
静碾压路机司机1-2人
岗位职责:
1. 按施工规范操作压路机完成道路、路基、场地等压实作业
2. 服从现场调度安排,确保施工进度与质量符合技术要求
3. 日常检查设备运行状态,及时报告故障并配合维修保养
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护与文明施工要求
5. 配合测量、摊铺等工序协同作业,保障整体施工流程顺畅
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(压路机操作证)及B2及以上驾驶证
2. 熟悉各类压路机(静压、振动、轮胎式)性能与操作要点
3. 具备基本机械常识和故障识别能力,能进行日常维护
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应户外及阶段性高强度作业环境
5. 无不良驾驶记录,身体健康,无妨碍高空或机械操作的疾病
静碾压路机司机1-2人
岗位职责:
1. 按施工规范操作压路机完成道路、路基、场地等压实作业
2. 服从现场调度安排,确保施工进度与质量符合技术要求
3. 日常检查设备运行状态,及时报告故障并配合维修保养
4. 严格遵守安全操作规程,落实现场安全防护与文明施工要求
5. 配合测量、摊铺等工序协同作业,保障整体施工流程顺畅
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(压路机操作证)及B2及以上驾驶证
2. 熟悉各类压路机(静压、振动、轮胎式)性能与操作要点
3. 具备基本机械常识和故障识别能力,能进行日常维护
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应户外及阶段性高强度作业环境
5. 无不良驾驶记录,身体健康,无妨碍高空或机械操作的疾病
沧州南皮县找A2司机,到成都,3500一圈,7到8天一圈。要成手司机,证件齐全的。有想法的
A2趟结
找A2司机,南皮到成都,3500一圈,7到8天一圈。要成手司机,证件齐全的。有想法的联系
河北沧州钢管厂食堂招一个炒菜师傅月工资6500干得好可以在涨工资老板电话,张永庆
6500元/月
烧菜1-2人月结
钢管厂食堂招一个炒菜师傅月工资6500干得好可以在涨工资老板电话,张永庆
江苏徐州"[玫瑰]招聘;305胶轮驾驶员一名,(要求师傅今天下午出发能去的联系)工资月结\
压路机司机1-2人
"[玫瑰]招聘;305胶轮驾驶员一名,(要求师傅今天下午出发能去的联系)工资月结\n\n"
济宁任城区招沥青摊铺工。会用平板夯,手伏压路机。振实沥青。
3000-8000元/月
沥青摊铺工压路机司机1-2人
济宁市任城区招沥青摊铺工。会用平板夯,手伏压路机。振实沥青。
巴音郭楞和静县蒙古自治州招顶班压路机司机,一个星期左右
7000-8000元/月
压路机司机5-14天1-2人
巴音郭楞蒙古自治州和静县招顶班压路机司机,一个星期左右
冶金工艺师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科电炉工艺冶金工艺设计冶金工程师炼钢工艺钢铁连铸电弧炉
【工作内容】
1、实时监控并优化炼钢工艺参数,保障电炉冶炼过程的稳定性与运行效率;
2、主导钢水成分检测与温度调控,联合质检团队严控各类成品钢种的质量标准;
3、制定并落实标准化作业规程,定期实施设备巡检与保养,排除生产中的安全风险;
4、牵头分析生产过程中异常数据,提出技术改进措施,持续降低能源消耗并提高成材率;
5、协同相关部门推进新钢种的研发试制及工艺验证,助力产线技术水平与产能提升。
【任职要求】
1、冶金工程、金属材料等相关专业本科及以上学历,具有相关工程师职称者优先考虑;
2、掌握钢铁冶炼流程及相关国家标准,具备8年以上钢厂现场工艺管理实践经验;
3、熟练使用炼钢操作软件及数据分析工具,能够独立处理复杂工艺问题和技术故障;
4、具备高度的安全意识和抗压能力,能适应倒班制度及高温作业环境;
5、拥有良好的团队合作意识与沟通协调能力,对工艺创新具备敏锐的感知力。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专液压管加工轧管炼钢无缝钢管
工作内容
负责公司液压设备的调试与维护,开展设备日常点检及技术升级等相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,液压、机械类相关专业,具备8年以上炼钢或无缝钢管行业液压设备维护经验;
2.具有液压工程师相关的专业技术背景;
3.熟悉液压系统的运行原理及设计规范;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5.能够适应高强度工作压力。
车间主任
9000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职机电设备经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
熟悉铸造厂工艺管理业务
UHPC/HPC/GRC生产基地负责人
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理工艺改良
一、岗位职责全面负责工厂生产运营工作,统筹制定生产计划、产能规划及工艺流程,合理配置人力、设备与物料资源,确保生产任务高效、保质保量完成,并有效控制生产成本。
主导生产过程中的质量管理工作,协同质检部门推进原材料、制程及成品检验全过程监管,严格执行技术规范与CAD图纸要求,确保无不合格品流入市场。
落实工厂安全生产主体责任,定期开展现场安全巡查,识别并整改潜在风险,完善操作规程,推行安全责任制,杜绝各类安全事故的发生。
负责生产团队的组织建设与日常管理,组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估等工作,提升员工专业素养与作业效率,及时协调解决员工在工作中遇到的问题。
持续优化生产工艺流程,结合UHPC、HPC、GRC等产品特性进行技术改进,快速响应并处理生产中出现的技术与设备异常,推动跨部门协作,保障各环节顺畅运转。
二、任职要求
大专及以上学历,土木工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业背景者优先考虑。
具备3-5年UHPC、HPC、GRC建材领域生产管理经验,有独立负责工厂整体运营经历,熟悉建材类产品生产工艺及主要设备运行原理者优先。
能够识读CAD图纸,熟练操作Office等常用办公软件,具备扎实的生产计划编制能力、资源协调能力和成本控制意识。
可接受长期驻厂工作安排,根据需要统筹倒班调度,动手能力强,具有出色的现场应急处置能力及跨部门沟通协作能力。
了解建材行业相关生产标准、质量管理体系及安全生产法律法规,持有安全生产管理人员资格证或建材类高级证书(如建材试验员、生产管理类认证)者优先。
具备良好的团队领导力与决策水平,工作责任心强,抗压能力突出,能带领团队实现既定生产与质量目标。
研发设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科设计研发制图设计结构设计工艺设计精密设备工装设备机床设备装配工艺热处理工艺液压工艺SolidWorksCAXACATIA
岗位职责:
1、协助技术主管优化现有产品的设计技术;
