职位描述 1.从基层岗位起步，初期专注于产品运营的学习与实践（由主管亲自指导，系统掌握产品运营与推广技能，周期约为2到3个月）。 2.进入团队管理学习阶段，从带领1人团队开始，逐步提升至管理12人团队的能力，整体周期预计6到8个月，具体进度视个人学习与领悟能力而定。 3.深入学习公司内部运营管理：协助经理参与运营小组的培训组织、招聘执行、绩效评估、薪酬核算，以及工商税务等行政事务，全面掌握分公司运营管理流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接团队成员与客户需求 2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务 3.大专及以上学历，工作态度认真，责任心强 4.定期对运营中出现的问题进行分析总结，协同相关部门优化产品流程或培训机制，降低问题重复发生率 5.接受零基础入职，公司提供系统培养，需具备强烈上进心和快速学习能力 福利待遇： 1.综合底薪6600元（无责任底薪5100元+1500元绩效奖金）+晋升激励奖金+五险+免费住宿 2.定期组织员工活动，包含团建旅游、生日会、节日庆祝等丰富内容 3.提供公寓式住宿环境，宿舍免费，氛围温馨，同事关系融洽，工作氛围轻松愉悦 上下班时间：早8点至晚6点 休息安排：每周日单休，法定节假日按国家规定正常休假 住宿情况：公司统一安排免费住宿 入职承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。一经录用，立即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。 公司名称 郑州市乘阳信息科技有限公司 上班地址 国际企业中心-A座15A05

1、具备良好的表达与交流能力 2、负责与合作商家进行对接沟通 3、开展商户日常维护及后续信息更新 薪资待遇： 1、底薪3500+提成+管理奖金，综合收入5-8K 2、提供免费全体系岗前培训 3、为员工安排免费住宿（设施齐全），距办公地仅需10分钟路程 4、组织年度员工集体旅游活动 5、员工生日当月举办庆祝会 6、每年为表现优异的员工提供专业进修培训机会 任职要求: 愿意从基础岗位成长，期望实现个人综合能力提升者皆可报名（优秀应届毕业生优先考虑） （1）年龄在30周岁以下，持有专科或以上学历； （2）具备出色的沟通技巧和协调能力； （3）责任心强，目标导向明确，能够适应一定强度的工作节奏； （4）善于人际交往，具备团队合作意识。 工作时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周日固定休息，享受国家法定节假日 面试时间： 上午10:00-12:00，下午14:00-17:00 公司地址： 郑州市管城回族区紫荆山路兴达国贸21楼2106室

岗位职责: 1、配合营运主管开展日常店铺运营，落实销售任务及相关执行方案，并做好过程跟踪 2、掌握电商购物流程，具备基础数据分析能力，协助主管完成运营数据的整理与分析，结合数据反馈优化建议，及时整合相关资源 3、推动各渠道订单量、销售额、转化率及用户数量的持续增长 4、协助完成商品上下架操作及店铺日常维护工作 5、负责运营团队与其他部门之间的业务对接与沟通协调 任职资格: 1、头脑灵活，具备创新意识，拥有良好的职业操守，能承受工作压力，积极上进，乐于学习，对互联网行业有浓厚兴趣 2、有电商平台工作经验，或熟悉淘宝、天猫等平台操作者优先录用 【薪资福利】： 1、薪资待遇:无责底薪+绩效+提成 2、社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及公积金。 3、假期规定:各项节假日及高于国家法定标准的春节假期等; 4、团建聚餐、下午茶、各项节假日福利、年度旅游; 5、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 6、带薪年假，不用上班也能有工资！ 7、工龄奖，随入职年限增加工龄工资。 8、年终奖励，按照入职年限发放年终红包。 【晋升】： 专员--店长--品牌负责人 晋升可享受年底分红和团队提成。 【工作时间】:单双轮休 上午：9:00-11:50;下午：13:30-18:30

1.具备良好的语言表达能力，能与同事及管理层保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动融入集体，共同推进项目进展 3.拥有较强的学习意识，愿意持续吸收新知识并提升专业技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布与运营，扩大品牌影响力 2.积极与用户进行互动交流，提升用户粘性与参与热情 3.不断总结优化运营策略，提高个人与团队的整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易掌握，欢迎无经验者及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比住宿 非销售岗、无需外出、无需自行开拓客户 岗位职责：与客户沟通处理个人账单相关事宜，并准确录入案件信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不与业绩挂钩，每月按时发放，不受考核影响，比“有责底薪”更安心！ 新人薪资兜底计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因收入问题离职！ 福利贴心到位：追求长期稳定，更关心你的幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假依规执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标达成，涵盖数据分析、项目执行、客户服务等具体工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有较强的学习能力、抗压能力以及问题应对与解决能力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！ 接受零经验入职，公司提供系统化培训与成长机会！ 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无加班安排 工作内容： 负责已成交客户的后续服务，及时响应并解决客户疑问 无需拓展新客户，专注承接现有客户即可 维护公司老客户关系，提升服务质量，塑造企业专业形象 薪资待遇 底薪3600+提成+高额度奖金+福利补贴：综合月收入8K-11K 福利待遇 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班不加点！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月可获得晋升机会 5. 提供岗前专业培训，帮助快速适应岗位，配套多维度业务能力提升计划 6. 办公环境为5A级写字楼，入职配发平板电脑等相关办公设备！

