一年后，你会发现，除了房子，其他东西都贬值了。十年后，你会发现，除了房子，其他东西都不知道扔哪了。 卖房子这个词太俗，我们的职业是:接连人间美好，庇护俱疲身心，点亮万家烛火，一盏灯为你明，买时遮风避雨无所不能，卖时白银万两步步生金~ 哈尔滨的大街小巷，四处都有我们的房产人在大街穿行，连接每个家之间的故事~ 哈尔滨骄阳地产直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:18-50周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:无限制 C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在哈市安家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1.收入丰厚最高4000元底薪+新人补助6000元+最高80%提成+开单奖+团队奖励，年薪10W起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【师徒带教+岗前+终身】培训 3.全哈尔滨300多家门店，哈市全区之内任你浪，总有一款领导适合你 4.3年为你开晚宴，5年送你去马代，还能带薪游迪拜 5.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一半~职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工作，开心赚钱 3.氛围佳:同事00后，上级95后，拒绝职场PUA，跟哥们一起上下班 4.机会多:最快2月升级(晋升)，今天是上级明天变下属，升为王者不是梦~ 【为避免重复邀约，请您投递一份简历即可!详情可联系总部任女士，将为您优先安排面试~~面试在哈尔滨就近门店进行，工作门店可根据意愿就近分配]、或者提供住宿/住宿补贴1500元

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的选购建议与穿搭指导服务； 2. 负责门店日常运营工作，涵盖商品陈列、销售支持及客户关系管理； 3. 主动参与各类促销活动，达成既定销售任务； 4. 维持卖场陈列的整齐美观，确保符合品牌视觉标准； 5. 协助回应顾客疑问，普及产品信息，优化购物感受。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄32岁以下，身高163cm以上； 2. 形象良好，亲和力强，具备出色的沟通表达能力； 3. 执行能力突出，目标明确，富有团队协作意识； 4. 热衷时尚领域，对高端品牌有强烈兴趣； 5. 具备同行业从业经历者优先录用 岗位福利： 1. 富有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+绩效奖励） 2. 健全的福利体系（五险一金、带薪年假、节日关怀等）； 3. 完善的职业成长路径与培训支持； 4. 高雅舒适的工作场所，积极向上的团队文化。

1.底薪2000元加高比例提成（单笔成交奖励上不封顶！） 2.现金奖励不断，开单即奖，中场激励同样丰厚 3.提供免费系统化培训及专人指导，零基础也能迅速适应 4.月度销售冠军奖励、季度团建旅游、节日福利一应俱全 5.团队氛围轻松年轻，拒绝无效内耗，工作快乐又高效 6.欢迎宝妈加入，工作时间灵活为早九点至下午四点 7.免费提供住宿安排，可按需求就近分配房源 8.新手无需担心，快速入门，轻松胜任岗位要求

无责底薪最高4K，新人额外享受6k补贴，高提成（含新人奖、月度奖、季度奖、年终奖），入职后由资深带教人指导，公司提供房源与客户资源 工作时间早九晚六，早晚打卡，其余时间自由安排 【公司福利】 1.入职满一年员工，可享受带薪年假 2.提供带薪培训机会 【公司位置】 哈尔滨全市200+门店就近分配，需住宿者可安排宿舍！ 【任职要求】 （1）年满18周岁，性别不限 （2）专业、学历、经验均不限，店经理全程一对一教学 【岗位职责】 1、接待并咨询客户，提供专业优质的房产置业服务； 2、挖掘客户真实需求，匹配合适房源，陪同看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 3、负责后续业务跟进以及房屋过户等相关手续办理 具备同行业工作经验的优秀人才，可直接申请更高职级岗位！

销售业务35-45左右有销售经验抗压力强

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历高中及以上，有销售经验者优先，无经验者可免费培训 5. 工作固定灵活，能适应本地市场拓展需求 6.年龄20-50周岁，大专及以上学历优先

如果你热衷与人交流、期待收入随能力快速提升，这里为你准备了：业内领先的培训系统+清晰的晋升机制，销售新手也能半年内成长为金牌销售！ 薪资激励：无责任底薪4000元+高额提成、阶梯式提成（能力强的伙伴月均百单，收入达行业平均2倍以上！） 发展空间：晋升路径清晰（组长→团队长→总监），最快六个月实现晋升 公司资源：提供精准客户资源，无需个人盲目开发客户 发展前景：服务对象为长三角区域的商业精英与企业负责人，具备优质锻炼平台和人脉拓展机会 企业介绍：全球500强企业，连续三年行业增长排名第一，内部90%管理岗位由现有员工晋升而来，你的付出终将被看见 如果你热爱客户沟通工作，希望在人际互动中成就更好的自己，欢迎加入我们！

