
服装工厂生产组长/拉长
4000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中服装生产
岗位核心目标:在上级主管的领导下,全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务,有效控制生产成本,维护良好的生产秩序和团队氛围,达成各项生产指标。
岗位职责
1. 生产任务管理:
根据生产计划部下达的日/周生产计划,合理分配组内员工工作任务,确保生产流程顺畅。
跟踪生产进度,及时发现并解决影响生产进度的异常问题,确保订单按时交付。
主持每日班组晨会,传达生产任务、质量要求和注意事项。
2. 产品质量控制:
严格执行生产工艺标准和产品质量标准,对小组产出的首件产品进行确认。
巡回检查生产过程中的半成品和成品质量,及时发现并指导员工纠正质量问题,杜绝批量性质量事故的发生。
监督员工做好自检、互检工作,配合QC(质检员)进行抽检和终检。
3. 生产效率与成本控制:
优化流水线编排和作业手法,提高生产效率,努力达成或超越标准工时(工价)产量。
严格控制物料损耗,监督员工正确使用和保管物料、辅料,减少浪费。
负责小组的计件工时/产量统计与核对,确保数据准确无误。
4. 设备与现场管理:
监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备(如平车、特种机等),出现简单故障及时报修。
负责所辖区域的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持工作环境整洁、有序、安全。
5. 人员与团队管理:
负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。
记录组员的日常考勤、工作表现,协助上级进行员工绩效考核。
做好团队建设工作,调动员工积极性,处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题,保持团队稳定。
6. 安全生产与合规:
严格执行公司的安全生产规章制度,监督员工遵守安全操作规程,消除安全隐患,预防工伤事故的发生。
确保各项操作符合公司的政策和流程规定。
三、 任职资格
1. 学历与经验:
高中、中专或同等学历以上。
至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验,拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。
熟悉您工厂主要生产的服装品类(如梭织、羽绒服等)的工艺流程和品质要求。
2. 知识与技能:
专业技能:精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备,并能指导他人。
管理能力:具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力,能有效带领团队完成目标。
问题解决能力:能够快速发现生产中的异常(如效率低下、质量偏差、设备故障等),并及时有效地解决。
沟通能力:具备良好的口头沟通和协调能力,能与上级、下属及其他部门(如质检、计划、仓库等)顺畅沟通。
数据分析能力:能基本看懂生产报表,进行简单的工时、产量、损耗数据分析。
3. 素质与态度:
责任心强:工作认真负责,敢于担当,对质量、效率和成本有高度的责任感。
原则性与公平性:能严格执行公司制度,处理事务公平、公正。
团队精神:有服务意识和团队合作精神,能积极带动团队士气。
抗压能力:能够适应服装行业快节奏、多订单的变化,承受一定的工作压力。
学习能力:愿意学习新的管理方法和工艺技术,持续改进。
组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年学历不限生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 河南濮阳项目运行维护岗位招聘机组锅炉本体组长1名,脱硫转机组长1名,输煤班长1名。
2. 岗位具体工作内容及薪酬待遇详情请电话联系沟通。
3. 应聘人员需具备相关岗位三年以上工作经验。
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现成本降低与效率提升。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品质量标准,指导现场操作流程,保障产出产品满足客户质量要求。
4、人才培养:组织开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
统计主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专管吃住
职位详情
【岗位职责】
1、按日定时采集并复核各生产线/班组的产量、工时、合格品数量及报废品等基础数据。
2、周期性整理与分析生产效率、材料损耗、产品合格率等核心运营指标。
3、定期与仓储、财务、品质等部门开展数据对账,及时识别差异并跟进处理,追溯成因。
4、参与车间月度/季度的物料、在制品及成品库存盘点工作。
5、针对现有统计流程与工具提出改进方案,持续提升数据处理的准确性与效率。
【任职要求】
1、大专及以上学历,统计学、会计学、财务管理、工业工程或相近专业者优先考虑。
2、具备1年以上制造业统计、仓库管理或生产计划相关工作经验。
3、熟练掌握数据透视表、VLOOKUP、图表制作等Excel常用功能。
4、原则性强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5、能适应倒班工作安排。
焊接桥梁电焊手工电弧焊1-2人
岗位职责:
1.负责桥梁钢结构的焊接作业,严格按图纸及工艺要求完成焊缝施工
2. 对焊接部位进行自检与修整,确保焊缝质量符合桥梁工程验收标准
3. 配合吊装、拼装等工序,完成现场桥梁构件的连接与加固工作
4.定期维护保养电焊设备及安全防护装置,保障作业安全与设备正常运行
5.遵守高空、临边及特种作业安全规范,落实动火审批与现场监护要求
任职要求:
1. 具备桥梁焊接或钢结构焊接相关工作经验,熟悉桥梁构造与受力特点
2.持有有效焊工操作证(如特种作业操作证、锅炉压力容器焊工证等)
3.熟练掌握手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接工艺
