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岗位职责： 1：带教新人、指导组员工作，日常沟通鼓励大家，带动团队氛围，帮助同事提升工作能力； 2：跟进监督团队日常运营事务，梳理现有工作环节，调整优化流程，提升整体办事效率； 薪资待遇： 无责底薪4600+提成+奖金，9:30--17:00，中午1.5小时休息时间，周末双休，节假日正常休息

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