保定市望都县招工长/工程师厂区建设是车间施工土建加钢结构负责人

招聘：招聘杂工，家装顾问，设计师，工长 薪资：3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

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任职要求：具备多年装修施工经验，拥有自主管理的施工队伍 工作内容 1、全面负责建筑施工项目的管理工作，保障工程质量和施工进度； 2、组织协调项目组人员，overseeing施工现场的日常运行； 3、统筹处理项目过程中各类相关事宜，确保工程有序推进。

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招长期合作的工长，和各工种工人

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1.负责现场土建施工组织、进度管控、质量与安全管理，协调班组及工序； 2.熟悉图纸、施工规范，能独立放线、算量、安排施工； 2.3年以上土建工长经验，吃苦耐劳，能常驻项目，有责任心； 服从管理，沟通执行力强，有房建/市政相关经验优先。

成都市青白江区招工长/工程师(家装项目经理(工长)) 岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度控制、质量监督、安全文明施工及人员协调 2.组织编制施工方案、技术交底和进度计划，并落实执行与动态调整 3.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题 4.监督材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与合同要求 5. 定期组织安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.工程类相关专业背景，学历要求：不限 2.具备工长或现场工程师岗位经验，经验要求：3-5年 3. 熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程建设强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.工作地点：青白江，新都，金堂，周边

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

集团岗｜2026直签，央企保障. ✅ 岗位：技能岗、技术岗、安全员管理岗、工长管理岗 ✅ 安置：华兴、凯利、五建等下属单位 ✅ 要求：18-28周岁，大专及以上，优秀者可放宽至中专 ✅ 薪资：试用期3-6个月4k-6k，转正后6k-8k ✅ 福利：五险/五险一金/六险一金/六险二金，员工宿舍、年终奖、十三薪、防暑津贴、免费班车、探亲工资、技能津贴等 ✅ 合同：直签劳动合同（国央企/上市公司/指定国企/民企） ✅ 地点：山东//广东/福建/嘉峪关/广西/浙江等 ☎ 微电同步

任职资格 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程等相关专业。 2、持有国家注册监理工程师资格证书或省/市级监理工程师证书者优先考虑。 3、具有3年以上房屋建筑、市政工程等领域的现场土建监理工作经验。 4、熟悉国家及地方现行的建筑工程法律法规、施工验收规范、技术标准及相关规程。 5、能够独立审阅施工图纸，熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件。 6、具备较强的质量意识、安全责任感和职业操守，坚持原则，严谨务实。 7、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及处理现场实际问题的能力。 8、身体健康，能适应施工现场的工作条件与环境。

岗位内容： 应熟知国家相关法律法规及企业内部管理制度，具备良好文字表达能力与归纳总结能力，能独立起草各类制度文件，系统梳理单位运营中的实践经验。 1. 负责对建筑施工环节的质量控制、工期推进、安全生产等实施全程监督。 2. 统筹管理施工现场人力与物资资源，定期向上级及客户反馈项目执行情况。 3. 针对施工过程中出现的技术或管理问题，及时分析原因并提出解决方案，同步完成问题记录与归档。 4. 参与工程项目的质量检查、竣工验收及相关评估工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相近专业者优先。 2. 具备3年以上建筑工程监理工作经验，掌握施工技术规范与质量验收标准。 3. 拥有良好的组织协调能力、问题处理能力与沟通技巧，工作细致严谨。 4. 熟悉CAD、Office等常用办公软件操作，具备建筑信息模型（BIM）工具应用基础。

