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1、全面统筹人力资源部门各项工作，加强团队管理，完善合规管理体系、制度及业务流程，明确工作规范与实施计划，并推动有效落地执行； 2、负责分公司及下属机构人才招聘管理，依据公司业务发展规划制定招聘方案并组织实施，拓展多元化招聘渠道，保障各阶段人才供给，完成总公司下达的招聘指标； 3、依照总公司员工关系管理要求，开展劳动合同管理、人事档案维护，办理员工入职、转正、调岗、晋升降级、奖惩、离职、退休及考勤等事务，促进分支机构和谐稳定的劳动关系； 4、落实总公司绩效考核管理制度，组织实施分公司及下辖机构内外勤人员的考评工作，协助搭建人才储备体系，推进员工职业发展路径规划，协同完成人员录用、任免、调动、晋升、降职及优化调整；完善内勤资料归档，做好员工信息数据统计管理； 5、根据监管机构相关文件规定，初步审核公司高管任职资格，牵头办理高管报备手续； 6、负责分公司辖区内各分支机构业务部门用户账号的开通、注销、密码重置及信息变更等系统操作； 7、统筹编制分公司及下辖机构人力成本预算，实施日常费用管控；核定员工薪酬，依法依规办理社会保险、福利待遇及住房公积金等相关事宜； 8、依据总公司培训管理体系，组织实施分公司及下辖机构员工的各项培训工作； 9、负责分公司党群组织建设及相关日常管理工作； 10、负责分公司辖区内各分支机构业务部门用户账号的开通、注销、密码重置及信息修改等工作； 11、根据业务发展需求及公司部署，完成上级交办的其他工作任务； 12、牵头本部门职责范围内与本岗位相关的七项评级工作。

1、面向2025届应届毕业生及2024届未缴纳社保的往届毕业生 2、全日制本科及以上学历，专业包括金融、经济、保险、市场营销、管理学、人力资源、财务、法律、计算机等相关领域 福利待遇：五险一金（公积金按12%比例缴纳），提供交通补贴、通讯补贴、餐费补助，享有节日福利、定期健康体检、团队活动经费、带薪年休假等 工作地点：哈尔滨市、大庆市（龙凤区）

一、岗位职责 1. 负责公司日常直播任务，保持良好状态与专业形象，提升直播间热度与用户互动氛围。 2. 在直播过程中引导客户咨询、留存信息，达成线索转化目标。 3. 协同团队完成短视频拍摄，出镜介绍并展示产品，确保内容质量及更新节奏。 4. 熟悉直播流程与讲解技巧，定期复盘直播数据，持续优化表达方式与转化效果。 5. 配合运营完成脚本对接、场景配合、活动直播等相关执行工作。 二、任职要求 1. 形象端正，语言表达清晰流畅，具备较强的镜头表现力，不紧张怯场。 2. 热衷直播与短视频内容，有主播、销售、主持、礼仪等相关经验者优先考虑。 3. 工作态度积极主动，责任心强，能适应排班安排及直播时段要求。 4. 擅于人际沟通，具备良好的服务意识与信息留存转化意识。 5. 学习能力突出，能够快速掌握产品知识与讲解话术。

岗位职责： 1、负责编制校企合作专业建设相关的解决方案，并完成方案的展示与汇报工作； 2、负责合作院校项目申报材料、招标技术参数的编写及投标文件的制作与演示； 3、协助公司教研会议、专题讲座等活动的组织策划与执行协调。 任职资格： 1、本科及以上学历，会计、财务管理、计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上售前工作经验，能够接受短期出差安排； 3、逻辑思维清晰，具备良好的书面撰写与语言表达能力； 4、学习能力突出，善于人际沟通，具备抗压工作能力。 优先录用： 1、了解高校实验室建设，熟悉商科类专业教学及专业建设流程者优先； 2、具有咨询、培训、教育行业背景或高校教学经验者优先。

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