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唐山市路北区招安全员/安全负责人

首钢招聘安全员1名[庆祝]，50岁以内，持有安全员证，长白班月休4天，到手工资4000-5000，缴纳五险！管住，吃饭有食堂！

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风电安装安全管理人员

招聘：安全员薪资：3000-4000元/月1.负责编制现场安全资料2.有安全员C本3.两年以上安全员经验4.监督施工人员现场安全文明施工

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唐山市迁安市招安全员/安全负责人

唐山市迁安市招安全员c证，可以完成业内资料

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山西省长治市沁源县招矿工（有经验），招安全员（有经验有证）

招聘：土建安全员 薪资：6千~1万 职位介绍： 1.对各类安全生产管理制度和操作规程执行情况进行监督检查； 2.协助组织推动安全生产活动，开展安全教育，宣传安全法规； 3.发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业或遇有重大险情时，必须采取有效措施，并责令有关单位处理； 4.对安全技术措施的执行情况进行监督检查； 5.参与《安全标准工地》创建活动； 6.落实公司员工劳动防护用品管理办法和发放标准； 7.必须有安全员证书 7.负责职业健康安全相关信息的分析，并提出改进建议和要求； 8.接受和配合职业健康突发事件和安全事故调查处理，落实和监督检查事故处置方案的实施情况。 任职要求： 1.工作经验：3年及以上建筑施工安全管理工作经验；可以独立完成建筑施工项目全过程安全管理工作； 2.教育背景：本科以上学历，土木工程、安全工程或其他相关专业； 3.能力素质：熟练操作办公软件、图纸阅读能力强、有CAD本操作能力；

龙岩上杭工地招安全员/安全负责人，交安c证，交社保，不限工作经验年限

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丰南找车大小工不超60，包活0.3一块有去的联系

今天招小工一到两人一百八一天工作地点丰南前营后程各庄下班付钱

工作职责 1. HSE 与安全生产管理（40%）：落实安全环保法律法规，开展危险源辨识与风险评价，制定相应的控制方案和操作规范；定期巡检生产车间，排查安全隐患，纠正违规行为，监管废水、废气、固废处理；编制消防应急预案并组织年度演练；参与安全事故调查，依据“四不放过”原则分析原因、提出整改措施并形成报告，汇总相关数据支持管理决策。 2. 培训与职业健康管理（30%）：制定HSE培训计划，设计培训材料，监督新入职及转岗员工完成岗前安全教育，每月组织实施一次在岗培训，统筹车间安全例会并归档记录；监测作业环境中有害因素，建立职业健康监护档案，组织上岗前、离岗时体检，普及职业病防治知识，指导员工正确使用个人防护用品。 3. 设备、预算与外联管理（20%）：负责特种设备的资质管理，包括年审、停用或报废手续，监督日常维护保养，核查作业人员持证上岗情况；编制部门年度HSE预算，控制费用支出不超预算；对接政府安全与环保主管部门，按时完成各项申报工作，避免行政处罚。 4. 内部管理与应急响应（10%）：搭建部门组织架构，明确岗位职责分工，管理员工考勤与绩效考核，策划团队建设活动；面对突发HSE事件，按预案迅速响应，必要时参与现场值守；收集整理HSE相关数据，定期编制统计报表和工作报告。 任职要求 1. 基本条件：本科及以上学历，安全、工程或管理相关专业，具备5年以上企业安全环保管理工作经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 2. 专业技能：熟悉国家安全生产与环境保护法律法规及HSE管理体系，掌握危险源识别、风险评估和事故调查分析方法，了解特种设备管理、“三废”治理及职业健康防护技术规范。 3. 通用能力：熟练使用Office办公软件，具备数据统计与汇报能力；具备基本的英文读写水平；沟通协调能力强，执行力高，坚持原则，责任心强。 4. 职业素养：工作踏实认真，能适应生产现场巡查，具有较强的安全意识和细致的工作作风。 薪资待遇：月薪10-15K+年终奖金，五险一金

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