具备扎实的专业知识，熟悉监理工作流程，拥有一定实践经验，有数据中心项目经验者优先考虑

岗位职责 1. 安全规划与审查： 参与制定项目监理规划中的安全监理内容及实施细则。 审核施工单位报送的施工组织设计和专项施工方案（如基坑工程、脚手架、高支模、起重吊装等）中涉及的安全技术措施，并提出专业性意见。 核查施工单位资质、安全生产许可证，以及项目经理、专职安全管理人员、特种作业人员的相关资格证明文件。 2. 现场监督与检查： 日常巡查：开展施工现场日常安全巡视，检查各项安全防护措施落实情况，发现隐患及时下达整改要求。 专项检查：组织或参与定期及专项安全检查（如临时用电、消防设施、机械设备、脚手架等），并对整改情况进行闭环跟踪验证。 危险源监控：监督重大危险源的辨识、风险评估及控制措施实施，确保风险处于可控范围。 3. 会议与报告： 参加工地例行会议，通报现场安全动态，提出安全管理建议。 按期向总监理工程师及建设单位提交安全监理工作汇报及相关安全统计报表。 针对严重安全隐患或施工单位拒不配合整改的情形，及时签发《监理通知单》，必要时签发《工程暂停令》，并按规定向有关主管部门上报。 4. 事故应急与处理： 核查施工单位安全生产应急预案编制及演练执行情况。 参与或协助生产安全事故的调查分析与后续处理工作。 5. 资料管理： 负责安全监理相关资料的收集、整理与归档，确保资料真实、完整且具备可追溯性。 6. 沟通与协调： 与建设单位、施工单位、设计单位等相关方就安全管理事项进行有效沟通与协调。 任职要求 ‌1、基本资质：大专及以上学历，土木工程、工民建或相关专业背景。 ‌2、工作经验：具有3年以上工程领域实际工作经验，能适应施工现场环境。 ‌3、专业技能：具备扎实的专业技术能力，良好的沟通与协调素质。 ‌4、其他要求：持有注册监理工程师或注册安全工程师证书者优先考虑，能够接受驻场工作安排。

1.质量策划与准备：参与编制项目质量计划，明确质量标准、检验方法及验收流程；审核施工方案中的质量保证措施是否可行。 2.过程质量控制：巡检关键工序和隐蔽工程（如钢筋绑扎、混凝土浇筑），核对材料（如钢筋、水泥）的质量证明文件，对进场材料进行抽样送检。 3.质量检验与验收：按规范对分项、分部工程进行质量检验，填写质量记录；组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收。 4.问题处理与改进：发现质量缺陷（如墙面空鼓、混凝土裂缝）后，下达整改通知并跟踪复查；分析质量问题原因，提出预防措施，避免同类问题重复发生。

岗位职责： 1.负责项目施工过程中的质量控制，确保工程符合设计与合同要求； 2. 协调各参建单位解决现场技术问题，保障工程顺利进行； 3. 定期编制并提交监理报告，汇报工程进度与质量状况； 4. 监督安全生产，落实安全措施，预防事故发生。 任职要求： 1. 具有良好的沟通协调能力， 能够高效解决工程中的各类问题 ； 2. 熟悉国家及地方建筑工程相关法律法规，具备独立处理技术问题的能力； 3. 对监理工作有高度的责任心，能够严格把控工程质量； 4. 有较强的团队合作意识，能够与项目管理团队紧密合作，共同推进项目进度。 包吃住，月休四天

工装项目总工，编制方案，技术角度，创优策划。

岗位职责: 1.有市政或土建质检员证书； 2.全面负责现场市政、景观施工的质量管理； 3.参加生产例会及质量管理专题会，并负责会议精神的具体落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够严格遵守安全管理规定； 3.能够适应现场工作环境。

***雄安分公司储备人才岗位，服从项目调配*** 一、岗位名称：安全监理工程师（2名） 二、岗位职责 1. 负责公司各项目安全文明施工的监理管理工作； 2. 宣传并贯彻执行安全生产相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及相关文件，建立并维护安全工作台账； 4. 审查施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全措施，核查项目安全保证体系运行情况； 5. 开展施工现场日常安全巡查与检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有注册安全工程师证书，具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一管理，能接受项目间调配安排； 6. 有道路、桥梁类项目安全监理工作经验者优先，持有多项国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、办公地点：河北省雄安新区

岗位职责： 1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。 2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。 3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。 4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。 5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。 6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。 任职资格要求： 1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。 2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。 3.工作经验： *8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。 *至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。 *熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。 4.核心能力： *技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。 *管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。 *成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。 *质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。 工资面议。