
建筑设计方案师
4000-8000元/月
建筑设计5-10年本科方案设计施工图设计居住建筑认真负责
岗位内容:
1. 负责建筑方案设计工作,涵盖建筑风格定位、空间布局规划及材料选用等方面;
2. 独立完成施工图纸设计,并参与施工过程中的技术配合;
3. 带领团队开展工程施工管理,提供现场技术指导与支持;
4. 与客户保持良好沟通,充分理解需求,确保设计方案满足客户期望。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学或相关专业,具备5年以上建筑设计工作经验;
2. 精通AutoCAD、SketchUp等设计软件,可独立承担方案设计与施工图绘制;
3. 具备较强的团队领导能力和项目管理经验,能有效组织团队推进项目,保障工程质量和进度;
4. 具有良好的商务沟通技巧和客户服务意识,能够与客户高效对接并提供专业设计服务。
高级建筑设计专家
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科施工图独立设计施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑
工作内容
1、参与建筑项目的设计与规划,保障设计品质及工程推进节奏;
2、协同项目团队攻克技术难点,输出专业的建筑设计策略;
3、参与建筑工程的审核与评定,确保设计方案满足相关规范与标准要求。
任职要求
1、拥有扎实的建筑设计经验,可独立承担建筑设计任务;
2、深入理解建筑设计理念,能提出兼具创新性与可行性的方案;
3、具备良好的协作意识,能与多专业背景成员高效沟通配合。
自建房设计工程师
5000-10000元/月
建筑设计3-5年本科AutoCAD施工图独立设计施工图设计师独立承担方案设计扩初设计师建筑专业方案设计师Photoshop民用建筑
岗位职责:
1.负责自建房设计项目的整体规划与落地执行
2.与客户对接交流,确保设计方案精准契合实际需求
3.配合团队完成各项设计工作,保障项目交付质量
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推进任务进展
2.具备团队协作意识,积极参与项目推进过程
3.主动优化工作方法,持续提升设计工作的效率
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2. 参与前期策划、概念方案比选及汇报,配合完成报规报建相关图纸与技术文件
3. 与结构、机电等专业协同配合,解决设计过程中的技术问题,保障各专业衔接顺畅
4. 对施工现场进行设计服务支持,处理设计变更及技术答疑,确保施工落地效果
5. 关注行业新技术、新材料及绿色建筑标准,持续优化设计方案与设计流程
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,注重设计品质与细节把控,认同公司设计理念与企业文化
二级建造师1年以下高中市政工程安全员证国内派遣施工单位房屋建筑
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按月结算
招聘截止日期:2025-09-21
需具备房建市政双专业证书,持有B类安全员证,唯一社保缴纳,用于郑州本地公司自用,稳定长期合作
工程设计管理岗(给排水/电气/暖通/建筑/制冷方向)
1.2-2.4万元/月
建筑设计经验不限本科设计
岗位职责:
1、方案设计及施工图审核:结合生产运营实际需求,承担本专业方案的编制工作,组织施工图纸审查,并汇总提出专业性审核意见;
2、本专业设计与质量标准制定:依据生产运行实践及国家规范,归纳并起草本专业技术标准、设备材料清单、物料手册及质量控制文件;
3、施工组织设计评估与图纸深化:按照技术标书要求,评审投标文件中的技术方案和施工组织能力,开展施工图深化设计,完善技术标评分依据;
4、施工方案调整、进度管理与质量管控:根据项目建设安排,跟踪工程进度,整理设计与施工方案变更内容,协调解决现场实施中的技术问题;
任职要求:
学历:本科及以上学历,相关专业优先;
经验:具备3年以上设计院或项目施工现场工作经验(有食品/医疗行业相关设计经历及重点项目实践者优先)
【当场签合同】红牛贴标签320一天/管吃住/新宿舍
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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8000-9000元/月
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
不露脸主播
3000-23000元/月
主播免费培训包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职其他平台情感聊天
不露脸语音直播,与游客互动,福利好,不定时团建。包住宿,设备,新人一对一指导。
北京房山区我公司招聘建造师一名
1-1.1万元/月
建造师10年以上高中房屋建筑建设单位机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验园林景观经验一级注册建造师安全员证驾驶证
我公司招聘建造师一名
建造师
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科市政工程装饰装修工程园林/景观工程居住建筑公共建筑绿色建筑一级建筑师二级建筑师高级建筑工程师职称初级建筑工程师职称中级建筑工程师职称
岗位内容:
1. 参与建筑工程项目方案设计、施工图纸审核及工程进度安排等相关工作;
2. 负责施工现场监督管理,全面把控工程质量、安全防护、文明施工及环境保护等方面;
3. 组织协调各参建单位工作,及时识别并处理现场问题,保障项目顺利推进;
4. 编写项目管理相关报告,定期向上级汇报项目执行情况与关键节点进展。
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握建筑工程领域专业知识,具备10年以上项目管理或工程技术岗位工作经验;
3. 学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4. 工作态度严谨踏实,能够适应一定强度的工作压力;
5. 具备吃苦耐劳精神,对待工作任务认真负责;
6. 持有一级或二级建造师证书者优先录用
需要矿山专业的驻场一级建造师
9000-12000元/月
一级建造师5-10年学历不限工业建筑
