•要经常出差，公司是在漯河市，目前光伏，电力项目较多， 算成本：根据施工图纸、设计方案，计算人工、材料、机械等各项费用，编制工程预算、招标控制价。 •控成本：跟踪施工过程中的成本变化，审核施工方结算报告，分析成本偏差，提出优化建议，避免超支。 •助决策：为项目前期投资估算、招投标报价分析提供专业数据支持，确保造价合规合理。 任职核心要求： •技能：熟练使用广联达、鲁班等造价软件，掌握工程量计算规则、行业定额及造价政策。 •能力：具备细致的数据分析能力和成本把控意识，能对接图纸、施工与财务环节。

负责施工单位投标清单、过程计量、竣工决算，须有造价工程师证书或者二建、一建证书

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一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化： ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案，并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控： ·投标阶段：牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判；审定投标成本资料。 ·合同谈判：参与重大工程合同磋商，审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款，防范成本隐患。 ·目标成本管理：组织编制、分解、下达项目目标成本，并实施动态监控，确保成本受控。 ·过程成本控制：指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作；审核重大变更、签证与索赔费用；监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理：统筹项目竣工结算报告的编制与审核，保障结算及时性、准确性与完整性；主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持： ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议，输出分析报告，剖析偏差原因，提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理： ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作，提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调： ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门，推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体，妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理： ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库，支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格（核心要求） 1.教育背景： ·本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质： ·必须具备：国家注册一级造价工程师执业资格（土建/安装方向）。 ·加分项：持有注册咨询工程师（投资）、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验： ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验（必需，熟悉施工企业运作模式及现场管理）。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目（如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等）从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能： ·精通工程造价：熟练掌握工程量清单计价规范（GB50500系列）、国家及地方定额体系及相关法律法规；精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理：对投资估算、概算、预算（招标控制价/投标报价）、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理：熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本（GF系列），掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力：擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断，并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程，具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件，具备BIM成本应用经验者优先；熟练运用Excel高级功能（数据透视表、函数公式等）及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质： ·具备优秀的领导力与团队管理能力，能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强，善于内部协同，对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维，能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出，工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德，廉洁自律，保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者（适用于有海外业务的企业）。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇（年薪范围：12万-20万）。 ·配套完善的福利体系（五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等）。

公司情况： 河南建联建筑设备租赁有限公司，主营建筑工地的塔吊、施工电梯的租赁及安拆。合作企业包括中建一局、五局、七局、八局，中铁一局、八局等。 办公地点： 有两个地点可选，1建业世和府小区（星林路华商大道交叉口，目前正在装修，计划年后3月可以使用）。2道北黄河路平原路交叉口西600米路北。 工作内容： 日常工作包括：报审资料的编制及装订，项目对接资料、维保资料，定期账单结算，考勤表，招投标文件编制装订等。 工作要求： 必须熟练操作电脑，会使用word、excel。 加分项：会简单ps修图，懂会计，会CAD。 年龄在23-36周岁，男女不限，能力强者可放宽。 工资： 4000-5000元/月。 上班时间： 周一至周六8:30-18:00。中午12:00-14:00休息 招聘1-2人，如若对工作感兴趣，请提供个人基本信息、工作经历、以往工作内容截图（可提供做过的表格截图，主要看下工作匹配度、质量）。

要求熟悉图纸，会做竣工资料及竣工图，根据现场情况编制资料。自带电脑。

收集资料，会用电脑，会社交

加微信

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1、合同管理：规范合同起草、协商、审查、评估及签署等流程，组织施工合同与分包合同的谈判，落实合同交底工作，跟踪合同履行情况。 2、索赔事务管理：深入施工现场，开展工程项目造价分析与测算，统筹协调并指导项目实施过程中的索赔、签证事项审核与管理工作。 3、施工计量与结算管理：牵头组织、指导并审核已完成施工项目的工程量计量及结算资料的收集与审查工作。 4、分包结算管理：组织协调并审核公司各项目分包单位已完成工程的计量申报与结算工作。 5、预算管理：负责公司所属施工项目周期内的成本与费用预算管控，依据公司全面预算体系要求，定期进行分析与总结。 6、投标管理：承担公司投标项目商务标书的编制，完成投标工程的成本核算、费用测算及盈利预测工作。 7、绩效考核管理：审核项目部月度及年度目标责任指标的完成情况，并负责相关材料的汇总与上报。 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备基建类（公路、市政、工业建筑）工程造价相关专业背景； 2、具有3年以上相关工作经验； 3、能独立承担经营预算相关工作； 4、适应高原地区工作环境，可接受长期驻外或频繁出差安排。 福利待遇 1、享受2个月带薪休假、绩效奖金、项目激励奖金 2、提供交通补贴、食宿全包、通讯补贴、电脑使用补贴 3、年度健康体检、五险一金、节日慰问福利、带薪专业培训

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1、负责施工期间资料的收集、分类、组卷、归档及日常保管2、材料进场报验，施工各阶段报验，现场数据的测量与采集。3、竣工资料的编制与整理。

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