岗位职责： 1.负责施工现场测量放线、技术交底及各工序质量验收工作 2.监督施工进度与工程质量，协调土建、安装等各工种有序配合，确保严格按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料、隐蔽验收记录及现场签证等全过程工程资料 4. 落实安全文明施工管理要求，日常巡查并及时整改安全隐患 5.配合项目经理完成进度款申报、材料需求计划编制及设计变更现场落实 任职要求： 1. 专业不限，有施工员相关工作经验者优先 2.熟悉国家建筑施工规范、质量验收标准及常规施工工艺流程 3. 具备基础建筑识图能力，能熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器 4.责任心强、吃苦耐劳，适应长期驻守工地现场的工作环境 5. 持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书者优先

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康保县德邦物流：诚聘快递员一名(有驾驶本)，5年驾驶经验以上带面包车或小货车者优先，诚聘C本司机一名（4米2）要求45岁以内，以上岗位包括装卸车，要求吃苦耐劳，有耐心能够长期稳定工作和从事物流行业者优先，工资5000-8000元。中午有免费工作餐。招聘热线：

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极兔快递员招聘（一天一派） 岗位职责： 负责片区快递派送、快件扫描、签收规范，确保及时准确送达。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 ​ 2. 会使用智能手机，有快递经验优先 ​ 3. 无犯罪记录，责任心强，服务态度好 工作时间： 早上9:30上班，一天一派，下午送完即可下班。 薪资待遇： 月薪 4000~6000元，多劳多得，上不封顶。

1.熟悉施工图纸，RTK、水平义，测量，放线，协助编制施工方案，确保其可行；计划材料、设备人员，进场，确保符合要求。 2. 制定施工计划，确保符合标准；落实安全措施，协助控制施工成本，减少浪费。 3. 与各班组、部门保持沟通，确保工作衔接顺畅；与监理、设计单位等外部方沟通，解决问题。 4. 向施工人员，班组进行技术交底，处理施工中的技术问题，提出解决方案。 5. 记录施工进度、质量、安全等情况；定期提交施工进度、过程照片， 6. 参与各阶段的验收，确保符合要求；协助完成竣工验收，确保工程合格交付。 7. 参与施工人员的技术与安全培训。 任职要求： 1.有铁路房建经验优先，持有施工员岗位证书或相关职业资格证书（如建造师证、安全员证等）者优先。 2.有施工现场管理经验，熟悉施工流程和规范，熟悉建筑施工安全规范和法律法规，具备较强的安全意识。 3.具备较强的责任心和敬业精神，能够认真履行岗位职责。 4.能熟练驾车。 5.能接受长期出差

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

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仓库装卸工负责仓库的出入库装卸薪资福利:3500-4500元；公司有食堂，提供午餐，晚餐；每个月十五号开资常年活，欢迎踏实，稳定的你加入工作地址:蔚县蛇庄市场院内

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常件反馈及客户问题初步处理 4. 妥善保管快件及运输工具，遵守交通法规与公司操作规范 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 熟悉工作区域地理环境者优先，有电动车/摩托车驾驶经验者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APP 5. 无违法犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责指定区域快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，妥善处理客户咨询与简单投诉 4. 保障车辆及装备日常清洁与基础维护，遵守交通安全规范 5. 配合站点完成临时调度、旺季支援及其他交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车，具备基本驾驶技能者优先 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件

为保障快递服务高效运转，现面向社会公开招聘快递员。本岗位主要负责区域内的快递收派、客户服务及货款管理，通过专业化服务提升客户满意度，同时为员工提供清晰的职业发展路径。‌12