招聘美容健康管理师18~45有无经验均可底薪加提成联系电话

岗位职责： 1.参与三阶段轮岗实践（线下运营→团队运营→公司运营），系统学习各业务模块协作流程与管理逻辑 2.协助部门经理开展日常运营支持工作，包括数据整理、活动执行、跨部门沟通协调等 3. 承担基础运营管理任务，如流程优化建议收集、用户反馈整理、运营文档归档等 4. 配合完成集团统一组织的带薪培训及考核，持续提升专业能力与管理素养 5.按阶段目标参与分公司运营筹备与落地支持，为晋升运营经理夯实实战基础 任职要求： 1. 年龄18-35岁，中专/技校及以上学历，专业不限 2. 学习能力强，具备良好团队协作意识与抗压能力，积极主动、踏实肯干 3.愿意接受轮岗安排，有持续成长意愿和职业发展追求 4.退伍军人、应届毕业生优先，无经验者可提供系统化带薪培训

钱多事少！ 岗位职责： 1.负责电商平台与直播的日常运营及整体管理 2.策划直播内容方案，提升直播间互动氛围与用户留存 3.监测直播数据表现，分析效果并优化后续运营动作 4.参与线上推广活动的方案设计与落地执行 5.跟进运营各项数据，研究用户行为特征，持续优化策略 岗位要求： 1.热爱运营工作，零经验或无基础均可，愿意从基层岗位踏实做起 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.思维灵活，富有创意，执行力强 我们为新人提供： 1．入职后由资深同事一对一指导，全程带教成长，无需额外培训； 2．参与真实项目操作，积累实战经验； 3．办公环境轻松舒适，团队氛围积极融洽； 4．清晰的职业晋升通道与发展支持。 薪资福利 1.早九晚六； 2.周末双休＋五险； 3.节日福利（含端午、中秋、国庆、春节等）（享受带薪假期）； 4.团队以00后为主，氛围轻松，定期组织团建活动； 5.无责任底薪4k+项目提成，综合收入可达7-8k左右。 我们提供真实项目锻炼机会，助力零基础或新手快速转型为专业运营人才。如果你对短视频、新媒体或电商运营有兴趣，愿意投入时间学习与实践，欢迎加入我们！

运营助理： 早十晚六，午休一小时 试用期3000，转正后无责底薪5000+提成 工作内容： 主要负责服装的归类与日常管理，配合主播筛选适合镜头呈现的服饰款式，分析各大直播渠道主播的穿搭风格，参与灯光效果调试。 要求具备良好的审美能力，沟通顺畅，性格积极外向，学习适应能力强！

岗位职责： 1. 直播过程中协助主播把控节奏，实时关注直播数据表现，遇到冷场或互动低迷时主动活跃气氛，做好流程跟进，确保直播有序进行 2. 下播后与主播复盘直播情况，跟进短视频发布后的数据反馈，优化标题及标签设置，提升内容引流与转化效果，提前策划可用的话题素材 任职要求： 1. 学历：大专及以上（传媒、市场营销、电子商务相关专业优先，有实际经验者条件可适当放宽） 2. 经验：具备1年以上直播领域相关工作经历（亦欢迎无经验但对行业有热情的候选人，需通过岗前培训与考核） 3. 技能：熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数），能使用剪映或Pr进行基础视频剪辑 软性能力： 1. 行业敏感度：持续关注抖音、快手等平台娱乐类热门内容，具备快速捕捉网络流行趋势的能力 2. 抗压能力：能适应灵活排班机制（需配合主播直播时间，包含可能的晚班安排） 3. 沟通技巧：善于与95后、00后主播建立良好互动关系，能够提供情绪支持与话术指导 岗位福利： 1. 培训期薪资3000元/月，表现优异者可提前转正 2. 转正后薪资结构为底薪3000元+业绩提成（按实际业绩核算，多劳多得） 3. 提成标准：业绩达20-25万，提成0.5%；25-30万，提成0.8%；30万以上，提成1%（即直播流水越高，个人收益越高）

一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部各职能部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进审批进展，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续跟踪服务。 任职要求： 1. 统招全日制本科学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4. 具备优秀的沟通表达能力及良好的团队协作意识。 5. 主动积极，勤于思考，具备灵活处理问题的能力，做事认真严谨。 6. 背景调查结果真实，无不良记录

