
数控车床班组长
8000-16000元/月
生产管理月结1-3年中专/中技现场管理设备管理数控车床技术指导班组团队协调
工作职责
1. 负责数控车床班组的日常生产组织,依据生产计划科学调配设备与人力,确保生产任务按期完成。
2. 指导组员开展数控车床的程序编制、设备操作及调试工作,及时处理生产中出现的技术问题,保证加工精度与产品品质。
3. 监督落实设备日常保养规范,定期巡查设备运行状况,减少故障发生,提升设备使用周期。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上数控车床实操经验,熟练掌握主流数控系统的编程与操作技能。
3. 有团队管理经历,能够高效协调班组作业,具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
4. 熟知机械加工工艺流程,能独立审阅加工图纸并制定合理的加工工艺方案。
5. 严格执行安全操作规程,具备较强的品质管控意识与成本管理意识。
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
设备维护主管
6000-10000元/月
生产管理5-10年高中
岗位职责:
1.负责设备维修班组的日常运作管理,保障生产设备稳定运行
2.组织并监督维修作业实施,提升维修工作的效率与质量水平
3.协同团队成员共同处理设备维修过程中的各类技术难题
任职要求:
1.具备药厂工作经历者优先考虑;
2.拥有自动化设备维护经验者优先录用;
3.熟悉高低压电系统及设备技术改造者优先;
4.具备良好的沟通协调能力,能有效推动团队协作;
5.能适应一定的工作压力,确保工作任务按时交付;
6.具备较强的故障分析与处理能力,可应对现场维修中的复杂状况
制粉设备维修班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
负责电厂锅炉制粉系统中磨煤机、给煤机、煤粉管道、分离器、排粉机等全套机务设备的检修班组管理,统筹开展日常巡检、维护消缺、定期检修、大小修作业、安全管控及人员带班工作,确保制粉系统稳定运行、保障锅炉燃烧工况正常。
签订正规劳动合同,工资按月发放,免费提供食宿,配备工作服及劳动防护用品。
工厂焊工焊接包住包吃日结
帮朋友,招兵买马,有意向尽快联系。1,召集多名焊工。地点在沧州厂里,2,焊接技术成型好就行,3,9小时500包吃住。4,时间10天左右,人走账清。联系人,[姓名]王嘉[手机]
沧州沧县沧州华润电厂找小工两名,60周岁以下,跟电焊工干活,9小时180元,两个月的活张
180元/天
小工1-2个月1-2人日结
沧州华润电厂找小工两名,60周岁以下,跟电焊工干活,9小时180元,两个月的活张
沧州沧县明天工地变动北环附近用有登高证的彩钢师傅拆顶板檩条换新的3米多高400元九小时
400元/天
彩钢安装5-14天
明天工地变动沧州北环附近用有登高证的彩钢师傅拆顶板檩条换新的3米多高400元九小时
沧州沧县招氩弧焊、电焊、二保焊/气焊,要求熟练工,踏实肯干。工资日结
300-500元/天
气保焊二保焊1-2人日结
沧州市沧县招、二保焊,要求熟练工,踏实肯干。工资日结,可以计件干,夜班干
测量主管全站仪安全员安全负责人栋号长放线员副测测量员
我司为大型建筑总包企业,主营住宅房建工程,长期稳定有在建项目,近期业务扩张、中标多个新项目,现急需补充以下岗位:1. 栋号长熟悉住宅全流程施工管理,能独立统筹现场进度、质量、安全、劳务协调,适配高要求地产项目管控模式。2. 安全员必须持有建筑施工C类安全证;持有注册安全工程师证书者优先录用,熟悉地产飞检、三方评估。3. 测量员招聘测量主管、副测、测量学徒,能熟练操作全站仪、水准仪,懂现场放线、复核及测量内业。项目背景与任职要求1. 合作甲方均为中海、华润、保利等地产,楼盘工期紧凑,质量、安全管控标准严苛,常态化三方飞检、综合评估,需要具备强抗压能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场节奏;2. 年龄45周岁以内,服从公司统一项目调动;3. 现有在建项目分布:太原、西安、北京多地联系人刘经理:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
沧州沧县招聘二保焊工3人,钢筋绑扎熟练工5人
280-320元/天
桥梁钢筋绑扎二保焊3-6个月6-10人月结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
招聘二保焊工3人,钢筋绑扎熟练工5人做桥梁建筑的优先
膜车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1、负责车间生产进度、质量、成本、安全及设备、人员的全面管理;
2、落实车间人身与设备安全管理,组织岗前安全教育培训,保障安全生产与文明作业;
3、统筹车间人员配置、岗位职责界定与调整,实施日常运行管理;
4、主导产品生产工艺技术优化与流程改进;
5、负责生产所需原材料、零部件及设备的采购申请,并按月汇总上报相关报表;
6、制定并推动执行车间管理流程、作业指导文件、工作规范及品质控制标准,输出过程管控资料;
7、协调车间内部各职能单元之间的协作配合;
8、组织实施各岗位绩效评估与考核工作;
9、对生产全过程进行监督与指导,同步开展产品质量管控;
10、推进生产车间安全管理体系建设,组织安全操作、应急响应、5S现场管理等培训,提升管理标准化水平;
11、及时传达公司政策、制度要求及相关会议精神;
12、组织开展员工素质、操作能力、品质意识等方面的培训、评价与考核;
13、负责车间成品成本核算工作,定期整理资料提交上级主管;
14、编制日常生产计划及基于订单的任务安排,逐层分解至各工序环节,按时提交月度、季度计划表;
