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任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域从业经历，具备独立完成工艺线设计及设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，理解设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握本专业维修技术及常用工具的规范使用； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护检修、工程设计等方面的专业理论与实践知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行保障工作； 2、组织编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率指标承担责任； 4、牵头推进资产线管理体系搭建，包括包机到人、网格化管理等机制实施； 5、组织开展设备故障与事故原因分析，并落实整改措施，对整改成效负责； 6、负责公司固定资产报废的技术鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，监督其科学性与可行性； 8、参与大型设备采购过程，就设备选型提供专业技术建议； 9、提出生产环节节能降耗的技术改进方案，推动降本增效创新项目； 10、组织并推进资产线修旧利废工作，对实施成果负责。 11、协同智能中心开展工厂全流程智能化升级、机械优化与电气自动化建设等工作。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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岗位职责: 1. 熟悉电池模组工艺流程，能够分析并处理生产过程中的异常情况； 2. 负责电池包PACK产品工艺流程的规划、执行及持续优化； 3. 协助制定产品工艺设计方案，编制并更新SOP、CP、PFMEA、特殊特性清单等工艺技术文件； 4. 配合前期工艺与设备开发工作，参与技术方案评估及生产线验收； 5. 对生产一线员工开展作业指导培训，并组织实施相关技能考核； 6. 基于工时与效率数据，推动车间各工序的工艺整合与技术升级。 任职要求: 1. 具备3-5年电池PACK工艺领域工作经验； 2. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械类相关专业； 3. 熟练使用2D/3D绘图软件及常用办公软件； 4. 具有良好的逻辑分析能力，能准确识别并阐述技术问题。

主要职责： 一、标准工时定额编制 1、掌握各系列产品结构及组成数量。 2、掌握各系列产品及其零部件的加工工艺流程。 3、实地测定各系列产品及零部件在加工过程中各工序的标准作业时间。 4、掌握各系列产品及零部件在各加工工序中的标准产出数量。 5、建立各系列产品及零部件加工的标准工时定额模板。 6、制定各系列产品及零部件的加工标准工时定额。 7、制定各新型产品的加工标准工时定额。 二、产品审价 1、了解产品审价中关于工时的相关要求与操作流程。 2、掌握产品审价工时模板的规范与内容要求。 3、依据审价标准，使用指定模板编制产品工时审价资料。 4、协同财务部门完成产品审价相关工作。 三、IE工程 1、开展产能评估，优化资源配置，持续提升生产效率，协助产线解决瓶颈问题并提高产出能力； 2、制定生产标准工时，持续优化人员配置，为效率改进和成本核算提供数据支持； 3、设计产线工位布局，优化作业流程，提升空间利用效率，改善流水线物流路径，科学规划产线排布以实现最优效能； 4、开展动作分析（MOD法），改进作业方法与线体平衡，提高作业效率，降低材料损耗； 5、进行标准化研究（包括操作分析、流程分析），明确并固化标准作业流程，提升管理运作效率； 6、实施生产成本分析，推动报废成本与制造成本的持续下降

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要求 1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用； 2、三年以上钣金行业相关工作经验，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力； 3、熟练使用CAD软件，具备三维设计软件及常用办公软件操作经验者优先考虑。 薪酬福利：五险一金，双休

熟练掌握桥门式起重机的设计方法和流程，在起重机行业有5年以上设计工作经验

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岗位职责： 1.负责公司产品的设计工作，完成既定的生产目标 2.可根据客户要求设计产品升级为工程师待遇丰厚，， 3.收集市场反馈信息，优化产品