岗位职责： 1、接受小白，试用期学习产品运营 2.工作认真负责，有团队合作能力 3.具有上进心 薪资待遇： 无责任底薪5000+奖金，转正6000+奖金绩效提成均8000+左右，一旦录用，公司提供免费住宿。 2.免费提供住宿+国家法定节假日正常休假+不定期员工活动+旅游+生日福利 3.早上8:30-下午18:30，中午休息两个小时，提供住宿水电房租全免费+各项家电家具齐全+步行至公司6分钟 岗位要求： 1、有工作责任感 2、学习过程中要有工作态度 3、接受线下给客户办理业务

。石膏线工人。200米虎头。工装。

郑州中牟招A2司机，副驾，要求需要有云贵川经验，会开就行

招聘：青龙温泉游泳馆招聘救生员、会籍顾问（长期招聘暑假工） 青龙温泉游泳馆招聘以下岗位 会籍顾问20名底薪2200+提成+全勤+工龄（男女不限） 泳池救生员10名（年龄18—40岁）不会游泳者可培训游泳技巧，有兴趣往教练上发展的店内支持考双证 底薪2000+全勤 以上岗位全部包吃包住，每月4天公休 长期招聘救生员暑假工 地址：汽车站南300米望嵩路与巩城大道夹叉口 应聘时间12:00到下午18:00 电话：，

有没有愿意去外地的兄弟姐妹们 司机7500一个月，指挥5500，，指挥上班夜25下半夜30，司机上半夜30下半夜夜35，加班时长发工资的时候一起，工资，后面月月发，工地在河南郑州，4月中旬开始安塔吊，有需要的可以联系我： 夫妻档/带指挥的优先

郑州市金水区招水电、弱电/安防、给排水、水工、管道疏通/测漏

招聘发布信息 岗位：健康管理员； 年龄：30-55岁； 工作待遇：3000元/月，另加绩效工资1000-5000元； 工作单位：荣成福芝中医康护管理中心 要求：沟通能力强，有爱心、有耐心 电话

职位：营养师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市芝罘区 月薪范围(元)：2000-4000

营养师 ，年龄25～40岁，有营养师证；高中以上学历，会开车，有车（有车补）；热爱母婴行业，喜欢孩子，有爱心、亲和力；有销售经验，会乳腺疏通，产康经验者优先录取 薪资福利:综合月收入6000元+缴纳五险，月休四天；带薪免费培训，老师陪同工作，助力成长 招工人数:10名 十月馨济宁兖州分公司五大经营板块——孕产营养、产后康复、儿童营养、家庭早教、奶粉 工作地址:兖州人民医院东南门正对过十月馨一站式母婴健康服务中心

岗位职责： 1、负责月嫂月子餐相关培训，包括课程研发、课件制作、线下授课、实操带教； 2、为孕产客户提供个性化产后膳食营养解决方案，定制月子餐食谱与调理方案； 3、为品牌提供母婴营养相关的专业技术支持与内容审核。 任职要求： 1、持有注册营养师 / 高级公共营养师等国家认可资质，具备丰富的 0-3 岁母婴膳食营养知识储备，擅长月子餐制作与产后营养管理； 2、有课程研发与授课能力，能独立完成月子餐培训全流程工作，可把专业知识转化为可落地的实操内容； 3、熟悉产褥期营养需求，能针对不同体质、不同情况的宝妈定制个性化营养方案； 4、做事靠谱，时间观念强，能按时完成交付内容，可配合品牌需求灵活安排线下授课时间； 5、有月子中心、母婴行业培训相关经验者优先。

岗位名称：儿童健康管理师（5名）；小儿推拿学员（5名）。 岗位要求：1. ，年龄20-45岁；有相关工作经验优先。2. 喜欢小朋友，有爱心、耐心和责任心。3. 热爱儿童健康事业，积极上进，学习能力强，表达能力良好。 薪资待遇：具有竞争力的薪资待遇，月薪范围4K-10K（底薪+提成），月休四天，享有节日福利，缴纳五险。

