工商材料提交资料整理，与客户建立良好沟通关系。

岗位职责: 1.负责光伏项目相关的文书处理，如文件整理、资料归档等工作。 2.配合上级开展光伏项目的日常管理与协调事务。 3.具备较强的沟通能力，能与团队成员协同配合，保障项目有序推进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效完成各项任务。 2.擅于沟通交流，具备团队合作意识，共同推动项目进展。 3.对光伏领域有一定认知和兴趣，可快速融入工作环境。

任职要求： 1.具备1-3年相关工作经验； 2.大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3.性格乐观，待人真诚；工作主动投入、认真细致，具备较强的沟通与协调能力； 4.熟练掌握Word、Excel等各类办公软件操作； 5.具有抖音或公众号运营经历者可优先录用。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行，包括文件收发、资料整理与归档管理； 2、协助开展公司内部会议及团队活动的组织协调，保障流程有序进行； 3、管理员工考勤信息、休假记录及相关人事数据的汇总与统计； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护人事档案的完整性； 5、配合完成上级安排的其他行政与人力资源支持工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备基础的数据处理技能； 3、具备良好的沟通能力与协调意识，工作细致认真，服务意识强； 4、具有团队协作精神，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 5、有行政或人事相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档与保管，保障资料齐全与安全可控； 2、配合完成日常行政工作，如会议协调、客户接待等事务性支持； 3、协助推进部门内外的信息传递与协作对接，优化办公流程效率； 4、参与组织公司内部活动的具体实施，涵盖材料整理、物品采买等相关事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作意识，能同时处理多项工作任务； 3、熟悉Office办公套件操作，掌握基础文档编辑与处理技能； 4、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和信息保密观念。

任职要求： 1. 具备1至3年相关岗位工作经验； 2. 持有大专及以上学历，具备一定的公文撰写能力； 3. 工作态度主动积极，处事细致耐心，具备良好的沟通与协调能力； 4. 熟练操作Word、Excel等各类办公软件，具备PPT制作能力者优先。 5. 本次招聘日常生产数据统计文员一名，出纳文员一名。

岗位职责： 1、形象端正，气质良好，年龄25-30岁 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等专业背景者优先 3、掌握办公室行政管理常识及日常运作流程，具备基础商务文书撰写能力，书面与口头表达能力较强 4、负责公司印章的保管及用印登记管理 5、掌握公文写作规范，能熟练操作OFFICE等办公应用软件 6、完成上级交办的其他工作任务 7、工作细致严谨，责任心强 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年相关工作经历，文秘或行政管理类专业优先 2、服务意识强，熟练运用各类电脑办公软件 3、具备良好的组织协调能力与沟通技巧，有责任感，性格积极乐观，富有亲和力 4、普通话标准流畅 5、了解基本商务礼仪规范 薪资待遇： 1、底薪2500元加提成 2、每日工作7小时：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00 3、每周双休，享受法定节假日

业务台账整理、电脑办公

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文件处理与管理，日常行政事务，沟通协调与数据统计，最好有驾驶证

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[河南信阳采茶工]名额火热预定中... 名额火热预定中，6座山1000人，全部在信阳/欢迎预定，茶山产量高坡度小确保工人满意 1年龄要求：18-65岁，，要求身体健康，，隐瞒后果自负。 薪资待遇：55元/斤不是公斤 采摘时间长达25-30天左右，确保工人去了能挣到钱。 称秤三方在场真正做到公开公平公正住宿就在茶树旁边，出门就是茶树 管理人性化，管理对工人就跟对自己家人一样一样的，采茶结束评比，让工人满意，做好口碑，明年招人不作难。

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岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约及面试安排 2. 对接求职者，做好咨询解答、入职登记、资料整理 3. 协助完成员工考勤、工时核对、工资表基础制作 4. 跟进员工入离职手续、合同签订、档案管理 5. 配合完成日常文职、数据统计及上级安排的其他工作 6. 整理办公室茶桌及环境卫生

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

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