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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
啤酒厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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廊坊霸州市胜芳招装修木工油工工长合作工作内容看活谈价要求实实在在的人合作共赢利润电话谈随时
工长油漆工装修木工
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陕西西安招聘:电气工长薪资:7-10k职位详情:工作职责:1、贯彻执行各级主管部门颁布的有
7000-10000元/月
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招聘:电气工长
薪资:7-10k
职位详情:
工作职责:
1、贯彻执行各级主管部门颁布的有关法律、法规、政策文件等。
2、根据建筑规范、图集、图纸、施工组织设计、建筑图等进行岗位工作。
3、遵守项目规章制度,执行公司管理标准和相应制度。
4将施工任务分配给电气工程团队。
5负责控制岗位成本,验证材料的合理使用和废弃物的处理
6监督施工队实施班前教育。
7、注明本岗位建筑日志。
8、终止项目经理指定的临时工作。
工作要求:
1、学历:本科以上学历;
2、工作经验:至少3年电气工程相关工作经验或优秀应届毕业生;
3、资格:注册二级建造师、有施工员/安全员/质量员证;
4、熟悉建筑图纸、建筑规范和质量评定标准,参加2名学员、论文、施工方法,能看懂图纸、管理施工、理解预算、制作数据、检查现场使用的材料、理解规范、控制成本、管理安全和质量;
平顶山鲁山县招聘桥梁工程师,工作6年以上,具备桥梁施工工作经验,熟悉excel、Cad等软
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桥梁工程师5-10年大专及以上
招聘桥梁工程师,工作6年以上,具备桥梁施工工作经验,熟悉excel、Cad等软件,能吃苦耐劳。
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工长水电工装修木工
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工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
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