咱公司目前正与支付宝携手，推进支付宝相关项目的运营推广，助力使用支付宝的商家实现门店数字化经营转型与升级 薪资待遇： 1、无责任底薪+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全流程系统化培训，助你快速上岗 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距离办公地仅需步行10分钟 4、定期组织团队活动，每年开展员工集体旅游 5、员工生日当天，公司举办温馨庆祝派对 6、年度评选优秀员工，提供国内专业进修培训机会 【任职要求】 欢迎愿意扎根一线、追求自我成长的伙伴加入（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，具备专科或以上学历； （2）具备良好的语言表达与沟通协调能力； （3）责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交流，具备团队合作意识。 工作时间：上午8:00—12:00，下午14:00—18:00，法定节假日正常休息 面试时间：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸25楼2521室

岗位职责 1、负责团队内业务流程架构的梳理、规划及持续迭代优化与维护 2、识别团队内部业务中的痛点与潜在风险，制定高效可行的流程优化方案，并推进实施与闭环解决 3、开展跨部门业务对接与流程梳理，推动信息下沉与执行透传，跟踪并分析业务落地的实际成效 4、组织开展流程意识培训与支持工作，提升团队成员对流程规范的理解与执行能力 5、结合公司战略方向，对现有产品或流程进行行业对标分析，输出具有可操作性的优化建议 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上产品运营或流程优化相关工作经验者优先 2、具备出色的项目管理能力，拥有良好的沟通协调、团队协作与创新能力，能快速适应行业变化并掌握新知识 3、具备全局观和严谨的逻辑思维能力，工作积极主动，能承受较强的工作压力 4、具备扎实的数据分析能力，能够通过数据发现本质问题并推动改进

【岗位职责】 1. 负责独立站（如 Shopify）的全面运营，制定产品上线、页面优化及营销活动策略，实现销售、流量与转化目标。 2. 管理 SEO、SEM（Google Ads）、社交媒体广告（Facebook/Instagram/TikTok）及邮件营销等渠道，优化获客成本，提升流量精准度。 3. 构建用户画像，设计客户留存方案（如会员体系、老客激活），处理售后问题，提高复购率与用户满意度。 4. 跟踪分析数据（Google Analytics、Shopify 后台等），输出运营报告，并基于数据反馈调整策略。 5. 联动设计、技术团队推进网站功能迭代，关注行业动态与合规要求，防范运营风险。 【任职要求】 1. 学历：电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验： 专员：具备1-2年独立站运营经验，熟悉 Shopify 操作，有成功的流量增长或转化提升案例。 主管：3年以上独立站实战经验，具备团队管理能力，有从零搭建并成功运营独立站的经历。 3. 技能： 掌握 SEO/SEM 及社媒推广，能独立投放广告并策划内容。 熟练使用数据分析工具，具备数据驱动决策的能力。 熟悉独立站支付、物流、税务合规流程，英文读写能力强者优先。 4. 素养：目标导向，抗压能力强，具备良好的数据分析、沟通协调能力，乐于学习并应用新运营方法。 【薪资福利】 薪资：8-15K+分红 福利：五险一金、带薪年假/病假、节日福利、团队建设、绩效奖金。 【上班时间】 9:00-18:00，单双周轮休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、具备3年以上阿里国际站操作经验 2、负责公司独立站的建设、运营、引流、推广、数据监控及效果分析； 3、开展网站推广，实施Google与Facebook广告投放并持续优化，兼顾比价平台及SEO流量获取； 4、定期追踪推广成效，进行评估与数据汇总，提交分析报告，并提出有效的优化建议与执行方案； 5、能够制定阶段性推广与销售目标，并推动计划落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备良好的英文读写能力； 2、有独立建站经验者优先考虑； 3、掌握海外主流社交平台的推广方式与运营逻辑； 4、理解SEO核心原理与策略，熟悉Google搜索引擎排名规则，掌握网站SEO操作流程； 5、具备一定审美水平，能对网页设计质量进行基础把控。 福利待遇： 周末双休，工作时间8:55-11:50,13:30-18:00； 节假日按国家规定正常休息； 团队年轻化，沟通高效，组织架构扁平，工作氛围轻松融洽！ 办公地址：郑州市高新区石佛艺术公社

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 负责撰写小红书种草类文案，薪资根据内容浏览数据核算，需具备基础的文字编辑能力。我们会提供参考样文，内容需自行调整优化后发布 任职要求： 年龄18岁**** 岗位福利：周结 教育背景：不限 感兴趣可私聊

主要是：三角洲鸣潮原神燕云崩铁等游戏代练，游戏账号代管理，游戏升级，做副本，做节假日任务，补探索，刷疲劳，刷经验，刷深渊，做技能书。 说白了就是，老板给什么单子，什么任务我们完成，什么任务。 只要你有时间，有毅力，游戏大家庭欢迎你弹性工作可居家办公