工作地点在上海的哈！ 工作地点在上海的哈！ [选择太屋] 1.太屋集团扎根上海30年，斩获百余项企业荣誉，荣获上海市颁发的白玉兰纪念奖及上海市雇主企业奖，连续18次摘得上海房地产经纪行业金桥奖。 2.太屋是以“服务于人类居住”为使命的集团化企业，长期坚持“一带一”师徒传承机制，构建了系统化的培训与人才发展体系。 3.集团始终坚持“培养一名店长，开设一家门店”的发展战略，不设外部空降管理岗，所有主管均从内部成长晋升，平均晋升周期六个月，每季度组织考核，晋升评审全程公开透明。 [薪资待遇] 1、应届毕业生：本科保障7200+800房补，大专保障5200+800房补（退伍士兵5200+800房补，党员/士官退伍6200+800房补） 2、25届实习生：新人保障5690（学信网信息更新后可按对应学历调整薪资） 3、转正后：底薪+提成，租赁提成35%，买卖提成15%-45%； 正常干：8000-15000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [工作内容] 1、维护线上平台的房源信息发布与更新 2、深入了解主营区域商圈情况，为客户提供专业讲解 3、提供高品质的购房服务体验 4、定期跟进客户与业主关系维护 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程 [岗位要求] 1.学历高中及以上，年龄20-40周岁，专业不限，经验不限 2.具备较强学习能力，拥有管理潜质和进取意识 3.性格积极阳光，作风踏实，务实肯干，有目标、有抱负 4.心理素质良好，善于团队协作 5.对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展

岗位职责 1. 负责与商家建立联系并保持日常沟通，从合作商户中筛选契合主播销售需求的商品，并协调商家寄送样品 2. 跟进商家寄样进度，确保样品按时送达且符合品质标准 3. 根据审核反馈与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，同时优化佣金结构以实现公司与主播的双赢 4. 结合主播个人形象与定位，挖掘并拓展具备产品优势和价格竞争力的优质商品资源及组合搭配 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通协调能力，退伍军人优先考虑 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受年节福利，提供双通道晋升发展机制

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力获得回报，拒绝躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作职责】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地走访、上门拜访等方式，开发企业类客户资源，聚焦于写字楼CBD、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：综合底薪包（含绩效）3800元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪12-20K 【收入参考】： 首月新人预计收入：5000-7500（首月以带教培训为主，考核目标较低） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上成熟员工预计收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围积极，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定——能力达标、业绩突出，晋升无上限 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元场景，包括CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率领先，稳居行业第一梯队

招白班保姆，早八晚五，老两口，老头扶着上卫生间，做2顿饭，两个休，工资2700，地址新华市场附近 电话

厂内直接招聘，没有，鸡西市内常年大量诚招B票司机，待遇优厚在市里干活，活不累，干净，保底工资3500挣提成月工资在5000左右，，联系人李师傅

鸡东招改刀，年后上班，工资面谈，电话

招聘：服务员（男女不限），工作地点：城子河矿，工作时间：工作24小时，休24小时，薪资：2400元 联系电话：

洪忠涮烤王鸡西直营店 高薪诚聘 : 收银员 3600- 4200 传菜员 3500 - 4500 服务员 3800 - 4800 撤台员 3200 - 3500 保洁员 2800 - 3300 刷碗工3300-3500 以上人员均包三餐，享有满勤奖200元/月，每月四个半天带薪休息。50/半年工龄工资递增。 联系电话: 地址：上东国际红胜街（康乐街交叉东南二百米）

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

工作内容：负责客户关系维护及售后服务，推广公司产品并完成销售任务 职位要求：身体健康，年龄30-45岁，工作认真负责，具备出色的沟通能力和实际操作能力，有业务拓展或电器安装、机械维修相关经验者优先考虑，持有驾照且能自带车辆者优先录用 待遇：底薪3000元/月，通讯补助100元/月，交通补助200元/月或自有用车补贴500元/月，另享销售业绩提成

