
许昌魏都区有人外出嘛?在河北唐山路南招聘锤式破碎机师傅一名,生物质颗粒,破碎建筑木材模板和托盘料,
其他工程司机长期1-2人月结A2照
许昌有人外出嘛?在河北唐山路南招聘锤式破碎机师傅一名,生物质颗粒,破碎建筑木材模板和托盘料,
机械维修工维修搅拌车1-2人
商砼站急聘
1.厨师1名:60岁左右,负责员工餐制作,干净卫生,有食堂工作经验者优先。薪资面议。
2.机修工1名:负责搅拌设备、车辆日常维修保养,熟悉机械原理,持有相关证件者优先。薪资面议
3.搅拌车司机1名:持有B2及以上驾照,有商砼运输经验,熟悉本地路况,安全驾驶记录良好。薪资面议
运梁车长期3-5人月结
公司现招运梁车操作员数名
一、岗位要求:
1、工作经验不限,公司提供免费培训,免费食宿,年龄22-45岁之间;
2、C1驾照,有相关行业工作经验者优先;
3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳,有组织,责任心强,态度认真严谨,执行力、纪律性强;工作踏实,服从公司安排;
二、试用期:1个月;
三、工作地点:跟随项目走;
四、薪资:试用期220元/天;转正后250元/天。
维修工程车维修液压机械维修工
本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务,业务覆盖本地及周边城市,设备保有量大、业务稳定,现因业务规模扩大、服务团队扩充,面向社会诚聘优秀机修服务人员,共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。
岗位职责
1. 负责高空作业平台(剪叉、曲臂、直臂)日常检修、保养、故障排查与维修工作,保障设备正常运行;
2. 外出上门处理租赁设备现场故障,快速定位问题、完成维修,保障施工进度;
3. 做好设备维修记录、保养台账,定期对库存设备进行巡检维护;
4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作;
5. 遵守公司安全操作规范,文明维修,爱护工具及维修设备。
任职要求
1. ,年龄20-45岁,身体健康,能接受外出上门维修、偶尔加班;
2. 1年以上工程机械维修经验,有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先;
3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理,能独立排查并解决设备故障;
4. 持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶车辆,有维修工具使用经验;
5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神。
安装设备维修设备机电工电工长期1-2人月结
1、身体健康,年龄50岁以下,持有电工证等相关技能证书,有猪场工作经验;
2、3年以上机电设备维修实操经验,能独立完成水、电、机械设备常见故障的排查与检修;
3、较强的安全防护意识;
4、具备基础的设备保养意识;
5、服从管理,适应并能遵守猪场封闭管理模式,接受临时抢修工作安排,吃苦耐劳,责任心、执行力强,有团队意识。
月休4天,管吃管住,综合月薪5200-7000元/月。
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工机械维修工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
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六月初、招旋地、播种司机一个、自己家地300亩干完就没活了、多说半个月活、干完活整整农具洗洗车、工资12000、、电话
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耕地机3-6个月1-2人
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耕地机
雇人,[玫瑰]抚远旱田500元一天旋地,播种是气吸的,必须会导航,地址抚远国产车,常发22中联21顺源永宏8行
维修电梯
电梯维保
55 岁以下,身体健康,有工作经验者优先。
薪资福利:面议,生日补助,加班补助,降温补助,节日福利,工龄工资
工作地址:焦作市远大北苑1号楼3楼311
机械维修工
焦作亿建商砼招聘会计、机修工招聘岗位任职要求:要求:年龄30—45岁,专业能力强,工作认真有责任心。有3年以上相关经验。薪资待遇:面议。(一)报名时需提供:1.个人简历一份;2.身份证复印件;3.学历证书复印件。(二)报名电话:()(三)工作地点:工作地址:焦作
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