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保定市安新县招工长/工程师，工地施工员，工程师，实习期3个月，月薪3500-4500元，包吃包住，饭补30元，月休两天，应届毕业生优先！！！

保定市容城县招消防水、消防电、安全员/安全负责人、工长/工程师

河北保定曲阳县曲阳兰果e居旧房改造公司正在曲阳县范围内招聘农村自建房的瓦工班组、小工和工地工长，提供上保险待遇，工资面议。

招聘资格: 有相应建筑类资格证书，10 年以上房建及构建筑修缮施工经验。要求长期稳定工作。 岗位职责： (1)全面负责项目施工技术，进度，人员，质量与安全管理;编写施工方案等 （2）负责处理施工中出现的技术问题。参加工程的竣工验收并做好记录；对不合格作业及时采取措施纠正。 (3)熟练掌握电脑办公软件 薪资待遇:管吃住，工作长期稳定，工资面谈

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西关1点上班，来一个稍微年轻一点抬板，4个半小时90，

易县硕盛冷食发 诚招业务员多名 招司机兼业务3名 招跟车员1名 ✅要求：男女不限，四十五岁以下 薪资：保底加提成 电话：☎同微 注意：‼短期勿扰

徐水本地招工招聘：二保电焊工、电焊学徒工打杂工，库房拿货一名，办公室会计一名有无经验均可，学徒可带教工作地址:保定市徐水区安肃镇三叉口工程车市场D17号联系电话:刘丽

今天9.30索菲特附近找年轻小工搬玻璃每个小时35元用三个

明天华侨城。需要一个小工货活灰打垫层。九个小时180，

招聘：助理工程师3名，年龄35以下，协助工程师处理来料异常，26天制，买社保，年休5天，工资面议 有意向的请联系:王国栋 同

30-55岁（体力和技术兼备的黄金年龄段）； 经验： 具有5年以上建筑工地同工种施工经验，经历过至少2个完整项目； 技能： 能看懂本工种的施工图纸（如钢筋分布图、模板展开图），懂基本尺寸换算； 管理： 有带过小工或学徒的经验，能安排活、管得住人； 身体： 身体健康，能适应户外及高空（部分）作业，无严重职业病（如严重腰椎突出、尘肺等）

消防水系统施工班长

济南市历城区招工长/工程师，本公司需要装修工程工长一名，要求，会开车，熟悉工程施工，进度安排，人员调度。水电暖，油工木工基本操作熟练，工资月结，月薪7000。不拖欠工资，月休两天。

家装公司直招，家装工长！ 会带班、能控工期、善对接业主，懂多工种协调； 公司单量稳定，不用自己找活，只管管好工地做好工艺； 薪资结算及时，提成可观，长期靠谱，想稳定干的手艺师傅私信！

河北保定风瑞招聘风叶维修老师傅，工资待遇1.3W到1.5W，（技术过硬，待遇可以详细谈）咨询电话王经理，

***雄安分公司储备人才岗位，服从项目调配*** 一、岗位名称：安全监理工程师（2名） 二、岗位职责 1. 负责公司各项目安全文明施工的监理管理工作； 2. 宣传并贯彻执行安全生产相关的法律法规、规章制度及项目安全管理要求； 3. 编制安全监理实施细则及相关文件，建立并维护安全工作台账； 4. 审查施工单位提交的安全专项方案或方案中的安全措施，核查项目安全保证体系运行情况； 5. 开展施工现场日常安全巡查与检查，参与安全事故的应急处置； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 身体健康，年龄不超过50周岁； 2. 全日制大专及以上学历，工程类相关专业背景； 3. 持有注册安全工程师证书，具备中级及以上技术职称； 4. 品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5. 服从公司统一管理，能接受项目间调配安排； 6. 有道路、桥梁类项目安全监理工作经验者优先，持有多项国家注册执业资格证书或具有高级职称者优先考虑； 7. 特别优秀者，任职条件可适度放宽。 四、办公地点：河北省雄安新区

岗位职责： 1. 协助客户挖掘并检索技术方案，完成专利文案的撰写工作； 2. 处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见文件； 3. 开展专利技术检索、分析，并出具相应的技术分析报告。 任职要求： 1. 正规院校本科及以上学历（应届或往届毕业生皆可）； 2. 理工类相关专业，包括机械、电学、基因细胞、药学、生物技术、生物工程等方向； 3. 具备扎实的专业基础，逻辑思维清晰，分析能力突出； 4. 拥有良好的沟通协调能力。 福 利：五险+双休+带薪旅游+节日礼金+带薪年假+带薪法定假日+年终分红+生日福利

