招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

室内装修接单员是装修行业的前端获客转化岗位，核心是对接有装修需求的客户，挖掘需求、介绍公司产品/套餐、邀约到店或上门量房，最终推进签单。 一、核心工作职责 1. 获客引流：通过门店接待、线上平台（装修APP、社群、短视频）、电话邀约、小区驻点、老客户转介绍等渠道获取客户线索。 2. 需求沟通：询问客户户型、面积、装修预算、风格偏好、入住时间等关键信息，初步判断客户需求。

每天骑着电动车在县里转那些水果店和生鲜超市加微信，有专业的话术照着说就行，比较简单，自由 25-40岁 打个电话

每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

熟悉化工设备，压力容器制造原理，会使用电脑软件，会做标书。有驾照，有敬业精神，年龄40岁以下。

长垣周边生鲜食品副食配送 业务员10名 要求：年龄45岁以内，男女不限，有销售快销品经验者优先录用！ ️薪资待遇：基本工资＋绩效考核奖金+任务奖励+新品奖励+年终奖

你的收入由你掌控！ 不封顶的薪酬 + 免费无忧住宿 + 超硬核公司福利！！！如果你渴望靠实力说话，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏的路上拥有一个安心的落脚点，还能和一群志同道合的伙伴共同成长、玩转职场与生活，那不妨驻足看看，这个机会正是为你量身打造—— 1. 阶段式薪酬体系，能力决定收入高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速融入。绩效成长期：转正后薪资全面向高产出倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中清晰呈现。我们坚持：顶级业绩，对应顶级回报。晋升奖励：成功通过管培项目评估，将获得一笔可观的晋升奖金。 2. 免费公寓住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生提供免费住宿资源，让你初入社会时，不必为租房琐事困扰。省下的精力与开销，可用于自我提升或享受城市生活！ 3. 活动丰富，福利实在，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、短途旅行、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的精彩互动。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、贴心福利持续发放，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，享受目标达成的成就感。性格积极，表达流畅，善于与人沟通协作。抗压能力佳，能将挑战转化为进步动力。具备团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1. 全流程导师带教：从产品知识到销售实战，从市场洞察到客户谈判，系统化培训全面提升能力。 2. 明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要有能力，岗位等你来接！ 3. 核心部门轮岗机制：深度参与公司关键业务，发掘最适合自己的发展方向。 别让普通的offer局限了你的可能！来这儿，用真实力定义收入，用行动点亮青春！

1、无责底薪4K，按阶段提升底薪标准，提成从800起逐级递增，整体收入可达1W以上 2、公司提供有意向客户资源，便于快速促成成交 3、配合团队协作，完成后续客户咨询与跟进服务工作 4、年龄不限，专业不限；条件优秀者学历可适当放宽 5、具备良好的销售能力与沟通表达能力，反应灵敏，条理清晰，逻辑思维突出 6、在公司系统培训后，通过电话联络、接待来访及会议讲解等形式，为计划移民或出国就业的客户提供专业咨询服务 晋升机会： 1、表现突出者可获得横向发展与纵向晋升机会 2、享有多种激励奖励机制 3、职位福利包含节日福利、带薪年假、弹性工作制、绩效奖金、年度多次调薪机会。无责底薪4K，阶梯式底薪，提成800起步，阶梯式增加。综合薪资1W+

有无经验均可，具备良好沟通能力

新乡市封丘县自建房招工地力工、工地小工/杂工（踏实肯干的联系，长年有活，工资好结）。

招工光伏安装人员， 阳光房，庭院施工，瓦房双坡，电焊工9小时1天300元，小工200元1天.能爬高，不恐高，胆大的，手头麻利的，中午不管吃，20-50岁，4月份工资，到5月20号到25号发4月份工资，公司购买保险的，能带队的另谈工资

