
生产技术员(MJ000142)
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录;
4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障;
4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT);
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
储备干部
6000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上化工生产计划与物料控制生产质量管理
岗位职责:
1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的标准操作流程;
2、根据轮岗表现完成定岗,为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备专业人才。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力强,富有责任心。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算编制,了解生产线各类设备的基本结构,熟知质量规范及食品安全相关法规,具备合理规划生产的能力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责:薪资面议
-负责门窗拼框工作。
-确保拼框的质量符合公司标准
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产跟单食品/饮料
工作内容
1.负责统筹生产线上各环节的协调工作,保障生产进度与产品质量;
2.快速识别并处理生产过程中出现的各类问题,确保流程顺畅运行;
3.与团队成员保持有效沟通,提升作业效率与协作水平。
任职要求
1.食品科学类相关专业背景;
2.拥有食品或饮料生产领域工作经验,了解生产工艺及操作标准;
3.身体健康,能适应生产车间的工作环境;
4.作风踏实,具备抗压能力,责任心强且执行力突出。
挂件生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限家居家具
岗位职责:
1.负责挂件组工作的统筹与管理,保障各项流程高效有序开展。
2.对团队成员进行监督与指导,推动工作效率和产品品质持续提升。
3.快速响应并处理团队内部各类问题,营造积极稳定的工作环境。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队成员紧密配合达成目标。
2.具备扎实的组织协调能力,可同时推进多项任务并保证按时交付。
3.具备持续学习与优化能力,能灵活应对工作中的变化与挑战。
软包生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责软包组的整体协调与管理工作,保障项目按期顺利推进
2.对团队成员进行指导与监督,提升作业质量与工作效率
3.及时处理生产环节中的各类问题,持续优化操作流程
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力
2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题,具备较强的判断与决策水平
3.工作态度认真负责,能在高强度环境下稳定高效地完成任务
生产管理
岗位职责:
1.团队管理能力
2.沟通协调能力
3.应急处理能力
任职要求:
年龄18-35岁,身体健康;
服从管理,具备团队协作意识;
无需高学历,初中以上文化即可。
工作时间:
白班/两班倒:[具体时间,如8:00-18:30]
根据业务量会进行排休(单休)
分拣组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责生产线的日常事务处理;
2、负责分拣组人效,质量,时效等KPI管理;
3、负责对应的周转物资以及固资不丢失
4、负责生产现场管理及人力协调;
5、负责订单操作管理和生产过程控制;
6、负责生产过程中出现的异常问题处理;
任职要求:
1、具有较强的现场管理协调组织能力;
2、具备现场生产异常作快速有效的处理能力;
3、具备较强的敬业精神和献身精神;
4、具备高度的责任心和强列的使命感;
5、可适应小夜班班次;
河南平顶山招聘物业案场形象岗保安(1人)任职要求:1、高中及以上学历,年龄38岁及以下;2
5000-5500元/月
保安包住1-2人月结
招聘物业案场形象岗保安(1人)
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄38岁及以下;
2、身高178CM及以上,气质形象俱佳;
3、有1年以上相关工作经验,有退伍证或保安上岗证优先;
4、试用期买社保,工作时间8:00-20:00,薪资5000-5500。
管住不管吃
5、工作地点:南滨路售楼部
联系电话
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求40岁以内,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。
工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。
专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。
管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。
其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
栏目概述
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