活动策划 方案设计

岗位职责: 1.制定并落实企业市场发展战略，提升品牌影响力与市场份额。 2.策划并组织实施各类市场推广活动，如展会、新品发布及促销方案等。 3.跟踪市场变化与竞争者动向，及时优化调整市场策略。 4.建立并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 5.统筹协调各部门资源，保障市场项目顺利推进及效果评估。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力，能准确识别市场趋势与潜在机会。 2.可独立主导市场项目策划与执行，具备较强的项目管理能力。 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门协同作业。 4.熟悉常用市场分析工具，能通过数据分析支持策略制定。 5.热爱市场营销工作，熟悉消费者心理及行业发展方向。

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福利待遇 1、基本薪资+奖金+免费培训+职工公寓+晋升空间=平均每月5000-6000元，基础管理岗6000-8000元/月，中层管理8000-12000元/月，高层管理20000+ 2、良好的工作氛围和员工关系; 3、提供定期培训，坚持一流的培训; 4、免费提供职工宿舍 5、为员工提供良好的职业发展平台(公司所有管理岗都是从基层做起，内部提拔，不看先来后到和关系)。 岗位职责： 1.公司针对无经验者，前期提供三个月的轮岗实习工作（市场、人事、行政、财务、运营等），逐步适应公司的企业文化，对各个岗位有个基础了解； 2.根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展 3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面 岗位要求： 1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生; 2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想； 3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 晋升空间:基层—主管—高管—准副理—副理—经理

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【岗位职责】 负责公司线上线下活动的创意策划及落地执行方案制定； 具备视频拍摄与剪辑技能，擅长文案撰写，并能独立运营微信公众号。 【任职要求】 1.大专及以上学历，广告学、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2-5年短视频制作经验，熟练掌握拍摄与后期编辑技巧，熟悉抖音、快手、小红书等平台内容发布规则； 3.精通PS等设计工具，具备扎实的文字功底和创新意识； 4.具备良好的沟通协作能力，可独立处理工作问题，适应快节奏工作环境； 5.能够理解社区养老改造项目的策划理念，并有效转化为商业价值。 【福利待遇】 1.提供具有市场竞争力的薪资结构，年终奖金优厚； 2.缴纳五险； 3.工作时间8:30—12:00，13:30—17:30； 周末双休，双休，双休，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1、负责酒吧营销活动的策划与实施，增强品牌影响力并提高顾客互动性； 2、持续维护现有客户关系，积极开拓新客源，提升客户满意度与回头率； 3、研究市场变化趋势，为营销策略提供数据依据及创意建议； 4、协同团队推进营销项目执行，确保活动顺利开展并完成效果复盘； 5、关注同业竞争者动向，适时优化营销方案以维持市场领先地位。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能带动团队共同完成任务； 2、具有扎实的市场分析与策划功底，可独立完成营销方案制定； 3、掌握社交媒体运营及数字化营销手段，善于运用线上平台进行宣传推广； 4、富有创造力，能持续输出新颖有效的营销点子吸引目标人群； 5、了解酒吧行业特点，能精准洞察目标客户的需求偏好。

岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的开发与优化，提升渠道覆盖能力； 2、负责新产品市场推广及现有产品市场的持续维护； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄18-27周岁，具备大专或以上学历； 2、经验不限，热爱销售工作，善于人际沟通； 3、具备一定抗压能力，可接受短期出差安排。 福利待遇： 牛人带队，社保五险，免费住宿，福利食堂，交通补贴，通讯补贴，节日福利，全勤奖，工龄奖，年终奖。

公司介绍：民营500强，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 1、开展市场信息采集、竞品情况研究及行业趋势分析工作。 2、参与市场推广计划的拟定与落地执行，支持产品布局及推广策略的规划与推进。 3、协助部门主管进行营销预算管理，落实广告宣传、促销活动等相关营销举措。 4、配合客户经理推进项目方案沟通与对接，推动项目进展，协同团队完成方案实施。 5、汇总整理市场数据资料，分类归档，并承担相关市场开拓任务。

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岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

本岗位主要负责文旅行业节庆活动、大型体育赛事及综合性公关活动的全案创意策划与项目统筹，确保方案兼具创意性、可行性与影响力，并高效推动项目从概念到落地的全过程。 具体职责如下： 1.全案策划与方案撰写： 独立或牵头完成活动项目的整体创意策划，包括前期调研、核心策略制定、主题概念提炼、活动流程设计及亮点环节创意。 撰写完整、专业、具有说服力的项目策划方案、执行案及汇报文件。 精准完成各类文案撰写，包括但不限于：领导致辞、主办方发言稿、主持串词、执行流程脚本、新闻通稿、媒体采访提纲、嘉宾邀请函、背景板文案、展陈说明、宣传册核心文案等。 2.专业提案、客户维护与沟通： 具备出色的方案提案与讲演能力，能自信、清晰、生动地向客户、上级领导或评审委员会进行专业陈述与解答。 高效响应并深度理解客户需求，维护良好的客户关系。能够参与必要的商务应酬与客户接待，以专业、得体的方式促进项目沟通与合作深化。 熟悉政府类项目工作及汇报流程，能撰写符合规范且突出亮点的汇报材料。 具备强烈的项目统筹协调能力，能有效协同内外部资源。为保障项目顺利进行，需熟练驾驶，能够胜任本地短途的商务接驳、物资协调、现场勘查等机动性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：全日制广告学、中文、新闻传播、市场营销、策划类等相关专业专科及以上学历。 2、核心技能： 文案与策划：文笔功底深厚，创意策划能力强，具备优秀的PPT制作及视觉审美能力。 提案与沟通：具备出色的语言表达、公开演讲及商务谈判能力，能胜任高压力下的提案与汇报。 驾驶技能：持有有效C1驾照，驾驶技术熟练，能适应因工作需要的驾驶任务。 3、工作经验：拥有3年以上活动策划相关工作经验，具备完整的全案策划及独立提案经历。有文化旅游、体育赛事、大型节庆活动策划经验者优先考虑。 4、综合素养： 时间观念强，工作效率高，能适应快节奏和高强度的工作压力，具备高度责任感。 具备优秀的客户服务意识、商务礼仪及适当的商务应酬能力，懂得维护合作伙伴关系。 熟悉政府工作流程及汇报要求者优先。 具备出色的团队合作精神与跨部门协调能力，抗压性强，应变能力佳。 5、工作模式：能适应项目前、中、后期高强度、机动性的工作节奏，从前期的策略创意与客户沟通，到中后期的落地执行与现场支持，均能全程深度参与并承担关键职责。

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