新乡市辉县市招腻子/大白/墙漆

新乡延津温州商业街赵一鸣，招搬运装卸力工零时工，帮忙搬货运，是超市货架，不特别多，不管几个人一小时搬完，需要就近，马上到场，打电话当场结算，500

新乡市封丘县招喷墙漆，自带机器，两天活，天工

南昌招长期售卖，要求会包会卖，包子流程都会随时上岗，要有责任心，做事干净利落，年龄不超过40岁，联系电话

招聘：集团生命健康产业总监 薪资：面议 工作职责:1、负责集团层面的生命健康产业宏观环境分析、市场空间分析、竞合形势分析、新业务方向分析等方面，深度理解行业竞争格局和变化态势，识别商业模式创新趋势，发掘市场机会点，为战略规划提供支撑，为业务布局提供指引 ； 2、负责重点专项课题研究工作，为业务发展提供高质量的策略建议、并能够推动分析成果落地；关注行业热点，紧跟生命健康产业热点话题，不断升级现有研究成果及研究方法，形成高质量研究产品，为决策提供数据支撑；3、研究生命健康产业政策环境和市场动态，了解健康体检产业基本情况，把握生命健康产业发展机会，为产业规划提供数据支持；4、对生命健康产业产品及服务的营销模式、营销策略、营销管理等进行研究，结合公司实际提出项目建议，找出项目中存在的问题并提出解决方法；5、负责生命健康产业领域的市场拓展和商机挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护；收集竞争对手情况，包括竞争对手的产业、价格、优缺点、销售模式等；任职资格:1、拥有全科医学相关经验或医学、临床医学专业学历等优先；2、具有较强的分析与评估能力，有独立完成项目报告的能力；3、理解当前泛健康产业领域的业态，熟悉泛健康产业产品的标准和打法，熟悉泛健康产业信息化建设、企业数字化转型等，对行业转型趋势有较深刻的理解和预判；4、具有3年以上医疗大健康领域工作经验。有0到1项目管理工作经验；

招聘：解决方案经理 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责：1、负责政府及客户的数据基础设施、可信数据空间、数据要素授权运营等数据要素主要方向的方案设计与规划，负责拉通相关产线，推动产品和整体方案优化迭代。 2、参与项目前期沟通，深入理解客户需求，完成需求分析与方案框架搭建。 3、跟进行业动态与技术趋势，将前沿技术（如数据确权、可信流通、区块链、联邦学习）融入解决方案，提升方案竞争力。 4、推动数据要素生态体系构建，引入数据、技术、场景等生态合作伙伴，形成完整的数据要素能力矩阵。 5、配合销售团队完成客户演示、技术交流及招投标等支持工作。

招聘：市场服务资源经理 薪资：10K-18K 职位详情： 岗位要求：大专及以上学历（注重实际经验），市场营销、商业管理或相关专业，性别不限，42岁以下，具有5年以上市场服务或相关领域工作经验，根据市场需求和公司目标制定具体销售策略和计划，负责销售团队的日常管理和培训，进行市场调研，了解行业和竞争对手的情况，开拓市场和客户，具有责任心、内部协调与合作，与公司其他部门进行紧密合作和沟通，反馈客户需求，要有耐心和抗压能力，能够接受出差。（退役军考虑）

盒马BD直招，一份时间自由、收入上不封顶的工作。非外卖、非第三方，官方直招更放心。不站岗、不坐班，室内外自由开展。 薪资结构清晰：底薪3400+全勤+车补+住宿补贴+多重提成，轻松10k+，努力20k+，上不封顶。新人有明确收入参考：日10单≈11k，15单≈15k，20单≈18-20k。 福利齐全，高温补贴，月休4天。一18岁以上即可，能吃苦、爱学习就行，学历可放宽。晋升透明，BD到BDM再到城市经理，三个月一晋升，全国多区域可安排。工作多出差，可接受的来了解一下

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、客户关系维护及销售目标的完成； 2、协助医院相关活动开展，落实活动邀约与现场接待工作； 3、保持与客户的有效沟通，及时了解并响应客户需求； 4、建立客户档案，并定期更新与维护客户信息； 5、挖掘潜在客户资源，持续跟进并做好客户联络与追踪； 6、完成上级交办的其他临时性任务 培养方向：专员-店长-主管-经理 任职要求： 市场营销、口腔医学类在读学生优先考虑 1、性别不限，市场营销等相关专业背景，掌握基本销售技巧，年龄45岁以下； 2、具备2年以上销售工作经验，拥有一定的市场运营与管理能力； 3、工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，具备良好的执行力、谈判技巧、人际交往能力及团队影响力； 4、薪酬无上限，多劳多得 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险、生日福利、工龄奖、月休四天

