
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
前台月休4天+灵活调休+无加班
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限档案管理考勤管理物品采购/领用快递寄收接待/外联
1,年龄18-24岁,身高160以上;
2,形象良好、气质出众,普通话流利,掌握基础办公软件操作;
3,工作认真踏实,积极主动,富有热情,具备较强的进取心。
岗位职责:
1,负责公司来访客户的接待与引导
2,处理办公室日常行政事务,协助上级完成各项行政支持工作
3,办公用品的采购及费用核销管理
4,具备基本的Office软件操作水平和文书处理能力
火车票出票员
4000-7000元/月
订票员6-10人月结全职
岗位职责和要求:
1.负责火车票的出票工作,确保准确无误
2.对电脑操作熟练,出票必须能够盲打
3.年龄30岁以下,男女不限
4.有火车票出票经验者优先,键盘输入快者优先
5.有耐心,需要接受夜班轮班
6.缴纳社保
7.薪资底薪+提成,多劳多得
前台(含下午茶+团队建设)
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上
1、负责前台日常事务,包括接待来访人员并办理登记手续,确保访客能够快速顺利地与相关同事对接。
2、维护前台区域的秩序,保持环境整洁、安静、有序,营造良好的第一印象。
3、管理员工饮用水供应及办公区域环境维护等相关事务。
4、完成上级交办的其他任务,并积极配合各部门的相关工作。
任职要求:
1、专业不限,年龄18-30周岁,大专及以上学历;形象良好,气质大方,具备基本礼仪素养,待人热情,细致耐心。
2、有前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可应聘。
3、性格积极开朗,具备良好的沟通能力,普通话流利标准。
4、具有较强的服务意识,为人正直诚信,遵守职业道德规范。
5、提供友好轻松的工作氛围及交通便利的办公位置。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责
1.负责到访人员的接待、登记以及引导服务
2.接听并转接来电,完成通话记录与信息传递
3.维护前台区域的整洁卫生及日常秩序
任职要求
1.形象良好,具备较强的职业素养;
2.普通话流利,具备良好的沟通表达能力;
3.熟悉常用办公软件操作,掌握基础计算机技能;
4.服务意识强,工作耐心细致;
5.有相关工作经历者优先考虑,应届毕业生亦可申请。
工作时间
9:00-12:00,13:00-18:00
上5休2文职专员(稳定5000+双休)
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上每个月8号发薪准时外企双休不销售每年两次晋升机会
无任何销售性质!!!
欢迎应届生!!!接受零经验!!!接受新手小白!!!
入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K
工作内容:
解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题,提供技术支持与理论解答,非销售岗位,入职提供带薪培训【无销售任务】
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作及打字能力
福利待遇:
1.底薪+绩效+补贴,正常出勤月薪4000+(综合收入5000-6000+)
2.缴纳五险一金,享受班次津贴
3.入职即签订正式劳动合同
4.传统节日发放节日礼品
每月8号准时发放薪资,绝不拖欠
上班时间:
1.周一至周五上班,周末双休,每日8小时排班制
晋升空间:
入职满3个月后可参与:
内部晋升竞聘与考核,流程公开、公平、公正
行政接待专员
4000-9000元/月
前台1年以下本科及以上周末单休公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1.负责来访客户的接待、登记、引导及相关服务工作;
2.熟练操作各类常用办公软件;
3.协助推进各部门工作进度,做好信息的传递与沟通;
4.承担公司快递、信件、包裹的收发管理事务;
5.协助处理上级交办的日常行政事务;
6.参与公司招聘相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,身高165cm及以上,形象良好,气质出众;
公司福利:
1.五险一金:为员工提供全面的社会保障福利。
2.带薪休假:享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休假权益。
3.不定期组织下午茶、生日会、团队聚餐、年会等活动,营造温馨如家的工作氛围!
发展空间:
公司重视员工成长,提供良好的职业发展通道。
只要你有能力,这里就是你施展才华的舞台!
还在犹豫什么?加入我们吧!
