
濮阳濮阳县华龙区盘锦路苏北路交叉口招长期工,2名工资2200元!花卉;绿植;园林绿化
2200元/月
绿化种植长期1-2人月结
濮阳市华龙区盘锦路苏北路交叉口招长期工,2名工资2200元!花卉;绿植;园林绿化
绿化
绿化工:身体健康,吃苦耐劳,有小区绿化工作经验优先。
工作地点:泰和兴龙湾小区(黄河路与新东路交叉口向北)
联系人:郭女士
绿化种植
招聘绿化杂工,,年龄55岁左右,身体健康,有工作经验者优先。薪资面议。公司福利包括生日补助、绩效奖励、节日福利和工龄工资。
绿化草坪养护工长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责绿化苗木的种植、移栽及后期成活率管理
2. 开展园林绿地日常养护,包括浇水、施肥、病虫害防治及杂草清除
3. 按景观要求进行乔灌木、绿篱等植物的整形修剪与造型维护
4. 配合季节性绿化提升工作,参与花坛布置、草坪建植及景观更新
5. 做好养护工具、机械的日常保养与安全规范操作
任职要求:
1. 热爱园林绿化工作,责任心强,能适应户外作业环境
2. 具备绿化种植、养护或修剪相关实操经验者优先
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备基本植物识别与生长习性常识
4. 无学历限制,有相关培训证书或从业经历者更佳
5. 遵守作业安全规范,服从现场管理安排
绿化
因工作需要,招绿化工,数名,男女不限!身体健康,有工作经验者优先!每周休一天,厂区内有职工餐厅!联系电话
工作地址:经开区第二十三大街与启航路交叉口,
绿化长期1-2人月结
招聘绿化,年龄58岁以下,身体健康,有工作经验者优先!月休四天,厂区内有职工餐厅!联系电话:
工作地址:专用车工厂
绿化长期1-2人月结全职
招聘[太阳][太阳][太阳]
运河上郡项目急招保洁员、绿化工
63 岁以内,60 岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有责任心
薪资:3000元/月,月休4天
地址:农业东路如意东路,宝龙广场附近
联系电话:
抖音电话客服,保底3千加提成
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
岗位职责:
1.通过电话与抖音购物用户沟通要五星好评,不需要照片文字
2.工作时间安排(11:00-21:00,含1.5小时休息)
任职要求:
1. 学历不限,普通话标准,具备良好的语言表达与沟通能力
2.无经验要求,有客服、电销或电商相关经验者优先 小白也可,无业绩要求,多劳多得
工资:保底3000,一般薪资都在4-8千
搬运工招几个480一天 包吃住 工作轻松老板人好
480-480元/天
搬运工包住包吃有提成交通补助免费培训3-5人日结
新厂芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
480一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!!
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濮 制药厂装盒300一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
290-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
园林/景观设计
7000-8000元/月
景观设计师10年以上本科方案设计配合施工植物设计水体设计雕塑设计照明设计建筑与景观设计
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果把控
2. 参与现场勘查、方案汇报及客户沟通,精准理解并落实设计需求
3.配合工程团队完成施工技术交底,解决现场设计相关问题
4. 熟悉植物配置、硬质铺装、水景照明等景观要素的选型与应用
5.协同建筑、结构、水电等专业完成多工种协调设计工作
任职要求:
1. 环境艺术、风景园林、景观设计等相关专业毕业,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.具备良好的审美能力、空间表达能力和手绘表现基础
5.责任心强,具备团队协作意识与项目落地执行力
园林/景观设计
3000-6000元/月
景观设计师经验不限大专居住建筑