职位描述： 通过公司或自开发渠道与新老客户建立联系，定时跟踪回访老客户，促进成交，并积极开发新的客户资源。 薪资待遇： 底薪3000+高提成，熟手年薪10-20W。 工作时间： 8：30-12：0013：00-17：30长白班8小时绝不加班，周日单休。 任职要求： 1、年龄25-45岁，男女不限，有过滤相关产品销售经验者优先考虑； 2、会基本的办公软件操作； 3、有驾照，能适应短期项目出差； 4、热爱销售行业、性格外向、有责任心、善于沟通； 5、有压力容器、过滤器、滤芯、滤材相关销售经验的优先考虑。

通过网络平台销售推广产品，工作轻松好上手

岗位职责: 1. 负责电销新零售业务的运营与市场推广 2. 运用电话营销方式，完成产品推介与客户开发 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和说服技巧 2. 能够高效率推进销售工作，实现既定业绩目标 3. 主动参与团队协作，助力项目顺利推进

支付宝碰一碰推广专员 不用地推，轻松搞钱！ 【为什么选择我们？】 1. 告别传统地推：全程线上沟通+资源匹配 2. 官方项目支持：支付宝重点推广项目，商户信任度高，合作更顺畅 3. 收入无上限：高额提成叠加阶梯奖励，干得多赚得多，月入过万很现实 4. 工作自由：无需坐班打卡，时间自主掌控，高效安排工作与生活 【你的工作内容】 1. 通过线上方式联系商户，讲解支付宝碰一碰的推广优势及合作方式 ​ 2. 协助商户完成入驻开通、设备配置等前期对接流程 ​ 3. 维护已有客户，跟踪使用效果，推动持续合作或推荐新商户 【我们期待这样的你】 - 具备销售或商户拓展经验者优先，零基础也提供免费培训指导 ​ - 表达清晰，善于沟通，能准确传递项目核心价值 ​ - 拥有本地生活类商户资源（如餐饮、零售、美容等行业）更具优势 ​ - 自驱力强，目标明确，渴望增收并愿意长期投入

职位详情 工资：3000-9000 招聘人数：10人 工作时间：早上8.30-12.00 下午2.00-6.00 工作内容： 1、室内办公，提供带教培训，专人指导上岗 2、通过电话沟通邀约客户，并安排面试，简要说明岗位信息 工作地点：新乡市 要求：45岁以下，学历不限 福利：节日福利 定期团建 国家节假日休息 年终奖 带薪年假 五险 全勤奖 组织旅游

工作内容：利用第三方软件发布推广信息，引导流量，客户咨询后及时回复，无需电话沟通！！！ 工作时间：上午10:00-12:00，下午2:00-7:00，不加班！周日固定休息，节假日按规休假。 岗位要求：会基础电脑操作及打字即可，有无经验皆可。 薪资待遇：底薪4000元+35%提成，每月5号准时发放工资，无拖欠！平均月薪8000元以上，享有员工福利、节日福利、团建活动、聚餐等。

岗位职责： 1、负责新乡市场的产品开拓与推广工作 2、开展客户前期风险评估与实地考察 3、定期回访并维护现有客户关系 4、组织实施市场调研，收集客户反馈并推动产品优化 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理、信贷业务、POS机销售、信用卡推广等） 3、具备较强的抗压能力、目标导向意识、强烈的收入提升意愿及向上突破的进取心 4、个人信用记录良好 岗位福利： 1、月薪范围：11000-22000元 2、基础薪资：5200元/月 3、社会保险：六险一金 4、提成机制：按销售额计提+余额部分月度分润 5、其他福利：多元化激励方案（含现金奖励、实物奖品、团队旅游等）

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