
打包
急补白班新安医院附近要临时打包干果,活轻松,包吃,禁戴金银首饰,有健康证8:00-18:00左右13元/小时(能配合加班)
花艺师临时工
河南省洛阳市老城区杨林镇老城村招聘长期和临时理花整理花工作人员,适合年龄18-55岁,工作时间为八点到六点,工作自由适合接送孩子的宝妈,采取计时工作制。
青少年大健康体态评估专员
3-7千/月
临时工免费培训实业公司,工资发放及时,未来晋升路线多元
公司深耕医疗器械实业十余年,全新打造青少年体态管理项目,团队从零搭建,管理岗、技术骨干全部内部提拔,晋升机会充足。
岗位职责
1、负责到店青少年系统化体态筛查评估,按照标准化流程采集数据、留存体态对比影像,建立完整可追溯的学员健康档案;
2、结合青少年骨骼发育情况,出具专业体态干预及居家训练方案,为家长解读评估报告,清晰说明体态改善方向;
3、跟进学员训练进度,做好课后反馈、阶段性复测与客户随访,持续优化服务体验;
4、配合进校园、社区开展公益体态筛查与科普宣讲活动;
5、按时参与部门专业技能、业务合规培训,持续提升专业能力;
6、协助完善服务标准化流程,完成部门安排的其他日常工作。
任职要求
1、体育教育、运动训练、学前教育、护理、健康管理相关专业优先;无相关经验公司提供全套岗前培训;
2、喜爱青少年,性格耐心细致,擅长与家长沟通,具备较强服务意识;
3、熟练使用基础办公软件,掌握基础视频剪辑操作;
4、年龄28-40周岁;有服务行业优秀员工履历、综合素养突出者,年龄可适当放宽;
5、责任心强,严格遵守行业合规制度,愿意长期深耕大健康行业,短期过渡求职者勿投。
薪资福利
多元薪酬:固定底薪+专业绩效+工龄工资+团队项目分红,收入稳步上涨
正规保障:入职缴纳五险,实业企业经营稳定,福利体系完善
全套培训:零基础系统化岗前教学,覆盖体态评估、课程授课、家校沟通、合规话术,快速独立上岗
透明晋升:评估专员→高级评估专员→技术主管→项目技术总监,新项目不唯资历,能力优先提拔
舒心作息:8:30-18:00,午间休息2.5小时;月休6天,法定节假日正常放假,无需加班熬夜
工作环境:全新线下体态服务中心,环境整洁舒适,纯技术服务岗位,无硬性销售推销压力
其他餐饮人员临时工
1《招》河南洛阳招一名长期老师傅,会三联磨,主要包豆腐,手脚麻利,能吃苦劳耐,有责任心,工资8500起,荆门老板,具体事宜电话联系
其他职位
20-30元/时
临时工免费培训1-2人日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务
2.配合团队完成跨部门协作与项目支持工作
3.遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各项工作指令
4.保持良好职业素养,维护企业形象与工作秩序
5. 积极参与岗前培训及在岗学习,持续提升综合能力
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作经验不限,责任心强,适应力好,服从安排
3.身体健康,无不良从业记录,能适应弹性工作安排
4.具备基础办公软件操作能力者优先
5. 热爱工作,踏实肯干,有团队协作意识
保洁开荒保洁月结
建业科技城 招聘要求:保洁28-60周岁 工资待遇:2100元,工作时间:8个小时/天月休4天,节假日另加。我们的团队期待您的加入地址:龙裕路与昆仑路交叉口建业科技城 联系电话:
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险年终奖餐补高温补贴3-5人日结
活不累的,上手快,不拖拉的
月综合工资在8500-9000左右的,高叉平叉会一个
门槛低要求低,结账准时,长白班,直招无淡季
工作地点在安徽合肥
临时工日结
谁有空啊?要个小时工啊,35块钱一个小时,两个小时起步啊,大概九点钟左右。要做的跟我联系一下,打我电话也可以的。,现金。
临时工日结
长期招电商学员日赚100-300元岗位要求1.不限年龄,不限学历,有无经验均可2.能稳定抽出部分时间,愿意学习电商销售,配合团队管理福利待遇1.薪资日赚100-300,多劳多得2.下班后或休息日即可操作,时间灵活,不干扰主业3.前期专人一对一全程教学,零基础也能带联系电话:工作地点:凌源市内
河北廊坊明天白班9个半点~200元-200提前报名工资日结——员工天天用人联系电话
200元/天
临时工日结
明天白班9个半点~200元-200提前报名工资日结——员工天天用人联系电话
银川贺兰县清水大街山路这附近有干三的员工吗?找两个摇旗旗的人一天160管饭,有的跟我联系电
160元/天
临时工包吃1-2人
银川清水大街贺兰山路这附近有干三的员工吗?找两个摇旗旗的人一天160管饭,有的跟我联系电话
河南省日化类KA渠道运营经理(米蓝希、林清轩等)
1-2万/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利年终奖五险餐补1-2人3-5年高中招商加盟较多外勤回款提成TOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力代理商/经销商招募
1、40岁以下,男女不限;
2、有快消品、日化家清行业经验者优先考虑;
3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验;
4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力;