岗位职责:
1.负责工程项目全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2.主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系,保障项目顺利履约
4.组织工程验收、竣工资料整理及移交,配合完成审计与结算工作
5.严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合法合规实施
任职要求:
1.持有矿山一级建造师执业资格证书
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性出差
主做花都区市政项目,薪资面议
5000-10000元/月
建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程施工单位市政工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师二级注册建造师安全员证
招建造师。请先发简历,这边审核通过后,会联系面议。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、牵头自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、负责整车电气系统故障的诊断与处理,有效提升系统稳定性,降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理与内部结构,能够独立完成举升类设备电气问题的分析与排查;
(3)、在车辆或举升机械行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,熟练运用CAN总线技术及PLC编程;
(4)、具有较强的沟通协调能力,具备团队合作意识,能积极配合并执行工作安排;
急聘一级建造师房建/市政/机电工程类
8000-12000元/月
一级建造师1-3年大专一级造价工程师二级建造师
任职要求:
建筑类相关专业,具有一级造价工程师(土建或安装方向)及一级房建或二级机电注册建造师证书者优先考虑
工作性质:
可兼职,也可全职
工程设计师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科
本岗位入职为许继第三方用工,特别优秀者可另行商议。
工作时间(周末双休,法定节假日休息):
冬令时 8:30-12:00 14:00-17:30
夏令时 8:30-12:00 14:30-18:00
岗位职责:
1. 承担项目技术协议的审查与评估;
2. 负责工程项目的设计实施工作;
3. 配合完成变电站配置方案及典型图纸的编制;
4. 推动解决项目执行过程中的各类技术问题;
5. 完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,电气类或相近专业背景;
2. 年龄不超过35周岁;
3. 熟练使用office、ppt、wps等办公工具,具备较强的学习能力、适应能力、语言表达及沟通协调能力;
4. 具有良好的政治素养与职业道德,遵纪守法,诚实守信;
岗位福利:
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利等
建筑设计见习生
4000-6000元/月
建筑设计经验不限本科
岗位职责:
1、配合资深设计师开展建筑设计项目的前期调研与信息整理;
2、参与设计图稿的绘制及调整,保证方案满足项目具体需求;
3、协助项目组提供现场施工阶段的技术协助与问题处理;
4、参与设计讨论会,做好会议记录并积极反馈可行性建议;
5、协助开展设计资料的汇总与归档工作。
任职要求:
1、建筑学、城市规划或相关专业在读学生;
2、掌握AutoCAD、SketchUp等常用设计工具,具备基础绘图技能;
3、具有良好的表达能力与协作意识,能适应高效工作节奏;
4、热爱建筑设计,具备主动学习态度和创新思维;
5、可全职实习,每周出勤不少于4天,实习周期不低于3个月。
建筑设计工程师
5000-7000元/月
建筑设计1-3年学历不限施工图设计师民用建筑AutoCADPhotoshop施工图独立设计
1. 光伏电站CAD图纸绘制与设计
变电土建设计工程师
9000-16000元/月
建筑设计3-5年大专商业建筑工业建筑办公建筑
岗位职责:
1. 具备35-220kV电压等级变电站土建、暖通、水工、消防等相关设计能力(包括但不限于以下工作内容)者优先;
2. 招投标阶段:负责现场资料收集、技术标书编写等工作;
3. 可行性研究阶段:开展现场调研、编制可行性研究报告(含相关结构计算)等;
4. 初步设计阶段:根据需要进行现场收资,完成初步设计文件编制(含相关结构计算)等;
5. 施工图设计阶段:视情况开展现场收资,负责物资申报、施工图设计文件编制(含相关结构计算)、工地代表服务等;
6. 竣工图设计阶段:编制竣工图设计文件,配合建设单位完成竣工结算、电子化移交及资料归档等工作;
任职要求:
1. 土木工程类相关专业;
2. 具有3年以上相关领域工作经验;
别墅外观设计规划
8000-12000元/月
设计师1-3年本科
别墅外观设计建模,平面规划能力强,懂老房改造设计,有自己独特设计思维,信阳市周边优选
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责:
(1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作;
(2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化;
(3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率;
任职要求:
(1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业;
(2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除;
(3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术;
(4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
栏目概述
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