后备/哺乳/保育/孕期段长
9000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上猪个人绩效驻场补贴五险
工作职责：
1、负责所辖工段的生产运营组织与管理：
2、基础生产数据的统计分析，制定并落实生产计划，确保目标达成：
3、团队日常管理，包括人员培训、绩效评估及团队建设等工作：
4、落实安全生产管理措施，协助场长优化管理制度与操作流程：
任职要求：
1、具有一年以上段长或公猪站主管相关岗位工作经验，工作表现进入前50%：
2、具备非洲猪瘟防控及精准剔除实操经验者优先考虑：
3、年龄在******，身体健康，具备较强的抗压能力和吃苦精神
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专及以上团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1.负责焊接车间的日常运营管理工作，保障生产任务按期交付
2.对车间人员进行技术指导与过程监督，确保焊接品质与作业效率
3.组织协调处理现场各类问题，保持车间有序高效的作业氛围
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作
2.认同团队合作理念，积极配合同事共同达成工作目标
3.具备持续优化意识，能够主动改进作业方式，提升流程效能
薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进。
2.对生产团队进行监督指导，确保产品品质与生产效率达标。
3.合理分配生产任务，跟进各环节进度，推动生产目标按时完成。
4.排查现场安全隐患，落实并维护生产区域的6S管理标准。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理生产队伍。
2.学习能力强，能快速熟悉生产工艺及质量管控要点。
3.具有良好的团队协作意识，能够与成员保持顺畅沟通。
4.具备现场问题处理能力，确保生产作业稳定运行。
岗位职责:工作踏实，能适应一线生产环境
育种辅助人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上农林牧副渔牧业
岗位职责：
1、负责种猪场耳缺标识的核查及耳号信息核对工作
2、承担种猪各生长阶段的选留与淘汰执行任务
3、按计划实施种猪性能测定相关工作
4、组织并推进母猪配种规划的落实与管理
5、完成开福系统中的数据录入及档案资料管理工作
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上育种岗位经验，掌握基础育种理论知识
2、专业技能要求：
1）熟悉种猪背膘厚度测量、料肉比测定及体型外貌评估技术
2）熟练操作MS-Office办公套件及开福育种管理系统
3）具备良好的组织协调能力和沟通协作能力
生产组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责：
1、配合生产主管开展各环节的协调作业，保障生产计划有序执行；
2、带领本班组人员按计划落实生产任务，持续提升作业效率；
3、第一时间组织相关人员处理生产异常，并向生产主管及时反馈；
4、负责生产设备的日常维护与保养工作，确保设备正常运行；
5、协助生产主管开展本组员工的技术评估及培训实施工作；
6、落实车间“6S”管理要求，保持现场整洁规范；
7、关注员工情绪状态，激发团队工作热情与积极性；
8、每日准确填写生产日报表，向上级汇报当日生产情况；
9、执行生产主管交办的其他工作任务，并对其负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，优秀者可放宽至中技或高中学历；
2、年龄25岁以上，性别不限；
3、具备2年以上生产现场工作经验，其中至少1年基层管理经验；
4、有包装或灌装操作经验者优先，从事过化妆品或药品行业者优先考虑；
5、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及独立解决问题的能力。
包装班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责：
1、统筹家具包装环节的运作安排，保障生产任务按计划推进；
2、把控包装作业质量，确保产品包装达到规定标准；
3、及时应对包装过程中的各类异常，持续优化流程以提高作业效率；
4、组织新员工培训，提升团队专业水平与执行效率；
5、协同相关职能单位，保障物料到位及成品出库有序进行。
任职要求：
1、有家具或相近领域包装管理实际工作经验；
2、了解包装工艺及相关操作流程，具备较强的统筹协调能力；
3、能快速响应突发情况，具备扎实的现场问题处理能力；
4、具有团队管理经验，善于引导成员共同完成工作目标；
5、工作细致认真，责任感强，能适应高强度的工作节奏。
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求：
35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责：
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格
记录，确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做
到工器具的摆放整齐，使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。
9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产管理工程师(MJ000169)
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责：
1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进；
2、统一调配生产涉及的人力、设备、材料等资源，及时处理生产中出现的问题，保障流程稳定运行；
3、严格落实工艺规范与质检标准，精细管控各生产环节，保证改装质量满足法规及客户需求；
4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求：
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历；
2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实际操作经验者优先考虑；
3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的团队合作与沟通能力，能配合部门人员储备及后续工作衔接需求。
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限，年龄在30~45岁，学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装，基层管理经验改善生产现场的能力优先
建筑木工建筑木工班长泥瓦工木模钢筋班长
驻马店青山建设乡村别墅（招大清包队伍）—招聘区域：驻马店市区、驿城区、确山、上蔡、遂平、西平、汝南、平舆、招清包队伍、大清包队伍。（专业农村自建房清包队伍优先联系我，活多、结账速度快、不欠账）