2、配合技术主管推进新产品研发相关工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、一类本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、具备较强的沟通能力和学习能力,思维具有创新性。
职位福利:五险、加班补助、包住、节日福利
职位亮点:晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道
【东光城北】车间跟单员
3000-5000元/月
跟单文员3-5人1-3年学历不限
1.负责车间生产、物料全流程数据的收集、核实、统计与盘点工作,保障数据准确、账实相符。
2.编制生产统计报表,分析生产效率、物料损耗等核心指标,及时反馈异常。
3.操作 ERP/MES 等生产管理系统,完成数据上报与维护。
4.对接多部门完成数据核对,提供成本核算相关数据支撑。
5.完成上级交办的其他相关工作。
2025年应届毕业生
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1、作为生产储备干部进行定向培养;
2、需具备倒班工作的适应能力;
3、能适应化工企业的作业环境;
4、化工类相关专业者优先考虑;
GRC 技术生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理生产计划管理质量管理
岗位职责:
1、识读GRC/UHPC产品施工图,制定生产工艺方案
2、负责水泥、耐碱玻纤、砂、外加剂等原材料进场验收
3、监控生产各环节工艺执行(搅拌、喷射、养护、脱模)
4、对成品进行尺寸、外观、强度及预埋件质量检测
5、编制质量检验报告,跟进并处理质量问题
6、贯彻实施JGJ/T 423、JC/T 940等GRC相关行业规范
任职要求:
大专及以上学历,建筑材料、土木工程、无机非金属、模具类相关专业优先;
2年以上GRC/UHPC生产或技术管理实际经验,熟悉预制构件制造流程;
掌握GRC/UHPC完整工艺体系:配比设计、搅拌、喷射/预混成型、模具应用、脱模操作、养护管理及修补工艺;
具备建筑图纸识图能力,可完成工艺交底与现场技术指导;
能推动生产计划执行,合理安排人员,管控现场运作,提升产能与效率;
善于产品质量控制,有效预防和解决外观缺陷、尺寸偏差、预埋件误差、开裂变形等问题;
熟悉原材料技术标准,具备配方优化与成本控制能力;
了解JGJ/T 423、JC/T 940等行业规范者优先考虑;
具备安全意识、5S管理理念和质量管控思维,能应对生产突发状况;
责任心强,抗压性好,具备团队协调与管理能力,适应工厂生产安排
仓储主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理危险品仓WMS化工仓储管理团队管理安全合规管理
工作职责
1. 负责化工原料、中间体及成品在库内全流程的管理,确保出入库、盘点及存储各环节符合规范且数据准确。
2. 持续优化仓库空间布局与作业流程,提高库存周转效率,控制并降低仓储运营支出。
3. 组织并推进仓储团队的日常运作与技能培养,制定标准化操作规程,提升团队协作效能。
4. 严格落实化工类仓储安全管理规定,定期实施安全巡查与应急演练,有效防控各类安全隐患。
5. 与生产、采购、物流等相关部门保持紧密协作,协调处理物料供应与库存管控中的跨部门事项。
任职要求
1. 大专及以上学历,物流管理或化工类相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上化工领域仓储管理工作经验,掌握危险化学品储存标准及安全作业要求。
3. 熟悉仓储管理系统(WMS)操作,具备基础数据分析能力,能够通过数据驱动运营优化。
4. 有团队管理背景,具备良好的沟通协调能力和现场问题应对能力。
5. 具备强烈的责任感和安全意识,能严格执行化工行业法律法规及相关企业管理制度。
焦油厂厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化,编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度,经上级审批后组织实施并监督落实。
2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划,提交上级审核通过后推动执行;负责审定直接下属的月、周、日工作计划,并提供必要指导与支持。
3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源,保障生产有序运行;落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务,并监督检查下级执行情况。
4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设,实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理;开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核;负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。
5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行,确保产收率达标,统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作,并监督下级人员执行成效。
6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划,推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。
7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制,开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价;负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施;推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练;强化重点装置与关键设备的安全监管,落实安全标准化要求;按照属地管理原则,对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。
8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理,并对下级执行情况进行监督检查。
9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗;落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。
10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习;负责对直接下属开展业务培训与能力提升,并检查其工作落实情况;关注员工思想动态,做好思想引导与教育工作;组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。
栏目概述
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