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3.整理运营相关文档、报表及资源素材，确保信息准确、归档及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、产品上线等专项运营工作 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，细心负责 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，逻辑清晰，有一定文案撰写或活动支持经验

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台的内容剪辑、排版及发布，协助完成自媒体日常运营相关工作； 2.承担基础性行政事务处理； 3.参与日常招聘流程，进行简历筛选与人才初步评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业包括新闻学、广告学、戏剧影视文学、广播电视编导、网络与新媒体等，具备内容创作、传播或营销相关背景； 2.对品牌战略规划及营销策划方向有较强兴趣和积极态度； 3.具备1年或以上实际工作经验（含实习经历），拥有基本的职业素养与团队协作能力。 隐藏福利： 可系统参与品牌策划全流程学习，有机会加入实际项目，边做边学，积累实战经验。

岗位职责： 1. 负责小程序的日常运营维护，保障系统功能稳定运行； 2. 开展用户分层管理，结合用户画像、消费行为等多维度数据，实施精准化运营策略，增强用户活跃与留存； 3. 主导营销活动的全周期规划、落地执行及效果复盘，积累用户运营方法论，持续提升活动转化成效； 4. 定期跟踪并分析小程序核心运营指标，如用户增长、转化率、复购率等，通过数据洞察问题与增长点，为策略调整提供依据； 5. 与技术团队高效协同，推动小程序功能优化与迭代升级。 任职要求： 1. 具备基础数据分析能力，对家庭服务领域有兴趣，擅长运用营销手段和活动设计提升曝光与转化； 2. 有较强的责任心、沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员顺畅配合； 3. 富有创新思维，能持续输出新颖可行的运营方案与优化建议。

岗位职责： 1.接受产品专业知识、营销系统及综合能力的培训，由主管一对一指导，快速掌握业务核心技能 2.参与新人培训与团队管理实践，学习人力资源六大模块，提升组织协调与领导能力 3.在市场主管带领下开拓新市场，适应出差安排，完成区域市场开发任务 4.能力突出者可组建并管理自有团队，向中层及高层管理岗位晋升 【薪资待遇】：1、试用期：底薪6600(5100无责+1500绩效)+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资6000-10000；你的能力决定了你的工资。 2、转正后：平均工资8000以上（优秀员工月薪10000-30000元)收入稳定； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。4、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.对商务管理或销售工作有浓厚兴趣，学习能力强，态度端正，具备发展意愿 2.热爱人际沟通，敢于接受挑战，有强烈的目标感和进取心 3.能够适应短期出差，积极配合团队完成市场拓展任务 4.欢迎2025年应届毕业生报名，公司提供系统化培养路径与晋升机会

不打电话，不加班！不打电话，不加班！！不打电话，不加班！！！ 薪资待遇 1.底薪+条数奖金+提成+社保，综合收入8~15K，上不封顶 2.工作时间9:30~13:00，14:30~19:00（午休1.5小时） 3.节假日享有礼品福利 工作内容及岗位要求： 1.利用微信、小红书、快手、抖音等渠道进行用户引流 2.通过微信、小红书、快手、抖音等平台挖掘潜在客户，对接课程老师完成后续转化，无销售压力 3.公司无加班文化，团队氛围融洽，绩效透明不扣减，工作期间可听音乐，节奏轻松 4.提供清晰晋升路径：横向拓展与纵向成长，可晋升为组长-战队长-主管 任职要求： 1.不限经验，零基础可带教 2.具备良好沟通能力，踏实肯干，善于动脑 3.具备团队协作意识，能快速融入集体，及时交流反馈

【岗位职责】: 1.学习产品知识业务逻辑，做拓客引流的运作 2.配合主管做商务对接，共同完成项目任务 3.具备良好的沟通表达，组织策划能力，人际关系协作，能够高效处理多任务并保持细节准确性，提升产品市场的占有率。 【任职要求】： 1.具备出色的沟通技巧，能够与团队成员有效协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度 3.有意愿在一个提供透明晋升机会的企业中成长 【福利待遇】： 1、试用期:底薪6600+提成+管理奖金，综合薪水6000--10000，你的能力决定了你的工资。 3、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦14层1416室