15、跟踪监督物料流转过程,实现从原料入库到成品出库的全流程闭环管理,疏通瓶颈环节,归档资料并定期上报;
16、每日召集车间管理人员召开当日工作总结会,快速识别并处理问题;
17、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
必备项:
1. 具备2年以上膜车间生产经验(涵盖纺丝、浇注等相关岗位)
2. 拥有2年以上膜车间基层管理经历(如浇注班组长、纺丝班组长)
3. 具有2年以上整条膜生产线统筹管理经验
附加项:
1. 参与过膜车间建设工作
2. 具备膜车间核心设备选型经验
3. 熟悉膜车间设备安装、调试及优化流程
4. 有工装夹具设计与持续改进实践经验
门窗厂招聘主管
7000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
沧州门窗厂 招车间制作主管
要求精通断桥铝、系统窗全套制作工艺,手艺过硬,有车间管理经验,能统筹安排生产、把控质量。
薪资优厚,月结准时不压薪,包住,活源稳定。
手工电弧焊桥梁焊接1-2人
岗位职责:
1.负责桥梁钢结构的焊接作业,确保焊缝质量符合设计及规范要求
2.按图纸和工艺要求进行定位、组对、预热、施焊及焊后处理
3.配合质检人员完成焊缝无损检测(如超声波、磁粉等)及整改工作
4.维护保养焊接设备及工具,保障作业安全与效率
5.严格执行高空、临边及特种作业安全规程,落实防护措施
任职要求:
1. 具备桥梁或钢结构焊接相关工作经验,熟悉桥梁构造及焊接工艺
2.持有有效焊工操作证(如特种设备作业人员证或住建/人社部门认可证书)
3. 熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法
4.能适应户外、高空及流动性施工环境,责任心强、纪律性好
5. 无学历限制,具备实际操作能力及良好职业素养
包装设备操作主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1. 负责包装车间设备的调试与日常保养维护。
2. 管理机工包装班组人员,科学调配工作任务,提前备齐各类包材,按人员能力及工序流程有序安排作业。
3. 依据订单情况制定合理生产排程,统筹规划生产任务,确保交付周期,按时达成订单目标。
包装机组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理
1.负责包装车间设备的调试与日常维护工作。
2.管理机工包装组人员,科学安排任务,提前备齐各类包材,优化人员配置与作业流程。
3.依据订单情况制定合理排产计划,统筹生产进度,确保按时交付,顺利完成生产任务。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,分配生产任务,并监督车间生产计划的落实情况。
2、监督并管控产品品质执行过程。
3、负责各类数据汇总与统计工作,如产量数据、出勤记录及薪资核算等。
4、与销售团队协调图纸技术细节及生产进度,统筹交货周期管理。
5、协同物流部门安排产品出库及发货事项。
6、统筹车间人员任务分配,科学配置人力资源;指导并培训一线生产员工,推动团队建设、人才储备与梯队培养。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间生产管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见。
9、定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产成果与关键问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造业生产协调管理经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划落地能力;拥有团队管理经验及处理复杂事务的能力
3、熟悉行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业制度与安全生产要求,清楚生产设备特性及工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
膜材料研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发
岗位职责:
1. 负责分离膜材料的开发工作,重点运用相转化法、界面聚合等技术制备高性能膜材料。
2. 主导平板纳滤膜的制备及工艺优化(如刮膜参数调控、复合层结构设计等),提升通量、截留性能与抗污染能力;
3. 主导或参与中空纤维膜的纺丝工艺开发,涵盖纺丝成型、后处理及综合性能提升;
4. 开展平板纳滤膜与中空纤维膜的改性研究(如亲水/疏水调控、荷电修饰、抗污染改性、耐溶剂性能提升等),适配多样化应用需求;
5. 设计并优化膜材料配方体系与制备工艺参数,解决实际研发过程中的关键技术难题;
6. 对所制备膜材料进行结构分析与性能测试(如SEM、FTIR、接触角、孔径分布、通量/截留率测定等),整理数据并撰写技术报告;
7. 关注行业技术发展趋势,配合完成专利申请及相关技术资料调研工作。
任职要求:
1. 教育背景:硕士学历,高分子材料、化学工程、材料科学与工程、膜科学与技术、纺织工程(纤维方向)等相关专业,具有3年以上中空纤维膜研发经验者,学历可放宽至本科。
2. 知识与经验: 具备1年以上膜材料研发经历,掌握相分离成膜原理及界面聚合反应机制;熟悉常用材料表征设备(SEM、FTIR、DSC、TGA、孔径分析仪等)操作;具备良好的专利检索与撰写能力。
3. 严谨的数据意识:实验设计科学,记录完整,擅长从工艺数据中提炼规律,推动工艺持续优化。
栏目概述
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