上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地光伏电站就业 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍光伏电站就业 【伏值班运维工程师 主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜 逆变器 变压器 发电机 相变 控制箱 等等 故障消缺进行的一个维护 键盘检测 对系统运行数据的一个分析 发现异常 发布指令 晋升空间：副值、主值、值长、站长 副值：到手薪资5000到8000，五险一金， 主值：到手工资8000以上，五险一金 值长：一般都在1.3W左右，五险一金 站长：一般都在2W左右，五险一金 另外贡献奖金、激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，上20天休8天。遇到法定节假日的话，都是三倍薪资。如果是加班的话，都是双倍薪资。 要求：高低压电工证件（统一安排项目实习考取） 1．年龄18-28周岁，大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-4000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习4-6月 实习地点：滁州以及北方 实习薪资：岗前实习2000-4000

职位描述： 1、掌握电力工程主网与配网设计标准，能高效推进施工建设工作的实施； 2、具备太阳能光伏发电系统的设计能力，并可指导光伏系统的安装与调试工作； 3、具备项目管理、预算编制、现场施工组织及质量控制等方面的专业技能； 4、能够开展现场勘察，并对施工过程中的安装与调试进行统筹指导； 5、责任心强，拥有良好的沟通协调能力和较强的抗压素质； 6、熟练使用常用办公软件及CAD绘图工具。 任职资格： 电子、机械、机电一体化、电气、光伏、电力工程等相关专业大专及以上学历； 熟悉光伏产品领域知识及光伏电站建设流程； 有1年以上光伏安装或工程建设相关工作经验者优先考虑。 不接受眼高手低者，无电力行业经验者请勿咨询！

【岗位职责】 1. 负责品牌客户项目的技术方案制定与报价工作，确保设计内容满足行业标准及客户实际需求。 2. 参与项目初期技术对接，提供专业化的技术支持与系统解决方案。 3. 配合施工团队处理现场技术难题，保障工程实施的连贯性与准确性。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，暖通空调、制冷、建筑环境与设备工程等相关专业。 2. 具备不少于3年暖通空调系统设计经验，有完整项目落地经历者优先考虑。 3. 精通AUTOCAD、REVIT等专业设计工具，可独立承担暖通系统的设计任务。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够胜任现场勘查工作。 5. 熟悉OFFICE、PHOTOSHOP等常用办公及图像处理软件操作。 【福利待遇】 1. 提供行业内具竞争力的薪酬体系，年薪区间为6-10万元。 2. 享有年终奖、绩效奖励等多项激励政策。

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新项目急招风力发电运维岗—风叶技改方向 招带班、主修 主要工作内容:吊篮、风叶技改等。 要求:年龄35岁以下，有工作经验，持证上岗，同岗位工作经验丰富，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元。工作地点:各城市。诚邀有识之士，共创美好未来。

招聘职位 宅修水电工程师 参考薪资 6000-10000 工作内容 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关更换、开换锁服务、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与施工； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所开展维修作业； 3、严格执行公司制定的服务规范流程，确保为客户提供高标准的上门服务体验； 职位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，需自行解决交通出行； 2、了解主城区地理布局，具备水电实操经验，能独立完成常见维修任务，持有水电工证者优先考虑； 3、接受零基础学徒报名，企业提供免费技能培训，由资深师傅一对一指导，达标后正式上岗； 4、品行端正，身体状况良好，具备良好的沟通协调能力、服务意识、责任意识及团队协作精神； 公司福利 1、平台规模大，业务覆盖广，订单稳定，淡季保障有活干，旺季收入翻倍。按件计酬，固定扣费，收益无上限，干得多挣得多。 2、工作时间灵活，无需定点打卡，服务区域就近分配； 3、公司统一投保意外险；设立多项激励奖励机制，组织团建活动，定期开展评优评选； 4、企业建立完善的工程师成长通道，拥有公开透明的合作机制，对有意愿有实力者提供更广阔的发展机会。

工作内容： 1. 前期支持：承担工程概算与财务评价分析部分的编制及审查工作。 2. 自主设计：完成可研、初步设计阶段中工程概算及财务评价章节的撰写与审核任务。 3. 设计管理：参与外部可研评审、设计监管及设计管理环节，负责相关概算与财务评价内容的审核。 4. 配合其他专业开展技术方案比选的经济测算工作。 5. 组织建立并持续更新设计模块的造价数据体系，确保造价指标贴近市场水平或满足公司内控要求。 6. 完成部门交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备技术经济与管理、工程造价、土木工程、结构工程、电气工程等相关专业本科及以上学历，累计从事新能源电力设计工作满10年，熟练操作专业软件及常用办公工具，具备项目投标报价或项目结算经历者优先考虑。 2. 持有高级工程师职称或注册类执业资格证书者优先，条件特别突出者可适度放宽要求。 3. 遵守法律法规，品行端正，踏实肯干，积极主动，身体状况良好，具备良好的职业操守、沟通协调能力与团队协作精神。 备注：优先录用具有设计院背景，且长期从事可行性研究与初步设计阶段概算编制及财务评价工作的人员；来自业主单位的工作经历暂不纳入重点考虑范围。