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今天下午岗李仓库需要临时员工2人，一小时17，有去的私聊我

【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

三异张老庄急需一名日结工，谁能干私聊我，

中牟县锦源老年公寓招聘1、具身智能信息采集员要求：45岁以内，女性，踏实能干，会正常使用智能手机。工作内容：佩戴信息采集设备做日常工作，如打扫卫生整理家务等。薪资待遇：底薪2500400全勤绩效提成，工作满六个月公司缴纳社保。2、具身智能场景开拓员要求：年龄35岁以内，大专以上学历，男女不限，有销售地推经验。薪资待遇底薪：2500400全勤提成，六个月实习期，实习期满公司缴纳五险一金。联系电话：王老师

选下面一本书里的某句，发表读书感悟，可以用豆包参考。 自拍视频，横着拍效果好些，一条二十元，语音文件（需发张你的照片），一条十元。可带口罩，发小红书点赞满10个，奖励20元。自拍视频，这边可进行抠像换背景处理。 选书范围： 《大学》《中庸》《论语》《孟子》《易经》《道德经》《传习录》《孙子兵法》 招一个发视频的，20元，发语音的10元。

今天荥阳东区招聘日结室内兼职20名，八个小时200，白班下午一点到九点夜班八点到四点年龄18岁～70岁男女不限报名加我。

招聘：专业管理岗2（）薪资：面议用人部门：中国总公司郑州研究院；笔试考区：河南省

郑州黄河南路附近需要一名打胶技术好的大工师傅。 要求技术熟练，混子勿扰。 有意者可联系。

这个地方使用小型挖掘机进行作业。

明天需要安装阳台，采用包工方式。

招聘挂扇子人员，每挂一个扇子报酬7元。

中牟日产长白班焊工工资:30/时年龄18-50岁，有证工作时间:平均每天10小时吃住:管住，水电均摊，餐补15/天体检:职业病体检。

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30号盖州火车站招聘员工，要求凌晨4点到现场开会，11点左右下班。薪资150元，日结。灯塔、辽阳、首山、鞍山地区提供车辆接送。工作轻松，人多好干活。对人员资质无严格要求，只要愿意来即可，人数不限。

中铁十六局招聘火车副司机

【岗位】小时工/长期有活【待遇】3000-6000元【电话】

急招晚班临时工7:30上班。捡杯子。20元每小时。工作地长城。下班扫码

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及配套文件的处理。 2. 整理并登记采购合同及相关资料，跟踪记录物资到货时间。 3. 管理采购台账、购货合同及供应商基本信息档案。 4. 按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持。 5. 负责下料单、到货单及对账单的核对与归集整理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 能识读CAD图纸，具备基本算量能力。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的责任意识和质量观念。

店员2名，产品宣传推销，底薪三千元/月，全职工作，有工作经验优先，年龄25岁到45岁之间

【工作内容】 1、通过网络及电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公环境优良舒适。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定假期及带薪年休假等多重福利。 4、公司园区内设员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及多种休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作细致耐心、具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

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行政人事经理招聘启事 一、岗位名称 行政人事经理 二、工作地点 河南省郑州市中牟县 三、薪资待遇 - 薪资范围：3000-5000元/月，根据个人能力、从业经验面议，能力优异者可上浮 - 基础福利：年终奖金、节日福利、定期团建 - 保障福利：缴纳五险，带薪年假、法定节假日正常休息 四、岗位职责 统筹公司人事、行政、后勤全盘工作，搭建规范化管理制度，保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。 1、人事模块 - 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理；-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护，及时处理劳资问题，规避用工风险； 2、行政后勤模块 - 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理，控制运营成本； - 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化，保障公司日常运营有序； - 对接基础对外事务，完成上级交办的其他工作。 五、任职要求 - 学历年龄：大专及以上学历，28-40岁。 - 工作经验：3年以上行政人事全盘管理经验，熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规，有实体企业、服务行业经验者优先。 - 专业能力：精通人事行政全模块工作，可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系；熟练使用办公软件、考勤薪资系统，具备成本管控与风险规避能力。 - 综合素养：具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力，做事细致负责、执行力强，抗压能力佳，熟悉本地招聘渠道，有本地人脉资源者优先。 - 职业素养：人品端正、原则性强，具备良好的职业操守，认同公司发展理念，稳定性高，可长期深耕发展。 六、岗位优势 - 本地优质稳定岗位，不用异地奔波，通勤便利； - 权责清晰、自主空间大，独立统筹全盘行政人事工作； - 薪资待遇透明，绩效激励完善，多劳多得，晋升公平； - 团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂职场内耗。

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职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

工作内容: 1、负责人员招聘、面试安排及行政接待事宜 2、协调新员工入职培训的相关对接工作 3、落实主管交办的各项任务与工作安排 薪资待遇: 1、工作时间: 上午8:30-11:30，下午14:30-18:00 2、周末双休，无需加班 3、公司地处优越位置，交通便捷 职位要求: 1、具备大专或以上学位 2、工作踏实努力，能够专注并高效完成职责内事务 3、具有相关岗位实践经验者优先

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历

开票，配货理货，审单子 要求会使用电脑，有一定的沟通能力

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