4. 能适应户外、高空及流动性施工环境,具备较强的安全意识和责任心
5.学历不限,具备中专/技校焊接技术相关专业背景者优先
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
焊接车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年中专/中技团队管理生产设备管理建材生产成本管理
岗位职责:
1. 负责焊接车间的日常运营,保障生产计划按期达成
2. 对车间人员进行技术指导与过程监管,确保焊接品质与作业效率
3. 组织协调处理现场问题,保持车间有序、高效的作业环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流协作
2. 富有团队意识,积极配合团队完成共同任务目标
3. 具备持续优化工作流程的能力,推动生产环节不断改善
薪酬福利:五险一金,有食堂和宿舍。
打包箱房生产厂长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理团队管理建材生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责打包箱房的制造与加工任务,保障产品品质及生产效能
2. 组织并管理生产线团队,协调跨部门协作关系
3. 持续改进生产工艺,推动技术升级和效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员高效协作
2. 能够适应工作压力,确保任务质量与执行进度
3. 对岗位工作富有热情,积极学习新技能,持续提升个人与团队综合水平
生产车间班组长(管理岗位/提供住宿/五险一金)
6000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,具备3-5年经验的大专学历者亦可。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。
3、任职要求:执行力突出,能扎根车间现场发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具有屠宰行业经验者优先)。
濮阳范县化工厂电仪施工,桥架制作安装,电仪配管,仪表安装接线
200-300元/天
桥架1-2个月6-10人月结支架
化工厂电仪施工,桥架制作安装,电仪配管,仪表安装接线
渣车司机挂车货运司机搅拌罐车司机拖车司机危货司机
招聘后八轮自卸车替班人员。岗位职责包括:具备半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能。注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作。需要掌握冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合。懂得双驾时的轮换休息与交接路况。具备保险、年检、北斗等车务与合规意识。
濮阳范县招光伏安装电焊,普工,敢爬高。工资240直260。工资月开,一天一开也可以
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
濮阳市范县招光伏安装
电焊,普工,敢爬高。
工资240直260。
工资月开,一天一开也可以
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,能够独立开拓客户资源,适应长期外出差勤务。
组长
4000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职兼职为人温和,有责任心团队管理生产跟单副业服装生产
工资月结,中午管饭,负责30号人,主要负责工序安排,整理出货
焊工带班班长
6000-11000元/月
生产管理免费培训1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理机械设备/机电/重工
我公司是专业制作智能型搅拌机的厂家,现根据业务发展需要,招聘长期的稳定的焊工带队班长一名,要求,精通铆焊电焊气割业务,年龄30-45岁之间,有带班经验,头脑灵活。
木纹转印组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、掌握铝型材木纹转印操作流程,具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力;
2、了解木纹转印班组的日常运作管理,具有一定的工作协调与组织安排能力;
建筑工人
8000-9000元/月
桥梁支模5-14天11-20人完工结算
岗位职责:
1. 负责桥梁、道路及建筑制作、安装与拆除,严格按施工图纸放样、支模并完成加固,确保精度与安全规范
2. 参与新建及维修类路桥工程现场作业,独立完成支撑体系搭设与调整,配合整体施工进度
3. 承担高空作业区域支撑系统施工,全程遵守高空作业安全规程,落实防护与交底要求
4. 适应长期外地流动施工安排,服从项目统一调度与现场管理,保障工期节点达成
5. 日常维护工机具设备,保持作业环境整洁有序,切实履行安全生产责任制
任职要求:
1. 年龄19-50周岁,身体健康,能胜任高强度户外及高空作业
2. 具备桥梁或道路工程相关实操经验,有同类项目经历者优先
3. 持有焊工证、高空作业操作证等有效特种作业证件者优先
4. 具备基本驾驶能力,可配合项目需要驾驶工程车辆或通勤车辆
5. 学历不限,责任心强,具备良好团队协作意识
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
工作职责:
1、生产管理:根据当天的生产计划,统筹部门内生产活动并配置所需资源,合理调度生产流程,确保产品保质、保量、按时交付
2、成本管控:负责班组物资申领,生产数据的收集、统计与核算,定期组织关键岗位人员召开成本分析会议,提升员工成本意识,持续推动降本增效
3、人员管理:落实员工操作技能培训,提升作业熟练度,严格进行人员考勤与纪律管理,保障生产秩序稳定,并科学调配人力资源
4、质量控制:实时监控生产过程运行情况,针对发现的质量问题制定改进方案并推进实施,确保产品质量稳定达标
5、安全管理:定期开展安全制度与事故案例培训,对存在风险的设备设置醒目的安全警示标识,及时排除潜在隐患,有效防范安全事故发生
栏目概述
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