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物业经理品检工拖车司机
焦作市君联物业管理有限公司招聘品质主管。岗位要求:具备1-3年相关工作经验,负责统筹物业品质管理,制定服务标准与检查制度,处理客户投诉与品质短板。薪资待遇:薪资面议,提供过节福利。工作地点:焦作市山阳区远大未来城小区2号楼2单元一楼。联系人:王女士。
焦作 山阳区
6月18日 18:40拨打电话
质检员保险1-2人月结全职
焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年,是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业,现因扩大生产需求,特面向社会招聘以下人员: 质检员:负责产品外观包装等检验,,接受白夜两班倒,有质检经验优先。 福利:工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖; 电话:(微信同号) 地址:焦作市高新区神州东路1031号(蒙牛二期斜对面)
品检工包住1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
家具厂招聘钢架包装工薪资待遇:3000-4500元/月,节日福利,工作餐上班时间:长白班7.30~6.30工作内容:1、成品钢架产品的性能测试、质量检验;2、对成品包装覆膜固定;3、多个产品打包固定。工作内容简单,活儿不累,公司有宿舍,距离远的可以申请宿舍联系电话:地址:詹店产业集聚区
质检员
4000-6000元/月
品检工质检员包住包吃1-2人月结全职有质检经验只上白班上六休一不需要出差
负责钣金机加工车间的产品检验 要求会:识图、计量器具 机械专业可以接受小白
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工、学生工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、薪资待遇(精准标价) 6月份单价:290元/天(日结) 7月—12月底单价:300元/天(日结) 工资天天结,不压工资、不拖欠,踏实干天天拿钱! 二、上班工时 早上8点上班,作息规范! 除去吃饭、休息时间,每天实打实有效干活10小时,工时充足,收入稳定! 三、工作岗位(简单轻松、零基础可做) 主要生产优质汽车零部件 岗位任选:组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活,无需经验、不用技术、上手就会! 四、【车间环境】 全新现代化厂区,全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷,干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服! 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭,不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补,伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好! 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好,设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适,拎包即可入住,全程无住宿费! 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从管理 不限经验,长期短期都可安排,稳定留人好厂区! 总结:日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂,无套路不坑人,想挣钱的直接联系!
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来两个看机器的,320一天,不要经验,管吃住
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新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !
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招聘盛宏城蜜汁烤鸡腿(霸王茶姬隔壁)服务员两名年龄18-50晚班要到12点工作内容穿鸡腿收银打包等简单好学(每天9小时)要求有服务意识吃苦耐劳(有餐饮或者相关工作经验优先)薪资底薪3000+满勤200+两天公休(半年涨200一年后再涨)只要长期工短期工勿扰!!!联系电话
焦作
6月26日 00:13拨打电话
临时工3-5人
(打不通)招聘暑假工五名男女不限套圈疯狂套圈圈(过年的套圈)工作时间跟商场走(大概早10晚10)工作内容捡圈摆货卖圈(简单的很)工资大概80一天具体有变化面谈地址盛宏城三楼联系电话
焦作
6月26日 00:13拨打电话
河南焦作明天有一天装载机活,谁能去联系我
铲车司机1-4天
明天有一天装载机活,谁能去联系我
焦作
6月25日 23:41拨打电话
河南焦作理工大学南门饭店招厨师一名工资7000公休2天管吃管住工资准时踏实能干,有休息的师
7000元/月
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理工大学南门饭店招厨师一名工资7000公休2天管吃管住工资准时踏实能干,有休息的师傅联系
焦作
6月25日 23:40拨打电话
焦作武陟县找两个小工活在能上高
小工1-2人
找两个小工活在武陟能上高
焦作 武陟县
6月25日 23:36拨打电话
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京山恒温车间电子厂火热招人中,名额不多速来!年龄要求男19-48岁,女19-42岁薪资待遇综合月薪5000-6500包吃包住,月休2-3天工作轻松简单看机台、组装、打包、质检、上下料,零基础可做联系电话:()推荐,感谢支持[抱拳]
