手工异型师傅主要做圆弧.格删.套装门.骨骼门.型材拉手等小件招工人数:1名工作地址:大渡口跳蹬小南海工业园

滑窗打孔，组装，会穿条最好不会也可以。月薪，小厂没有计件，不建议的来！

九龙坡陶家镇附近门窗厂招聘数名下料调试联系电话

弘爵家居厂招1、套装门异型师傅1人，电话：

招聘体验店FM岗位，薪资为5000-10000。岗位职责包括：1、门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果；2、门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作；3、品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑；4、门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量；5、合作。

招聘体验店FM岗位，月薪为5000-10000元。 岗位职责包括： 1. 门店销量跟进：与门店店长共同推动门店销量目标达成，提升门店经营结果。 2. 门店带教：与店长协同对门店做产品销售能力提升、人员考核、激励、组织氛围建设等工作。 3. 品牌形象维护：保障门店形象合规，及时应对突发事件，做好消费者服务，维护品牌形象及口碑。 4. 门店运营：根据指引完成门店形象检核，保障消费者服务标准动作落地，积极拓展资源，开展门店引流及品牌宣传活动，提升门店销量。 5. 合作。

熟练掌握铝艺栏杆，铝艺大门，提供图纸，能够独立完成

重庆市南岸区招工地小工/杂工

重庆市两江新区招电焊。工地焊。要求有证件

招聘：项目主管薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.根据已经敲定的项目目标，独立完成实施方案细化、活动策划、项目预算编制调整；2.项目内部统筹：活动落地、人员调度、现场执行管控；3.项目资料闭环：台账建立归档，撰写月报、中期、末期、结项全套报告，准备审计、评估所需资料；4.协同宣传岗，提供活动素材、服务案例，配合甲方宣传要求。任职要求1.本科及以上学历，社会工作、心理学、汉语言文学、公共管理相关专业优先；2.1年及以上政府购买社工服务实操经验，有完整项目结项实操经历优先；3.持有社会工作者证书优先；4.能够独立写方案、做预算、统筹活动、撰写项目文书；做事严谨，重视台账、审计合规；5.执行力强，擅长落地执行，服从项目目标安排。

北碚缙云山旁边招聘绿化师傅三名。

重庆奉节县甲高地区招聘三名钻工，要求年龄在55岁以下。有意者可报名。

工厂制作熟练，打胶也要熟练师傅一名，本工厂包住不包吃，每天工作8.5小时，工资底薪7000-9000元/月，(约240--300元/天，每月可出勤30天，)，到厂面试，工资面谈。加班费28元/小时，加班费当日现金发放，每月10日发薪，找工作请看好招工内容，地址：广东省东莞市东坑富洋门窗厂。有时在忙，未能及时回信息，感兴趣可以来电咨询。

做中式门，花格子，来一个人，

保定佳祥公司主要经营建房、门窗、整装、旧房改造等业务。建房业务包括模块建房、砖混结构、框架结构、整体浇筑外带保温等。门窗业务包括阳光房、断桥铝、系统窗等。整装业务包括量尺、设计、施工。旧房改造业务将老房子改造成称心如意的新居室。 招聘岗位：门窗车间招门窗制作安装工人。本广告长期有效，建议收藏。

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招生态门压门工人一班

重庆市巴南区招门窗安装/雨棚安装制作，玻璃安装、钢结构焊接安装

重庆市垫江县招电焊，彩钢板安装，门窗安装/塞缝

重庆市两江新区招卫浴洁具/淋浴房安装。 只需要安装淋浴房 单一简单

重庆市北碚区招栏杆安装、玻璃安装

工作职责： 1、负责部门日常业务的对账与结算相关事宜； 2、负责部门各类费用的审批报批流程； 3、负责部门内部通知的传达与抄送工作； 4、完成公司领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会类专业优先考虑； 2.具备行政或后勤相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件及办公设备； 4.具备良好的计划执行能力、沟通协调能力及语言表达能力； 5.为人正直、工作细致、办事高效、责任心强。 欢迎应届毕业生应聘 月休4天 固定薪资3000 后期发展以本部门轮岗为主，晋升路径为主材管家-主材主管-主材经理。

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工作内容： 1、担任公司前台岗位，负责迎接来访人员，提供专业得体的接待服务； 2、执行日常行政事务，维护前台环境的整洁与公司形象的专业性； 3、配合开展公司内外部的联络与协调工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能高效完成前台各项常规工作； 3、拥有良好的组织与协调能力；

招聘，有没有做水玻璃工艺的全厂停的员工，本公司需要招全班工人，地址重庆联系电话

窗子组扇师傅一名联系电话：任总

每日工作 1、负责招聘信息的筛选与发布，每日投入约2-3小时。 2、每日导出考勤机打卡数据，统计并核对前一日出勤情况，确认异常考勤（如缺勤、漏卡、请假、迟到、早退），缺勤人员需及时通知对应主管；同时负责每日餐卡的发放与管理。 3、发布考勤异常通知，并逐一联系相关员工进行核实与处理。 4、维护办公室日常清洁，确保办公区域整洁，合理摆放桌面饮用水。 5、每日处理发货单据，完成物品打包及出货流程。 6、手工登记快递物品编号及快递单号，核对前一日发货情况，并与快递员确认前台货物发出状态。 每周工作 1、更新入职与离职人员档案，同步宿舍住宿人员信息表格，每周六完成更新并归档。 2、录入新入职及离职员工资料，并完成归档工作。 3、汇总各类报销单据，整理后提交审批。 每月工作 1、每月1日至10日核对上月客户收货回单，按时间顺序整理归档。 2、每月5日前汇总公司全体职工上月考勤记录，交由人事核对，并组织每位员工签字确认。 3、每月最后一天（30或31日）完成宿舍水电表抄录及费用核算，形成统计报表，于次月5日起供工资核算使用。 4、统计上月新员工银行卡办理所需材料，并于5日前提交会计。 不定时工作内容 1、接待应聘人员，以及社区、环保、消防、政府等相关来访人员。 2、为新员工办理指纹录入（大门门禁、考勤机）及宿舍入住手续，讲解员工守则，并安排至现场岗位。 3、填写办公用品采购申请单，处理日常采购需求。

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【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升通道：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关工作； 2、完成电话接听、访客登记、收银等日常操作； 3、管理门店员工考勤及系统信息维护； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客预约事宜； 5、负责收支记录与库房物资管理； 6、参与人事事务与行政管理工作； 7、配合店长完成店铺各项日常运营支持。 【你需具备以下条件】 1、具备工作热情，主动性强，做事细心有耐心； 2、形象良好，沟通协调能力强，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、拥有良好的人际交往礼仪素养。

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