郑州市新密市招矿工

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招聘高铁道岔、线路维护人员，实习3个月5000元/月 管吃住，3月后6000元/月 管吃住。。零基础，无费用面试。工作时间:每天3-4小时，基本是晚上，每周5天左右。（全国项目，就近安排） 、45岁含一下，身高不低于165cm，学历初中含以上，无犯罪记录。 联系电话微信同号

大型正规煤矿（郑煤集团）急招矿工！ 免费体检、带薪培训、入职缴五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、免费宿舍、节日福利，劳保用品，免费班中餐，新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录，年龄18-45岁，能干到退休。 耿老师：

出门一天只干仨小时 年龄限制20-50 工资不拖欠，不分期 工作时间夜晚维修铁路三小时

河南洛阳招聘：洛阳义安矿业诚聘 薪资：净入5000-10000元/月 诚聘井下岗位工10人。初中及以上学历，有相关经验者优先，无经验可培训上岗。岗位职责包括：井下采掘作业或地面及井下生产辅助工作，服从现场安排，遵守安全操作规程，完成分配的生产任务。任职要求：身体健康，能适应岗位工作强度，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通协作能力。公司提供合理岗位分配，入职后根据个人情况安排合适岗位，不收取任何，无额外负担。薪资待遇为平均净入5000元至10000元以上，具体根据岗位、工作表现及出勤情况综合确定。欢迎有意向人员前来参观了解，自愿报名，自主选择。联系:宋先生，。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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鹏飞集团沁和能源旗下煤矿最近要人了 可安排：一线岗位3个二线岗位1个 要求:25周岁到45周岁直接最好 直签8年到期转长合（各项节假日福利，年终奖都有） 流程：交资料，面试，培训，体检。签合同，上岗（包进） 一线工资：10000+ 二线工资：6000-9000工资外另有夜班补贴30每天，高温补贴30每天，年终奖5000左右，以及节假日福利等。 工作时间:三班倒八小时制 ，非诚勿扰 联系电话：（）微信同号 工作地点：山西省沁水县

煤矿招聘 综采 2名 薪资待遇 10000左右 要求:45周岁以下，有经验优先， 抽采 5名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下， 外包掘进 5名 薪资待遇 400 /天 要求:有经验，50周岁以下 焊工 1名 薪资待遇 7000左右 要求:必须有经验，长白班，五险 瓦检 2名 薪资待遇 8000左右 要求:45周岁以下，，必须有经验

岗位:电脑操作喷淋工地点:五彩湾南二矿薪资:转正合计9000元（含税、社保个人承担部分、岗位工资、加班工资等）待遇:(1)缴纳养老、医疗等法定五险及雇主责任险；(2)免费四人间住宿；(3)外省员工入职满2个月且仍在职的，（凭票报销）。(4)中秋及春节福利；(5)因工作特殊性，一个月给4天休息，最快干满2个月可安排调休一次，具体根据现场工作安排确定；(6)，岗前、岗中等，入职凭报销；(7)干满一年，第二年开始公司会每月有100元的工龄奖；(8)定期提供免费劳保，劳保鞋，工装，手套，口罩等；要求:，因餐食问题最好是，其他民族去能适应也可考虑，年龄30-42岁；(2)身体健康，无既往职业病；(3)中专及高中以上文化水平；(4)服从现场领导，能够遵守劳动纪律；(5)能够接受项目部组织的各类学习培训；(6)上班时间执行班倒，以现场安排为主；重点提示:(1)现场人员集体自己做饭(2)，相关路费等福利没有(3)入职，具体体检项体检前会告知，体检不合格的无法入职，自行承担；(4)应涉及矿区准入安全要求，项目部入职需进行政审，有犯罪记录的无法入职，隐瞒造成责任后果及花销成本自行承担；(5)政审、体检均合格后有入厂三级培训，不经过培训无法办理上岗证，培训期7天，工资每天按160元标准进行发放，不低于当地最低工资标准，第8天开始按转正工资发放；(6)工资在25日进行发放；(7)正式入职后因自己原因提离职时需提前1个月写离职申请，非企业拖欠工资等行为，员工不能说走就走，避免影响现场工作；已经招了一人，在招一人

招聘井下掘进工、电工、修理工。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于新疆维吾尔自治区哈密市巴里坤哈萨克自治县博尔羌吉镇。工作性质为长期。工作时间为白班和夜班。

徐庄那边明天有个代班的村里面修路时间长，要干个10来天半月吧，50块钱一个小时。有闲的空了联系一下。。

找打150米井，机长一名，小工3名。二把刀勿扰。电话。

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