荆门 京山市
6月25日 23:40拨打电话
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海隆钻具1、招,(质检),要求:大专学历,且有制造业质检经验,身体强壮能做部分体力活。待遇:310/天。2、招,普工,要求:28-42岁,学历不限,身体健康愿意做部分体力活,头脑灵活沟通无障碍,动手能力强。待遇:290/天招行车工综合薪资7000-8000以上上班时间:做六休一12小时两班倒(每周一倒班,活多的时候一月休2天)工作餐:工作餐有餐补,食堂自选餐。面试时间:面试要带身份证,周一至周五每天下午13:00集合面试面试地址:海宇路联系电话:
上海
6月25日 23:30拨打电话
质检员包住包吃20人以上日结全职兼职
☞日结湘潭汽配厂长期日结☜☜ 每天日结209-240元 【企业名称】湘潭拓普小时工;主要生产汽车配件,组装包装,分拣,削毛边 【员工薪资】 日结19元一小时 【员工食宿】包吃工作餐,包住,水电费平摊;厂吃厂住。 【日结政策】招聘岗位:主要招聘:组装工/上下料工,质检工 招聘要求:能接受两班倒,走动式站班  需要体检报告 招聘年龄:18-52岁 男女不限 只能到48岁 面试时间上午10点30  下午3点
行车工数控质检员叉车工
招工数控操作工4人|24-47岁,学徒可收,两班倒,日薪260+,计件月入7000+质检6人|日薪220-270,月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人:270-320/天叉车2人,行车工1人:260-280/天镀锌4人(能吃苦耐高温):330-390/天装配工5人:日工资240-270/天福利:月休4天,工资按时发放不拖欠包住4-6人间,空调+无线网,另有餐补地址:莒南临港团林东求职电话:
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6月25日 23:17拨打电话
力工拆除品检工空气能安装微波炉
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通辽 开鲁县
6月25日 22:40拨打电话
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包装,组装,贴标签,拣货,分拣,理货,上下架,入库,发 货,搬运,卸车,扫描,叉车,杂工,仓库管理员,长期可做,天天日 工资
工厂搬运工
郭庄镇马村蛋糕盒厂招临时工若干名,擦小勺,装小勺,日工,50岁以下,一天一结账,另招库房装箱工一名50岁以下(长期)
焦作 马村区
6月19日 17:27拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结免路费当天安排宿舍上班可带手机其他新能源汽车制造电子电器恒温车间坐班无前科健康证
本企业现招聘正式工,小时工,短期工,暑假工等,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇: 【现在入职工价】:28/时 28/时×11=308/天 308/天×26=8008/月 2、【发薪准时) 每月10号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资 7天以后可预支500-1000元! 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干 6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管•• 四.要求 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿
长白班操作工普工免费培训包吃保险20人以上月结
一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏无锡
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
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新建事业部,当天入职安排免费吃住上班,面试全程不花冤枉钱,短期长期都可以!!签劳动合同有保障 名额有限只招(200人)!!! 薪资待遇: 小时工:3 0一小时,月薪 8 7 0 0 正式工:2 8一小时,早 8 晚 8,保底工资 8 1 0 0+五险一金 薪资发放: 每月 10 号发工资,不压工资,人走账清。 工作内容: 新能源新建事业部:目前产线生产:汽车壳体,锂电池配件,盖板,活轻松。电子部门,车载,质检,全检,坐着上班,不过安检门、没有流水线,可带手机 岗位 :质检 、组装、打包,辅助工,包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)【晋升空间大】 福利待遇: 免费公寓住宿,4 人间,可以申请夫妻房,三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 年终奖 8000+!!! 招聘要求 : 1 6 -- 5 5 身体只要健康即可,男女不限,不分时间当天就可安排住宿 报名需要交换微私聊---在线添加咨询 ▲郑重承诺此招聘,不以任何形式收费,薪资待遇全部属实
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龙门铣工
8000-10000元/月
操作工龙门铣床3-5人月结
龙门铣工(三年工龄,3m,4m,6m,8m龙门铣床操作工,会编程优先)
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责 1.体系建设与维护: ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
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