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河南焦作有一项四点撵活扶正项目，为每人提供60元的补助。""

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招聘：田田小筑餐饮 打荷师傅【4000-6000 包吃住 月休三天】 薪资：4000-6000元 岗位要求：身体健康 干净卫生 认真踏实 工作内容：负责切配等后厨打荷日常工作 工资待遇：4000-6000 工资根据能力考核，每月15号准时发，试用时间有工资日结，过年双工资，住宿标准间，空调，两个人一个房间，独立卫生间。 上班时间：月休三天 9点 30-14:30下班，16:30-21点30分下班，不熬夜。 上作地址：孟州市槐树源沟景区附近，(导航输入，孟州市田田小筑餐饮农家院) 投完简历 电话联系

招聘：品控主管 薪资：6000-7000元 有食品相关行业从业者 年龄30-50周岁 身体健康无不良嗜好

来位拉猪车师傅，必须会开解放的<br/>岗位职责:<br/>1. 验收整改跟到底、闭环<br/>2. 、节约点<br/>3. 多工种一起干时能协调<br/>4. 交底会要去、按要求来

招聘：店长/副总（4000-6000 有管理经验） 薪资：4000-6000元 【工作内容】：全面负责酒店日常运营管理，统筹前台接待、客房服务、保洁、安保等工作 负责门店人员招聘、培训、排班、绩效考核及团队管理 、提升入住率与好评率，处理客诉及突发事件，管控门店成本、物资采购、财务对账、日常盘点及数据上报 执行品牌标准，保障卫生、服务、安全规范落地 对接总部要求，完成月度 / 年度经营目标 有酒店、宾馆或相关服务行业管理经验 岗位要求：沟通能力强，责任心强，能吃苦耐劳，有抗压能力 熟悉酒店运营流程，会基本电脑操作与酒店管理系统 【上班时间】：行业内正常上班时间 【薪资待遇】：4000 元 —6000 元 + 绩效 + 提成 + 奖金+管吃住

招聘：开发规划专员 薪资：面议 工作职责：–对于所管辖的范围及市场进行系统的网络规划，制定开发的优先顺序–根据年度开发策略及市政规划发展进行商圈更新、寻找出更多新的潜力商圈–对所选点址的商圈进行调查研究及结果分析，准确评估营业额–协助开发专员，完成新址审批工作–新址开业后的CAS,NUTS及相关数据获取及分析岗位要求：–清晰的逻辑判断和分析能力–思路清晰/良好的沟通技巧–专业以统计学，经济学，社会学，市场营销等为主，跨专业有调研/数据分析实习或从业经验者优先；

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招聘：职业规划师 薪资：4000元以上/月 工作认真负责，有良好的沟通能力，有团队合作精神

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实习生 工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组 综合薪资2200-3500 年龄18周岁及以上大专以上学历，之前毕业

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