任职要求： 1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 2、从事家装工程3年以上的从业经验。 岗位职责： 1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师； 3、具备良好的沟通及协调能力； 4、具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5、协助设计师顺利完成装修项目。

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招聘：工程师 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责 职责描述 1、对生产产品质量前、中、后的阶段进行管控,确保产品质量; 2、控制产品质量异常,加强产品品质分析,提高产品品质水平; 3、建立健全产品认证、质量管理体系并监督体系的运行,贯彻企业质量方针、质量目标; 4、指导、参与重大质量风险和异常、重大客户投诉处理; 5、组织化验人员主动进行客户质量服务,促进客户满意度的提高,提升质量管理的服务水平; 6、协调管理实验室日常工作,确保计量化验仪器的适用性及可用性; 7、按照集团年度经营指标完成关键指标工作; 8、负责品质部门的人员管理和团队建设,不断提高员工工作素质和能力。 任职要求: 1、专科以上学历,熟悉混凝土各生产环节产品质量关键控制因素,熟悉砂石骨料行业运营模式; 2、熟悉混凝土行业检验国家标准及建筑用石国家标准,质量管理体系标准以及QSPS标准; 3、5年以上混凝土行业化验检测工作经验,3年以上砂石骨料质量管控管理工作经验。

廊坊市固安县招工长一名，工程工长的工作职责： 1.按照设计施工图独立完成室内装饰的施工； 2.发现与报价不符的项目及时反馈给设计师；同时，告知业主施工问题； 3.具备良好的沟通及协调能力； 4.具备吃苦耐劳精神，同时有一定的抗压能力； 5.协助设计师顺利完成装修项目； 6.领导交办的其他任务。 任职要求： 熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项； 从事家装工程3年以上的从业经验； 良好的沟通与协调能力 电话

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项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名 其他待遇，具体面议 　

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

岗位招聘：起重HSE工程师 地点：福建 到岗时间：年后初八 工期：半年-一年 要求： 年龄28-55岁，大专及以上学历，安全相关证书，有石油化工项目第三方起重安全管理经验，有意向的工程师可联系 电话： 邮箱：

岗位职责: 1.全面统筹精装修项目的日常运作与现场监管，保障项目按计划有序推进； 2.组织并监督施工各环节执行，把控工程进度与质量达标； 3.协调项目组成员及外部协作单位，推动项目高效衔接与实施； 4.参与项目方案设计、招采流程及合同协商相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 2.能够及时应对并解决项目执行中的各类突发情况； 3.熟悉精装修行业基本流程，具备相关实践经验。

工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

1、具备建筑工程、机电设备、土木工程等相关专业背景，1-3年BIM领域实际工作经验，参与过综合体、酒店、场馆、工厂等类型项目BIM实施者优先（能力优异者可适度放宽工作年限要求）； 2、掌握建筑与机电图纸识读基本知识，了解相关技术规范，具备良好的组织协调、沟通表达能力；有BIM以外的机电安装施工经历或现场驻场经验者更佳； 3、能够依据建模需求开展碰撞检测、统筹管线排布优化；具备工程量统计经验，熟悉4D、5D施工模拟仿真流程者优先； 4、熟练操作revit、Fuzor、navisworks等主流BIM工具软件，理解其功能应用及操作逻辑； 5、具备良好沟通协作意识，作风正派，对BIM技术在建筑行业的发展方向具有清晰认知和判断力； 6、曾获省部级及以上BIM赛事奖项者予以优先考虑； 7、持有中国图学会颁发的BIM证书者优先录用。

招长期合作的工长，和各工种工人

招聘：建筑公司水暖工长 薪资：薪资面议 职位详情： 技能要求： 水暖安装 在项目经理的领导下负责项目的水暖工作

某房地产开发公司招土建工程师一名，要求有3年以上房地产开发公司经验，具备建造师资格证书，联系电话

岗位职责： 1.在资深设计工程师的带领下，配合开展结构设计相关的辅助性工作； 2.协助完成各设计阶段图纸的细化、调整与归档整理； 3.参与技术资料的编制，如设计说明、施工图及测试文档等； 4.完成部门交办的其他阶段性或临时性工作任务； 岗位要求： 1.结构设计类专业毕业，具备一年左右相关经验；建筑工程类相关专业大专及以上学历；表现突出的应届毕业生亦可考虑； 2.能够识读工程图纸，熟练操作CAD软件，掌握TSSD绘图工具，会使用PKPM或YJK进行结构计算者优先； 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有良好的团队协作意识； 4.有建筑设计院或结构设计相关实习经历者优先录用。

某房地产开发企业招土建工程师一名，要求有相关资格证书，具备开发公司工作经验，联系

项目工程师 薪资福利:月薪5000 - 6000元 招工人数:2名