动多部门共同落实体系要求；有项目管理经验者优先。 - 学习能力强，富有创新意识，能快速吸收新标准、新方法，主动推进管理体系优化。 - 工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力好，能在既定周期内高质量完成各项任务。 6. 证书要求：必须持有有效的内审员资格证书

富士康招聘 河南郑州富士康大量招聘中 招工20名 主要生产苹果手机，组装，包装，仓库，品保等， 空调车间，冬暖夏凉，住宿环境好 月工资7000-8000，两班倒，上六休一，每月7号发工资绝不拖欠， 年龄18-45周岁 ☎电话： 建议直接 非人员勿扰 3.1

郑州惠科小时工初七开招！ 不限名额！大量招聘！ 长年小时工｜活轻松｜不坐厂车｜包吃住｜可预支工资 【郑州惠科小时工】 企业优势 环境好，恒温车间能防暑 离家近，挣钱顾家两不误 活轻松，组装电视很干净 工资高，长年小时加班稳 主做品牌电视机，全部手工活，组装、包装、检测、封箱子等工作，恒温车间可带手机，工作简单轻松，管理人性化 年龄：18-45周岁，男女不限， 面试通过率高 员工：长年小时工1⃣7⃣元/H(含2元绩效)➕夜班补贴1⃣0⃣元/天➕无尘衣补贴5⃣元/天 工时高300-360左右，综合工资5500-7000元 ‼ 2元绩效需发薪日在职享有，。 吃饭:工作餐免费,不用花钱 住宿:住宿免费，6-8人间，空调/Wifi/洗衣机/热水器齐全，水电费均摊！ 保险：100元/月 （也可自带3个月内体检报告，包含血常规、肝功能、胸透、心电图即可）。

于寨招优秀质检一名，电话