岗位职责： 1. 协助开展店铺流量数据的分析与优化工作，提升店铺访问量及转化效果。 2. 负责店铺与商品的搜索排名优化，增强商品曝光度。 3. 参与直播运营支持，提高直播间互动活跃度与观众数量。 4. 配合推进产品运营推广，参与制定并落实推广方案。 5. 跟进订单执行情况，及时处理客户反馈，提升客户体验满意度。 任职要求： 1. 专业不限，学历不限 2. 对电子商务领域有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 4. 工作积极主动，具有较强的责任心 培养机制： 1．入职后安排经验丰富的同事带教，全程指导从0到1的成长过程； 2．提供真实项目实践机会，加速能力提升； 3．拥有舒适办公环境与充满活力的团队氛围； 4．具备清晰的职业发展通道和晋升空间 福利待遇： 1. 薪资构成：无责任底薪+店铺流水提成 2. 提供住宿支持 3. 实行双休制，享受国家规定的法定节假日 4. 享有年度健康体检与团队旅游活动

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出周/月度运营简报，支持决策优化 4. 配合跨部门协作，推动产品、市场、客服等环节高效联动 5.监控运营指标（如活跃度、转化率、留存率），及时识别问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel、PPT等工具 2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 4.对数据敏感，具备初步的数据整理与分析意识 5.学习意愿强，能快速适应业务变化，接受短期项目制工作安排

【岗位职责】 1、前期需熟悉产品相关知识及运营流程，提供专业的运营支持； 2、负责产品的日常运营及活动推广，整理并归集商家信息与资料； 【任职要求】 1、年龄18-38岁，中专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，有良好的团队协作精神，踏实肯干，积极进取； 3、退伍军人、应届毕业生或实习生优先考虑； 4、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+300元全勤奖+绩效工资，另享提成与奖金； 2、公司免费提供住宿，统一办理五险； 3、定期组织专业培训，坚持高标准的培养体系； 4、在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假、海外学习考察等机会； 5、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6、晋升通道畅通，注重内部人才培养与发展（坚持从基层选拔优秀员工晋升）。

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招聘：营养师 薪资：15000-18000元/月

招聘：母婴健康指导员 薪资：15000-18000元/月

1.为客户提供专业的营养咨询服务，保服务质量； 2根据客户的个人需求和健康状况，制定个性化的营养方案； 3.进行客户的健康管理跟服务，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和更新客户的健康信息，保证信息的准性和安全性； 5.与团队成员紧合作，共同提开服务效和质量。 任职要求 1具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效达与客严建立良好关系； 2.对营养学有滚的兴趣，能够准确理解和应用相关知识： 3.具备良好的团队合作精神。能够与团队成员有效沟通和协作； 4责任心，能够独立完成分配的任务； 5.持续学习，不断提升个人的专业技能和服务水平。

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工人 要常年工，不要短期工，能起早 薪资福利:月薪3500到5000 招工人数:4名 工作地址:后莎庄村

一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

会基础的电脑操作，上手快，轻松入门，有兴趣的欢迎交流 岗位职责：负责账号日常运营维护 任职要求：无需相关经验，可从零开始学习 年龄要求：18-30岁 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:30 单休

执行力强 日结 居家办公 要求有电脑

身体健康，思想觉悟强，有工作上进心，年龄35岁以下，20岁以上，，学历大专文凭 薪资福利:薪资面谈 招工人数:2名

公司成立于2017年7月，专注于海外短视频平台账号运营，现有员工约150人，业务发展稳定，福利待遇优厚！ 岗位职责：使用电脑端剪映工具完成视频剪辑并发布相关内容 任职要求：掌握基本电脑操作，无需经验，剪辑零基础也可，入职后有专人带教 薪资结构：无责任底薪3k-4k+提成（纯底薪，不绑定任何考核任务） 年龄要求：18-30岁，性别不限（不设学历门槛，不要求工作经验）

今天下午拼多多需要人，八个小时100块钱，工作太简单，一点开始上班，有去了报名，下班结账 联系电话：

招运营 不会可带教 一对一指导 工作内容： 负责账号日常运营，与团队成员协作确保视频流量及数据表现 工作要求： 熟练使用电脑操作，具备相关经验者优先考虑 年龄18-30岁！学历不限！经验不限！ 薪资待遇： 1.无责任底薪3000加提成，转正后无责任底薪3500加提成，综合收入5000以上 2.工作时间9:30-12:00，14:00-18:30 3.每月休息4天，支持调休安排 公司福利丰富，包含奶茶补贴、现金奖励、团建活动等