岗位职责： 1、建设项目投资估算的编制、工程概算、预算评审。 2、工程概算、预算、竣工结（决）算、工程量清单、工程招标标底或招标控制价、投标报价的编制和审核。 3、参与工程施工、材料和设备招投标、投资控制；工程变更及合同价款的调整和索赔费用的计算； 4造价、工程等及相关专业专科以上学历，有造价员证的优先； 2、具有2年以上市政、房建、电力工程预算经验，能独立完成整个项目全部预算。 3、熟练使用office办公软件和广联达等软件。 4、熟悉国家法律法规及有关工程造价管理规定，熟悉图纸、预算定额，正确编制和审核预算。 薪资标准：5000-8000+预算万分之0.5提成+资质业务提成20%。

【岗位职责】 1. 负责项目成本核算及材料、设备的报价编制工作，确保报价准确性和及时性。 2. 根据技术方案或图纸进行工程量统计，合理评估人工、物料及外购件成本。 3. 与供应商保持沟通，获取有效采购价格信息，优化成本控制方案。 4. 配合销售及项目经理完成投标文件中的商务报价部分。 5. 跟踪项目执行过程中的变更情况，及时调整报价数据并留存记录。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行成本建模和报价分析。 2. 熟悉常用机械外购件品牌及市场行情，具备一定的选型判断能力。 3. 善于沟通协调，能与技术、采购、销售等多部门高效协作。 4. 工作细致严谨，责任心强，能够在规定时间内完成交付任务。 5. 具备较强的学习能力，能够快速适应不同产品线的报价需求。

量房，设计，预算，施工落地。相关的工作事宜，

岗位职责 1、建立成本核算体系，依据公司成本管理目标，结合标准化生产流程，制定生产环节的定额成本标准。 2、围绕公司年度成本控制方向，协同工艺、生产等相关职能部门，基于规范化的生产作业流程，合理测算并设定各生产环节的定额指标（如材料消耗定额、工时定额等）。 3、负责生产过程中各类成本数据的采集、归集与审核工作，确保产品实际制造成本的准确核算。 4、按月编制成本分析报告并提交至制造中心，通过对比实际成本与定额标准，系统分析差异成因。 5、运用成本数据分析手段，发现成本管理中的关键节点与短板，为制造中心及生产单位实施降本增效、优化工艺流程和提升管理水平提供有力的数据支撑与改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，五年以上新能源行业生产管理或成本管理相关工作经验 2. 具备扎实的生产成本控制意识和系统的成本管理理念，熟悉生产运营与成本管控流程

会做工程预算，懂定额，可兼职可全职

主要做竣工验收，对接，已有成品预算，需要重新对量

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.完成每日营收报表及交接班记录，确保账实相符 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备酒店前台或相关服务行业经验者优先 5. 无学历限制，接受应届毕业生及转岗人员

招聘前台销售，要求熟悉酒店前台及销售工作，能够维护客户、接待政企散客，管理前台人员，有本地客源资源者优先，统筹前厅运营，拓展客房及会议客源，完成酒店销售业绩并管理前台团队。薪资为2600-4000元/月，提供包吃，环境舒适，月休4天。

本岗位单休~ 岗位职责： 1. 全过程造价管理： 负责电力工程项目（输变电、升压站、配网等）的估算、概算、预算编制与审核，确保数据准确无误。 2. 招投标及合同执行： 熟练操作博微软件进行投标清单报价编制，参与合同谈判，对合同条款中的经济内容进行审查与评估。 3. 施工阶段结算工作： 负责月度进度款申报，处理工程签证及变更费用的核算与跟踪，建立并维护动态成本台账。 4. 分包管理与审计配合： 主导劳务及专业分包队伍的结算审核（含价格协商），协同业主或第三方审计完成项目竣工结算，保障项目收益最大化。 岗位要求： 1. 工作经验： 需具备3年以上电力施工企业造价工作经验，熟悉国网输变电、配电工程或新能源（风电/光伏）升压站其中一项即可。 2. 软件能力（必备）： 熟练掌握广联达、CAD及Office办公软件，有博微软件使用经验者优先。 3. 规范掌握： 熟悉《20kV及以下配电网工程定额》《电网技术改造工程预算定额》等电力行业专用计价依据。 4. 综合素质： 适应施工单位快节奏工作环境，具备较强的沟通协调与谈判能力，抗压性强。 薪资待遇： 月薪8-10k，社保、证书补贴、老人关爱基金、全勤奖、节日福利

前台18-30岁，热情开朗，服务态度好，吃苦耐劳，能熬夜，有工作经验者优先选择 客房保洁员30-50岁，具有相关工作经验，吃苦耐劳 以上岗位底薪加提成综合工资3-5千，月休两天

台前县有车辆招聘司机，从冠县或范县上车，运输路线包括内蒙、江浙沪等地。薪资为480元日结或分成，也可按日工结算。后天出发，驾驶13米高栏车，车辆已装好货物。另有明后天前往四川、云南、贵州的运输任务，招聘持有A2驾照的司机，熟悉路线者优先。工资为500元一天，每十天结算一次，替班司机下车时结清工资。

