建筑外立面设计师（工业厂房与仓库方向）
4000-8000元/月
设计师长期3-5年本科
1. 主要负责工业厂房、物流仓库、工业园区等项目的建筑外立面方案设计与深化。
2. 结合工业建筑的功能需求（如采光、通风、排烟、成本控制），设计兼具现代感、企业标识性且高性价比的外立面方案。
3. 熟悉常用工业建筑外墙材料（如：金属夹芯板、压型钢板、铝镁锰板、纤维水泥板、GRC、涂料分格等），并能合理选型。
4. 配合建筑、结构专业，处理幕墙/外墙的节点构造、分缝、收边收口等细节设计。
5. 制作效果图、立面材料样板及设计汇报文件。
任职要求：
1. 建筑学、环艺、幕墙设计等相关专业，2年以上工业建筑或公建外立面设计经验。
2. 深刻理解工业厂房/仓库的特点：重视成本、施工周期快、避免复杂异形、耐久耐候、易于维护。
3. 熟练掌握 SketchUp、Rhino 或 3ds Max（至少一种建模软件），以及 AutoCAD、Photoshop、Lumion/Enscape 等表现工具。
4. 了解常用外墙材料的规格、价格区间及施工工艺，能设计出不超预算且落地效果好的方案。
5. 加分项：有大型物流园区、预制建筑、模块化立面设计经验者优先。
建筑外立面设计师（工业厂房及仓库领域）
4000-8000元/月
建筑设计3-5年本科主创设计工业建筑
岗位职责：
1. 负责工业厂房、物流仓库、工业园区等项目建筑外立面的方案构思与深化设计。
2. 根据工业类建筑的实际功能需求（如采光、通风、排烟、成本控制），打造具有现代美学、品牌识别度及高性价比的立面设计方案。
3. 熟悉主流工业建筑外墙材料（如金属夹芯板、压型钢板、铝镁锰板、纤维水泥板、GRC、涂料分格等），并具备合理的材料选型能力。
4. 与建筑、结构专业协同，完成幕墙/外墙系统的节点构造、分缝处理及收边收口等细部设计工作。
5. 编制效果图、材料样板册及相关设计汇报资料。
任职要求：
1. 建筑学、环境艺术、幕墙设计等相关专业背景，具备2年以上工业建筑或公共建筑外立面设计工作经验。
2. 深入理解厂房及仓库类建筑特性：注重成本控制、施工效率高、避免复杂造型、耐久性强、便于后期维护。
3. 熟练使用 SketchUp、Rhino 或 3ds Max（至少掌握一种建模软件），以及 AutoCAD、Photoshop、Lumion/Enscape 等设计表现工具。
4. 掌握常用外墙材料的规格参数、市场价格范围及施工流程，能够输出经济合理且可实施性强的设计方案。
5. 具备大型物流园区、预制化建筑或模块化立面设计经验者优先考虑。
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计工业建筑公共建筑
岗位职责：
1. 负责建筑及室内设计方案的构思与深化，完成施工图纸的绘制与审核工作；
2. 参与项目初期调研及方案研讨，对设计成果进行渲染、优化与调整，确保呈现效果达标；
3. 实现设计方案与构造技术的有效结合，解决实际落地中的可行性问题；
4. 对接客户、项目管理团队、设计单位及施工单位，落实设计变更并制定相应应对方案；
5. 关注行业技术发展动态，持续提升专业能力，推动自身职业发展。
任职要求：
1. 本科及以上学历，建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业者优先；
2. 具备3年以上相关工作经验，熟练掌握AutoCAD及其他专业设计软件；
3. 熟悉设计规范与流程，精通细部构造、节点处理等工艺做法；
4. 工作态度积极，责任心强，具备高度的职业投入感。
职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃
设计师大专
招聘：建筑/方案设计助理
薪资：3000-3999元
1. 建筑学相关专业大专及以上学历，2年以上相关工作经验，兼具方案与施工图设计经验者优先；
2、熟悉SU、AUTOCAD\、PS、天正等设计软件；
3、敬业踏实、认真负责、细心严谨，有良好的职业素质和团队精神，有较强的交流和沟通及表达能力。
设计师
6000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限大专
岗位职责：
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题
5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1. 建筑学或相关专业背景，学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作
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3600元/月
保姆月结
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390-400元/天
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300一天包吃住+不要经验+长期稳定有活干
8000-9000元/月
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪）
1、小时工：30元/小时，夜班补贴20/班，月综合收入8000元以上，工时饱满。
2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。
3、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。
4、小时工专属福利：工作满20天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工，组装，包装，包装工等等，轻松不累，管理人性化，无产量要求
2，上六休一，人性化管理。
【三】招工要求
1、男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，服从分配。
2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。
3，厂区在江苏无锡滨湖区
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。
2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。
3、正式员工福利：公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！
5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求的！
因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。
一级建造师
1000-2000元/月
建造师一级建造师经验不限中专/中技道路工程
全面负责项目部工作，具备公路建造师，最好有造价师（土建）。工资12000元
一级建造师
5000-10000元/月
一级建造师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，保障项目顺利实施