上东国际好日子超市牛羊肉柜台招临时促销员一名，早八晚五，一小时休息从6号至16号，每天100元，电话

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2.深入了解客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参与行业展会及市场推广活动，提升产品在目标市场的知名度； 4.整理收集市场动态及竞品信息，并及时向团队同步反馈； 5.按计划达成既定销售目标，落实销售策略与执行方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈技巧； 2.拥有较强的市场洞察力与客户服务意识； 3.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.能够独立推进并完成销售任务，具备出色的组织与时间管理能力； 5.有相关领域销售经验者优先考虑。

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，店长与导师一对一指导教学！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+公司宿舍！！700家门店可根据住址就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降岗位，平均一年左右可晋升至管理岗！！

鸡西市，鸡冠区 蓝湖湾附近 水果店招聘果切师 (主要工作就是，洗、切、配水果) 工作简单 干活麻利，眼里有点活 老板人非常好 工作时间早8至晚9（供吃 月工资为：底薪4300元＋满勤200+带薪休息1天（不休＋200元）=4700每半年涨50 联系电话： 重要的事情说三遍，人要好！

新百客南岗店招工 新店开业 招聘储备干部，8小时工作制，月休四天，缴纳社保岗位要求，年龄28至32岁，大专以上学历，薪资待遇，综合薪酬5000元 招员工岗位， 8小时工作制，月休三天，缴纳社保岗位要求，45周岁以内，成手优先， 薪资待遇 招生鲜员工3200元， 招其他岗位3000元 招小时工， 一小时15元

电销招聘岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况，准确把握客户需求 2.定期回访已合作客户，持续了解其需求变化，增强客户对公司业务的认知与信任，维护长期合作关系，及时提供报价及相关服务支持 3.跟进订单全流程，细致负责，确保为客户提供高品质产品与专业服务，顺利达成交易 4.协调解决订单从开发到完成各环节中出现的问题，保障流程顺畅 5.工作全程无需外出，内容清晰易操作，入职初期有专人指导带教 任职要求 1.具备吃苦耐劳精神，心态稳重，品行端正，工作积极主动，责任心强，语言表达流畅，遵守公司管理安排 2.经验不限，具备电话销售或客户服务经验者优先考虑，诚邀渴望突破高收入的伙伴加入 薪资组成 1.底薪3000+全勤奖500+绩效奖金+业绩提成=综合收入10000以上，多劳多得，上不封顶 2.工作时间：早8:30至晚4:30，每月休息四天，公司提供下午茶点，不定期发放员工福利 重点说明：25岁以上优先录用，无学历及年龄硬性要求，只要口齿清楚、反应灵敏、踏实勤奋，月入过万并非难事

[薪资待遇] 1、7000-8000元无责任底薪（本科8000；大专7000；退伍军人6000起） 2、提供住宿支持方案 3、800余家门店覆盖上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成达35% 5、内部晋升机制完善，公平透明的发展平台，每三个月组织一次晋升评估 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖励等多项荣誉激励 [培训体系] 1、新员工入职前3天集中培训（涵盖行业前景、企业文化、沟通技巧与基础礼仪） 2、入职后由店长亲自带教，实行一对一师徒制辅导 3、初期工作阶段享受带薪学习支持 4、针对不同成长阶段设置专项课程，管理岗配备专属管理培训内容 [招收标准] 1、大专及以上学历；******之间 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 4、工作态度端正，为人诚恳踏实；具备强烈的团队协作意识 5、怀揣不甘平庸的理想与追求 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商过程，推动交易顺利完成 只要你愿意努力，公司就为你提供施展才华的舞台，真诚期待你的加入！ [工作地点] 全上海范围内就近安排工作地点，提供住房补贴 （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域） [福利制度] 1、住宿补贴+就近分配双重保障 2、保险补贴：完善的社保保障体系，叠加太平洋基金为员工保驾护航 3、多元奖金机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多种激励 4、晋升通道畅通：6个月试用期，每月开展内部选拔，每3个月进行晋升考评，杜绝“空降兵”现象 5、工作氛围融洽：团队如家，人人皆是家人，营造和谐、互助、团结、轻松的工作环境 6、企业文化倡导：风格简洁专注，全员全力以赴。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的价值观，打造有爱文化，明确家的方向 7、丰富文娱生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，让每位成员感受如家般的温暖关怀 岗位声明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海本地工作！！！！！

店员，年龄18-45岁，身体健康。工作时间为周一至周六上午8点-下午6点，每周日休息，节假日休息薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:密山第三中学附近

收银员 有过类似工作经验者优先。上一天一宿，休一天一宿