组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名，脱硫转机组长1名，输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产管理6-10人月结
生产领班
男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先
薪资福利:3600—7000元/月
招工人数:2人
工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村
服装工厂生产组长/拉长
4-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理：
根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。
主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制：
严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制：
优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。
严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理：
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理：
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。
6. 安全生产与合规：
严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验：
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能：
专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。
管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。
问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。
沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。
数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度：
责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。
团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。
抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。
学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。
濮阳濮阳县找两个干后台的小工，60岁以下需要体验，不管吃管住，10个小时220元。钢筋全部16的。没有粗钢筋
小工
找两个干后台的小工，60岁以下需要体验，不管吃管住，10个小时220元。钢筋全部16的。没有粗钢筋
生产车间班组长（管理岗位/提供住宿/五险一金）
6千-1.2万/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现成本降低与效率提升。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场操作流程，保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养，持续提升团队整体能力水平。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求：具备较强执行力；能扎根车间现场，善于发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先，具备屠宰行业经验者更佳。
美发助理/学徒
1-2千/月
美发学徒月结
岗位职责：
1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发、染烫等基础服务工作
2. 负责工具消毒、用品整理及门店卫生维护，保障服务环境整洁专业
3.学习并掌握美发基础知识、产品使用方法及顾客沟通技巧
4. 配合团队完成客户接待、预约登记及后续服务跟进
5.积极参与店内培训与技能实操，持续提升专业能力
任职要求：
1. 对美发行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正
2.具备良好的服务意识和沟通表达能力
3. 吃苦耐劳，适应美发行业工作节奏与服务时段
4.无经验者可接受系统带教，有相关兴趣或美术/造型基础者优先
5.学历不限，热爱美业并愿长期发展
发型师
4-6千/月
发型师1-2人月结
岗位职责：
1.为顾客提供专业剪发、染发、烫发及造型服务，精准把握流行趋势与个人风格
2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化美发方案并提供护理建议
3. 负责美发工具及工作区域的清洁消毒与日常维护，确保卫生安全标准
4. 积极参与店内培训与技能提升，持续精进技术与服务意识
5.协助门店完成客户接待、预约管理及会员维护等基础服务工作
任职要求：
1. 热爱美业，具备良好的审美能力与沟通表达能力
2.有发型师相关工作经验者优先，无经验者可接受系统带教
3. 持有国家认可的美发师职业资格证书或健康证
4.形象气质佳，服务意识强，具备团队协作精神
5. 学历不限，有中专/技校美发专业背景者更受青睐
栋号长月结
赵总。广州兴翼建设工程有限公司招聘[栋号长]任职要求:1.年龄35岁以下，性别不限;2.3年以上建筑经验。岗位福利:1.薪资10-12k，2.包吃(住宿补贴)3.工作地点:广州番禺4.联系人及联系方式:夏小姐
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2.组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4.监督材料进场验收与现场使用，确保符合规范及设计要求
5.及时上报施工异常情况，配合项目部完成进度计划动态调整
任职要求：
1.具备批量精装施工现场管理经验，熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，责任心强
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5.身体健康，能适应工地现场工作环境
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长（要会测量定点放线），精通图纸并能较好的安排班组作业，会检查与验收，能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责：
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验，熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产班组长
1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 现场管理：深入现场，发现问题和解决问题；对人机料法环进行精细化管理，降本增效。
2. 计划执行：根据生产计划，安排车间生产加工，保证计划100%执行。
3. 品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导现场加工生产，保证产品品质符合客户需求。
4. 人才培养：灵活开展人员技能培训、绩效考核、综合素质提升，提升人员综合实力。
【岗位要求】
1. 学历：大专及以上。
2. 专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。
3. 能力要求：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。
4. 经验：有1-3年生产管理相关工作经验优先考虑，学历可放宽至大专。
【工作地点】
可任选一个地点，不用出差：
河南地区—南阳总部、南阳内乡、周口商水、驻马店正阳、商丘宁陵；
东北地区—辽宁铁岭、吉林通榆、大庆林甸、内蒙古奈曼；
其他地区—山东曹县、安徽颍上。
【晋升路径】
1. 晋升快：清晰的晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）。
2. 薪酬高：快速发展时期，用奖金驱动人才发展和体制建设，工资高、奖金高。
桥梁二保焊3-5人
南阳内乡招二保焊工师傅，熟练多成多道UT探伤工做桥梁，工资计件，多劳多得，活多工资稳定！没做过桥梁的就不用打电话了！
瑞福莱招注塑操作工
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
1、负责注塑机及模具的统筹管理，包括模具的启用、维护、维修、制作审批、申报及执行监督；
2、配合制定并优化注塑模具相关的工艺文件与具体作业流程；
3、实时掌握模具运行状态及生产中的品质情况，快速处理现场模具异常，保障生产顺畅进行；
4、拟定修模及新模开发方案与成本预算，并跟进进度确保如期交付；
5、针对模具设计与注塑工艺开展分析与改进，持续提升制程效率与产品品质；
原标题：《注塑领班》
许昌襄城县招建筑木工、钢筋绑扎
260-270元/天
栏杆桥梁建筑木工钢筋绑扎长期1-2人月结技术好专业师傅自备工具
许昌市襄城县招木工制作桥梁护栏磨板安装、钢筋绑扎
生产技术员(MJ000142)
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业；
2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护；
3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录；
4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率；
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。
任职要求
1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等；
2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范；
3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障；
4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）；
5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题；
6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。
制冷主管
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限制冷系统
1、负责厂区全套制冷系统（包括冷水机组、压缩机、冷却塔、水泵及管路设施）的日常运行监控、巡回检查与运行参数调节，确保生产车间持续稳定供冷。
2、组织班组日常运作，合理安排人员排班、交接班流程及工作任务，监督作业人员按规范操作。
3、开展设备日常维护、清洁作业，排查潜在风险，快速响应并处理设备异常，及时上报重大问题。
4、严格执行安全管理制度，落实机房安全防护、应急处置措施，推进节能降耗工作。
5、准确填写运行日志、台账资料及报表数据，协同车间生产需求，完成上级交办的各项任务。
栏目概述
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