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现
2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合,确保设计落地性与美观性统一
3.跟踪施工进度,提供技术指导与设计变更支持
4.整理项目资料,参与竣工验收及后期总结
任职要求:
1.熟悉园林景观设计规范及常用植物特性,具备审美能力与空间表达力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.有相关项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.工作认真负责,能适应阶段性出差与现场配合
园林/景观设计1-3年大专景观养护方案设计施工图出图配合施工
【岗位职责】
1. 负责私家庭院、别墅花园项目的方案设计、平面规划、效果图及施工图输出;
2. 独立对接业主沟通需求,讲解设计方案,调整方案直至确认;
3. 跟进项目施工交底、现场答疑及后期软装植物落地跟进;
4. 整理个人设计作品,配合公司市场宣传。
【岗位要求】
1. 园林、景观、环艺相关专业大专及以上学历;
2. 1-3年私家庭院设计经验,投递请附带真实庭院项目作品集;
3. 熟练使用 CAD、SU、Lumion,能够独立完成整套方案;
4. 具备良好审美,擅长效果图表达,懂植物配置、熟悉庭院施工工艺;
5. 善于客户沟通,有责任心,可以完整跟进设计全流程。
【优先条件】
有别墅庭院落地项目经验、擅长植物造景、能独立谈单者优先。
图林景观,美丽乡村,施工图设计师
6000-10000元/月
景观设计师3-5年大专负责驻场方案设计配合施工施工图出图植物设计建筑与景观设计市政工程AutoCADPhotoshopSketchUp
园林景观,美丽乡村,百千万工程施工图设计师,能现场测量,独立完成施工图,可兼职或合作
绿化草坪养护工长期1-2人全职
郑州市金水区招绿化种植
岗位职责:
1.负责绿化区域的绿植修剪、施肥、浇水、病虫害防治等日常养护工作
2.做好工具设备维护及安全作业规范执行
3.服从安排,有团队意识和敬业精神。
任职要求:
1. 绿化种植相关工作经验不限,有园林、农林专业背景者优先
2. 熟悉常见乔灌木、花卉、草坪等植物习性及种植技术
3.身体健康,能适应户外作业,具备一定体力和耐力
4.责任心强,细致耐心,具备基础沟通协调能力。
绿化1-2人
河南郑州金水区招聘绿化工1名。年龄要求在60岁以内,有小区绿化养护经验者优先。薪资福利包括有竞争力的薪资、安排食宿、缴纳社保以及法定节假日三倍工资。工作地址位于中州大道金水路广汇小区。
绿化月结
招聘[太阳][太阳][太阳]
运河上郡项目急招保洁员、绿化工
63 岁以内,60 岁以内,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,有责任心
薪资:3000元/月,月休4天
地址:农业东路如意东路,宝龙广场附近
联系电话:
绿化种植保洁
【龙湖上第·招贤纳士】保洁员:1名绿化工:1名年龄:55岁以内保洁工资:3500绿化工工资:3800福利待遇月休4天管饭工资准时不拖欠!郑州金水区郑东新区九如东路66号(龙湖上第)|55岁以下徐主管()找稳定工作的速联系!
绿化1-2人
河南郑州金水区招聘绿化工1名。年龄要求在60岁以内,有小区绿化养护经验者优先。薪资福利包括有竞争力的薪资、安排食宿、缴纳社保以及法定节假日三倍工资。工作地址位于中州大道金水路广汇小区。
绿化养护工1-2人
【绿化养护班长】
岗位职责:
1、制定现场作业项目的工作计划,落实执行计划,协调安排人员、车辆、机具等。
2、各项作业的技术交底工作,标准作业、标准工作流程的落实和推进。
3、负责甲方沟通,定期邀约甲方巡查项目,并进行文件的上传下达。
4、负责员工日常生活、人员思想及工具库房管理。
5、资料管理,负责工作日志、人员考勤等各项资料的填写、整理、归档、总结分析。
6、负责制定员工培训计划,并落实。
7、负责员工生活、交通、工作等安全管理。
8、突发事件的处理。
9、领导交办其他临时事宜。
任职资格:
1、初中以上学历,年龄60岁以内,有绿化养护工作经验;
2、有上进心,学习能力强,能够使用智能手机,具有一定文字处理能力;
3、具有较强的团队管理能力,良好的沟通和表达能力。
栏目概述
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