5、能适应出差,品行端正。
岗位描述:
1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理;
2、负责品牌区域的回款、出库,完成工作所下达的任务指标;
3、负责区域内客户管理与维护;
4、负责开拓新市场;
职位福利:五险、绩效奖金、年终分红、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
无责底薪销售顾问+五险一金
4-8千/月
销售专员社保五险一金年终奖6-10人经验不限大专基本坐班
岗位职责:
1.负责为企业提供商标、专利,版权等知识产权方面的咨询服务;
2.完成公司设定的销售目标
3.维护客户关系,为客户提供持续的服务
岗位要求:
1.大专及以上学历
2.具备良好的沟通能力和销售技巧
3.熟悉知识产权相关法律法规者优先
薪酬福利
无责底薪+高额提成+各项开单奖励
五险一金、节日礼品。
带薪福利假期、婚假、产假、年终激励奖等。
专业培训,晋升培训,完善的双通道晋升通道
公司位置:伊滨区科技大厦B座1109
网络销售
2-6千/月
网络销售6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成回款提成小红书营销
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户,完成销售目标
2.熟悉公司产品/服务,精准匹配客户需求并提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动签约转化,及时录入并更新CRM系统客户信息
4.定期分析销售数据,优化沟通话术与推广策略,提升转化率与复购率
5. 配合市场活动开展线上推广,参与直播、社群运营等新型销售支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有网络销售、电销、客服或互联网行业经验者优先,经验不限
3.熟练使用办公软件及主流社交工具,具备基础的数据整理与分析能力
4.目标感强,抗压能力好,能适应快节奏的线上销售工作模式
5.诚信踏实,具备团队协作精神,认同公司价值观
销售专员
4-7千/月
销售专员保险3-5人经验不限高中按单提成不接受居家办公金融产品无经验要求
岗位职责:
负责老客户资料整理,回访客户,服务对接,增员面试,做团队规划和建设等内容,每天工作六小时,双体,平均月工资5k以上,25岁大专及以上学历优先,详情可当面咨询,有意者联系,非诚勿扰!!!
联通客户经理
5.5千-1万/月
客户经理包住生日福利五险一金年终奖
公司急聘!!!
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用
因公司扩大规模,发展需要,现招聘市场部储备管理岗
位,无需经验要求,一经上岗,统一培训,一带一,最
短时间上手
薪资待遇:
1、无责底薪3500+300全勤+绩效提成+奖金+包住+渠
道佣金,综合工资5500-10000以上;
2、公司免费提供住宿(设施齐全,环境舒适,24小时
热水)
3、带薪培训,还赠送暖心师父带你上路;
4、公司每年对优秀员工提供1-2次出国或者国内旅游
培训机会;
5、不定期发放各种福利、不定时聚餐、户外拓展训练、
生日party等。
晋升机制:
业务--主管--副经理--总经理--副总裁——总裁
岗位职责:
1、团队协作,负责公司产品运营。
2、根据市场营销计划,负责项目的策划和落地执行。
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品业务范围。
4、管理维护客户关系
任职要求:
1、经验不限,可接受应届毕业生,退役军人优先,爱好
篮球者优先。
2、具有良好的服务意识,协作能力和工作态度,有敬
业精神,能够吃苦耐劳
3、能够服从公司管理,有上进心,有激情,敢于创业。
公司地址:涧西区中宏中央广场8号楼D座2510.
美团BD经理(无责4200+提成+社保+
6千-1.1万/月
BD经理1年以下学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)市场营销相关学历商务谈判能力企业服务商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.负责公司在抖音、美团本地生活板块中餐饮、休闲娱乐、丽人、酒旅等类目的市场拓展,分析市场需求,制定销售目标并推动落地执行;
2.通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户,掌握所辖区域商户的经营现状与实际需求,开展商务洽谈并促成合作达成;
3.依据整体目标规划销售策略,细化分解任务计划,确保各阶段工作高效推进。
任职要求:
1.具备销售相关工作经验,有从事过抖音、美团、支付宝等本地生活服务领域者优先考虑;
2.热爱销售工作,具备强烈的进取心和自信心,态度积极主动,能承受压力并持续创造业绩;
3.对购物中心、知名品牌企业及连锁餐饮行业有一定认知和理解;
4.具备问题识别能力,善于独立思考并提出解决方案,学习能力强,乐于总结与分享经验;
5.拥有良好的职业操守,吃苦耐劳,擅长人际沟通与关系维护;
6.愿意遵守公司针对销售岗位设定的绩效考核机制,并全力达成指标要求。
栏目概述
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