4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付
5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑/市政/机电等专业均可）
2.具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方工程建设法规与标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应现场工作环境
4.有较强的责任意识和抗压能力，具备解决复杂问题的实战经验
5.学历不限，优先考虑有完整项目履约经验者
一级建造师
1.5-2.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等各方关系
4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付
5. 落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书
高薪聘请公路工程师/一级公路工程师
1.2-1.5万元/月
建造师3-5年大专市政工程道路工程桥涵工程隧道工程市政工程经验道路工程经验桥涵工程经验隧道工程经验一级注册建造师二级注册建造师
公路工程相关专业：公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道（地下结构）工程、交通工程，路桥、桥梁、桥隧、隧道、道路桥梁、公路与城市道路建设。
任职资格:
1、需持有以上公路相关类专业的中、高级工程师证或建造师证（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、熟悉工程项目前期资料由报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作;
4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心。
6、需持证上岗！
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责：
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作；
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化；
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理，有效提升系统稳定性，降低故障发生频率；
任职要求：
(1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业；
(2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构，能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查；
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，熟练运用CAN总线技术及PLC编程；
(4)、具有较强的沟通协调能力，具备团队合作意识，能积极配合并执行工作安排；
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责：
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作；
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化；
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率；
任职要求：
(1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业；
(2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除；
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术；
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；
招聘河南一建二建
1-1.1万元/月
一级建造师经验不限本科二级建造师水利工程其他单位一级注册建造师
岗位职责：
1.全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付
5.落实安全生产责任制，排查隐患，杜绝重大安全事故发生
任职要求：
1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和现场实操经验
3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策
4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
5.职业素养高，责任心强，能适应项目驻场工作
二级建造师
6000-10000元/月
二级建造师经验不限大专
岗位职责：
1.配合总负责人对安全进度质量进行把控
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与监督落实
3.协调参建各方关系，处理现场技术问题及工程变更事宜
任职要求：
1.持有二级建造师（建筑工程/市政公用工程等对应专业）资格证书，注册单位可配合变更
2. 具备施工现场管理经验，熟悉施工全流程及常见技术难点
3.能熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与算量能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.无在建项目限制，能适应项目驻场工作节奏
二级建造师经验不限学历不限土木/土建工程师一级建造师（公路工程）一级建造师（水利水电）二级建造师（市政公用）二级建造师（建筑工程）二级建造师（机电工程）二级建造师（公路工程）二级建造师（水利水电）
本单位现面向社会招聘多名建造师人才，欢迎有意向者详询。
岗位职责：
1、负责项目管理流程与制度体系的建立，并监督落实执行；
2、负责统筹协调项目相关各方及团队成员的工作对接；
3、参与项目团队管理，组织并推进质量、进度、安全、成本等方面的检查工作，提升工程建设管理水平。
任职资格：
1、持有二级或一级建造师资格证书，需配合将社保关系转入公司；
2、专业范围包括房建、市政、机电、水利、公路等相关专业；
3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力以及良好的沟通协作能力；
4、工作积极主动，富有团队合作意识和奉献精神，责任心强，能适应高强度工作压力；
5、熟悉施工全过程管理，了解材料与施工工艺，具备图纸审核能力，可及时发现并处理设计图纸中存在的问题。
栏目概述
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