面点包子月结
叶县二院餐厅招聘
早餐工人
菜馍，油馍，卷尖，包子，蒸馍。
七点到八点，下午一点半到七点
月薪2600起
事多的请勿打扰
服务员保安店员快递员餐饮收银
红庄附近【快递送货员】
工作要求：18-40岁，没，会骑三轮车
工作内容：负责区域内，快递配送和收件工作
薪资待遇：计件制，多劳多得，月薪6000-15000
工资月结，
名额不多，先到先得
，成功上班不退
红庄附近【小区保安】、年龄18-55周岁、形象好、能吃苦耐劳，初中以上学历、上六休一、管住、不管吃、有饭补、节假日三倍工资、有年终奖、
综合工资4800-5500左右、要能接受上夜班的
【汉堡店员】负责汉堡制作制作打包，休4天，4700。
夜班5200，包吃，工作时间大概八九个小时，年龄40岁以下，男女都可以，
【东湖饭店】招一名收银，一名服务员，要40岁以内，工资4500，4800，管吃，长期稳定的
上班时间：下午3点到夜里3点
☎ ☎咨询报名电话：
天津物流日结300-500
300-500元/天
装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助餐补20人以上日结全职
工作地点:天津市滨海新区
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁
货物重量10-25公斤左右
工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同）
日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃）
月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡
上班时间：早7点左右到晚6点左右
工作地点:天津市滨海新区
不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
可口可乐汝州业务代表
4000-6000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上地推
岗位名称：销售代表
工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇）
职能类型：全职
工作类型：社会招聘
职位要求：
1.高中及以上学历，并具备如下能力：
(1)业务拓展：具备强业务拓展能力，能够把握业务机会不断开疆扩土;
(2)专业知识：乐于进行知识技能的专业学习，在特定领域不断深挖，在工作中展现专业素养;
(3)领导意愿：愿意主导事务进程，关键时候能够站出来领导他人;
(4)理性沟通：沟通风格以理性为主导，偏好就事论事，在谈话中时刻关注自己的目的;
(5)主动性与责任心：做事积极主动，富有责任心;
(6)追求卓越：充满职业抱负，给自己设立高目标要求，愿意为了更高成就付出额外时间精力;
(7)抗压能力：视工作压力为常态，具备韧性，抗压能力强，面对困难和挫折也能保持情绪稳定；
2.曾有市场销售工作经验的候选人优先考虑；
3.需自带交通工具；
工作地点：河南省汝州市（包含周边乡镇）
任职条件：
1.建立、维护专业的工作形象（穿着工作服、保持衣着整洁、符合公司行为规范等）；
2.按照公司业务政策流程，对所负责区域内的客户/门店执行计划性拜访，建立、维护长期稳定的业务；
3.适时开发新客户，拓宽客源；
4.根据公司“成功图像指引”负责客户店内的市场执行，包含：常备包装铺货、生动化、促销执行、价格管理、市场活动执行等；
5.增加公司产品在客户店内的陈列空间和销售机会，如：增加多点陈列、增加可见库存等；
6.负责客户处我司产品的库存管理，并进行补货、客户订单管理、到货安排等工作；
7.确保准时、及时反馈全部客户信息、销售记录等原始资料的真实及完整；竞争同行等市场信息，客户需求及时反馈；
8.负责区域内信用客户信用账款的管理（建议信用额度、期限、信用账款回收、超期/超额跟进解决）；
9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常拜访维护、有效的管理/利用、盘点和回收手续等运作
10.产品清洁、货龄管理以及领导交办的其他工作；
您将收获：
工作环境：
暖心、人性、充满人文关怀；
薪资福利：
具竞争力且高于同业水平，25日准时发当月工资，社保、公积金、商业险（含家属），且合法合规全面缴险交金；
销售激励奖、年终奖金、年度调薪，长期服务奖；
各项补贴如（交通、通讯、出差、误餐、高温）；
发放工作服装、工作保护装备、7-15天带薪年假以及其他福利假；
各种节日、生日福利、年度旅游、参加公司组织的各项活动；
职业发展
各种培训以及贴身带教辅导，帮助员工迅速成长并提高业绩；
跨区域、跨省份的工作、调派机会，不设限的晋升平台（公司总经理或者更高）
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K（）
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K，不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系！
项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。
请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责：
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力；
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进；
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划；
4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求：
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法；
-拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜；
-熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。
砖厂，车间管理，设备维修管理
6000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职
烧结砖厂，需要车间管理，设备管理，人员管理
平顶山舞钢市招砌砖/石、建筑承包、建筑木工、钢筋工、抹灰
建筑木工抹灰建筑承包钢筋工砌砖长期11-20人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
平顶山市舞钢市招砌砖/石、建筑承包、建筑木工、钢筋工、抹灰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鲁山栋号长最新招聘在线招聘信息，主要招聘平顶山栋号长相关人才。作为栋号长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