总站有套房子，谁有时间与我联系？要老手

招聘架子工，专业架子工薪资为350，会搭的二把刀薪资为320。有意者可电话联系。

需要几个干活的人，干到八月十五前，跟车往学校送菜，管吃管住，一天一百二，有愿意干的联系电话

濮阳市范县招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊、其他焊工 岗位职责：主要焊接高压注水管线和油管线。 1.按图纸及工艺要求完成电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、压力焊等各类焊接作业 2. 对焊缝进行自检，确保焊缝成型美观、无夹渣气孔、符合质量标准 3. 维护保养焊接设备及工具，及时报告设备异常情况 4.严格遵守安全操作规程，落实动火作业审批与现场防护措施 5. 配合质检、装配等环节，保障生产进度与工序衔接顺畅 任职要求： 1.焊工相关工作经验5年，持有效焊工操作证（IC卡）者优先 2. 熟悉常用金属材料焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本操作 3.具备基础识图能力，能理解简单结构件焊接工艺要求 4.身体健康，吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境 5. 无不良职业记录，服从管理，注重团队协作联系电话v同步

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、及时 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及验收要求，组织参与现场收方并收集提交相关材料 3. 协助项目部完成各类报表、台账登记及信息录入，保障数据真实可追溯 4. 对接监理、甲方及档案管理部门，配合资料审查与验收工作 5. 对接甲方并按其要求编制工程款/结算款的申请资料，跟踪完成 6.管理项目电子文档系统，做好版本控制与保密管理 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位经验者优先，无经验者可接受培训上岗 3.熟练使用Office办公软件及CAD看图软件，具备基本文字处理能力 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 5.服从项目安排，能适应施工现场办公环境

聘：造价师 持一造证书，懂土建或者安装造价； 6000+10%提成，赣州信丰，双休； 聘：造价员 懂土建或者安装造价，3年以上工作经验 3000+10%提成，赣州信丰，双休； 有意详聊：

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2. 参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3.跟踪项目施工进度，进行动态成本控制与结算审核 4. 协助办理工程签证、变更及竣工结算，确保造价数据准确合规 5.整理归档造价资料，配合审计及内外部检查工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2.能熟练使用广联达、宏业等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨，抗压能力强 4.具有EPC项目经验，持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.专业对口，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景

岗位职责： 1.负责工程项目预算、招标控制价编制和审核； 2.竣工结算审核、工程造价司法鉴定。 任职要求： 1.熟悉广联达、博奥等造价软件及定额规范，具备实操能力 2.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 3. 具有二级造价师执业证书，持有一级造价工程师证书者优先 4.具备良好的职业道德和团队协作意识

熟悉广联达软件，熟悉CAD制图，熟悉工程资料。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供专业岗前培训，全程带薪学习，无论是否有相关背景均可快速适应工作节奏。 3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 4、公司园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲区域。 【任职资格】 1、具备良好沟通意愿，性格外向积极，能熟练操作基础电脑办公软件，普通话表达清晰。 2、具备一定的协调能力和团队意识，态度端正，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于人际交流，服务意识强，做事细致负责，品行诚实守信（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪休假。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦节；同时每年可享受规定天数的带薪年假。

沟通能力强，会简单电脑操作，懂室内门者优先

沟通能力强

【岗位职责】 1. 负责光伏项目的数据录入和整理工作 2. 确保数据的准确性和及时性，满足项目管理需求 3. 与团队成员协作，确保数据录入流程的顺畅进行 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够高效处理数据，注重细节，保证数据质量 3. 适应快节奏工作环境，能够按时完成任务

（一）文职内勤工作 1、负责公司日常行政文职工作，包括文件收发、文档录入、资料打印、整理、分类归档、台账更新等，搭建规范的项目资料档案体系。 2、对接公司内部各部门，做好日常沟通、信息传达、会议通知、会议记录整理工作，统筹日常办公事务，保障办公流程顺畅。 3、负责项目资料汇总、报表制作、数据统计整理，及时跟进项目资料完整性，配合完成各类上报、检查、对接所需资料准备工作。 4、负责日常办公物资管理、考勤统计、后勤协助等基础行政工作，完成领导交办的各类文职辅助任务。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。采用单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、福利保障全面：享有住房补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年假等多重福利。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

南乐骑乐多科技有限公司招文员一名 要求：会基本的电脑操作 工作时间：早上9:00到下午5:00 上六休一 薪资：面谈 联系电话:

岗位职责： 负责办公室日常电脑文档处理，包括数据录入、表格制作、文件归档等； 使用办公软件（如Word、Excel等）完成资料整理、信息核对及基础分析； 完成上级交办的其他行政或业务支持类工作。 任职要求： 熟练操作电脑及办公软件，打字速度较快； 工作认真仔细，具备基础的责任心和沟通能力； 熟练电脑基础操作； 能适应长期坐班，无严重腰椎/颈椎疾病； 学历不限，有相关文职经验者优先。 工作时间： 周休1天，月休4天（非固定周末，可以调休） 每日坐班制，办公环境为室内空调电脑工位

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30，一天工作八小时，不加班！！！ 职位描述： 工作内容： 1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标注标准与规则，准确高效完成任务。 3. 确保数据标注质量符合规范，配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作，按时完成上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求： 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。 2. 要求工作长期稳定。 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强。 4. 全职坐班，每日八小时，工作内容轻松，团队氛围融洽，成长空间广阔。 5. 计件薪酬制，多劳多得，综合月收入3000-7000元，晋升通道明确：标注员→审核员→组长→项目经理。 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有较强的观察、分析与判断能力，不熟悉计算机操作者请勿投递。