郑州搜米欢迎您的加入!让我们携手并进,共筑美好明天!
日结300+保安/服务员/按摩技师/前台/礼仪接待/美甲下班结算分拣
200-300元/天
前台学历不限
日结300+保安/服务员/按摩技师/前台/礼仪接待/美甲下班结算分拣
工资不能说太多
重点说三次
要求能接受多岗调配
要求能接受多岗调配
要求能接受多岗调配
工作轻松
人数要求2-7人
请直接交换微信
荆州荆州区招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住
3000-4000元/月
前台经验不限大专及以上服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险节假日福利加班费迎宾/接待经验
招聘前台接待两名,排班制,月休6天,工作8小时,包吃住,可做寒假工最少一个月。
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台五险节假日福利加班费迎宾/接待经验
岗位职责:
1、及时准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员;
2、引导患者登记并在候诊区就座,分诊、导诊;
2、跟进客人动向、需求,及时提供服务;
3、熟悉医院接待流程;
4、其它接待前、接待中、接待后工作。
任职要求:
1、长相甜美,形象气质佳,年龄22-30岁;
2、具有良好的沟通能力及较强的服务意识
3、开朗乐观,对人热情,工作积极!
岗位福利:
包午餐,早九晚六,月休6天!!!
前台,服务员,经理,技师
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限形象好气质佳,男女不限,全职兼职即可服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包住有空调全勤奖迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
前台,服务员,经理,男女不限,全职兼职即可,能吃苦耐劳优先
濮阳濮阳县高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
3000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
高薪招聘办公室,做事用心,熟悉办公软件
纯办公室内岗不外勤
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
早上8:30-12:00
下午1:30-6:00
每周工作六天,固定周日休息
法定节假日正常休假,准时下班
办公场所固定,无需外勤
要求在岗坐班,纯文职环境
内勤
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
内勤人员无需外联或拨打电话,熟练操作WPS办公软件,协助业务员制作报价单,完成上级交办的各项事务。
纯文职工作!纯文职岗位!工作性质稳定!
底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖,综合收入3000元以上,每周上六休一,享受法定节假日。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30
硕士管培生-24/25/26届毕业-K7
6000-8000元/月
文员经验不限硕士及以上市场营销财务分析数据分析运营管理财务
岗位职责:
1、参与跨部门轮岗,深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能,全面掌握各部门运作流程,提升综合管理素养;
2、调研并分析行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力的数据支撑;
3、协同多部门团队协作,参与公司业务会议及客户接待工作,锻炼沟通表达与组织协调能力;
4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交相关汇报材料;
5、跟进轮岗部门工作进展,参与阶段性成果的汇总与总结。
任职要求:
2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历,康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档等;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与相关事宜;
3、完成上级安排的其他工作任务;
4、有光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历,熟练操作电脑及常用办公软件;
2、工作认真负责,踏实肯干,具备较强的主动性和执行力。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上办公室文员
一、工作职责:
1、负责日常内勤事务:包括客户资料的收集、整理、系统录入及归档管理;
2、跟进并协调客户项目的日常执行与沟通事宜;
3、完成上级安排的其他相关工作任务;
4、具备光伏行业工作经验者优先考虑;
5、须持有有效驾驶证。
二、任职资格:
1、具有大专及以上学历,熟练操作计算机及常用办公软件;
2、工作认真负责,作风踏实,具备较强的主动性和执行力。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验具备财务经验企业文化建设接待/外联
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度建设;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、落实人力资源管理各项事务的操作规范与规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作;
4、收集并整理劳动用工相关的政策法规信息,确保合规性;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,联络外部培训资源并跟进培训效果评估与反馈;
7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报,办理社会保险等相关事宜;
8、协助构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上人力资源领域工作经验;
3、精通人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动人事法律法规,并具备实际应用能力;
4、具备良好的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件(excle,word,ppt),掌握基本网络操作技能。
工作时间:09:00-12:00
14:30-18:30
薪资待遇:2200+招聘提成+绩效
栏目概述
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