前台主管、店长 早8晚5 薪资福利:8000起步，具体薪资面议，工龄奖每6个月涨50元 工作地址:五常市大配件东方海悦宾馆

哈市国企酒店招聘前厅主管一名，要求有经验，4000+提成，有五险工作时间早八晚五/早7晚4，单休。 联系人:于先生 电话:

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

酒店前厅经理 1.酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经验，熟悉前厅全流程运营。2.具备较强的数据分析、沟通协调及应急处理能力。3.服务意识突出，形象气质佳，有亲和力与责任心，能承受行业工作压力。 薪资福利:4800+提成+夜班补助；五险、三餐、员工宿舍、法定节假日、带薪年假、三薪、免费工服、团建 招工人数:1人 简历投递邮箱： 工作地址:哈尔滨市松北区宏源街168号

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责 1. 统筹前厅日常运营，把控服务流程、卫生标准与客情接待，及时处理客诉，保障用餐体验； 2. 管理前厅团队，负责排班、考勤、培训及绩效考核，提升团队服务专业度与协作效率； 3. 配合门店营销活动落地，做好前厅执行衔接，推动客流转化与客单价提升； 4. 对接后厨及其他部门，做好餐品出餐、客情反馈的双向沟通，保障运营顺畅； 5. 完成门店交办的其他前厅管理工作。 任职要求 1. 1年及以上餐饮前厅管理经验，前厅运营流程； 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，善于处理客诉及突发情况，抗压能力强； 3. 有团队管理思维，能有效激励团队，提升服务效率与质量； 4. 形象得体，工作积极主动，执行力强，认同门店经营理念； 5. 持有健康证，有连锁餐饮门店经验者优先。 我们提供 工龄补贴+节日福利+达标奖励及各种福利 包吃住，完善的岗前培训与晋升通道 轻松的工作氛围，人性化管理，不内卷 法定节假日调休，定期团队团建 期待有能力、有热情的你加入，与我们一起打造优质餐饮体验，共筑成长！

人品，格局为先

明天谁没活微我。

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招聘:5号白班需要一个打电镐的，打地面，有意者联系我

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招聘酒店招pA保洁早班:7:00-15:30，（2700元含休2天）中班:15:00-23:30（2750元含休2天）大夜22:30到次日7:00，（2800元含休2天)技工理石保养（3250元含休2天)每天工作8小时，加班费另算免费工作餐，法定双薪

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

哈尔滨江北学院路火锅店招聘 新店开业预计3月中旬 1、店长1名 底薪8000 综合薪资1万以上（要有短视频经验，带店三年以上，服从管理）月休2天 2、厨师长1名 底薪6000 综合薪资8000以上 月休2天 3、前厅 后厨服务员若干 底薪4000 满勤200+瓶盖+翻台提成，（上班时间09:30—-22:30中间休息） 以上职位都有满勤奖励 供吃供住 同步：（直接 不方便接电话）

招聘 工作地址：海宁皮革城 酒店房嫂1人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 酒店前台2人 要求：可以接受黑白班 时间：做一休一 工资：面议 联系方式：（同步）

丽呈花盛酒店 招聘： 客房服务员2名：薪酬4000，底房10间，超房，三薪，月休4天 前厅接待2名：薪酬3500-5000，提成售卡，abo班次 供吃不供住 工作地点：友谊路115号 电话：

北京西城区**餐饮厨房招聘： 炒锅师傅：2名8000-10000/月 片鸭师傅：5名7000-8000/月 切配主管：1名8000-9000/月 成手打荷：2名 5000-5500/月 以上人员月休4天，住宿条件好，有WiFi，洗衣机，热水器，宿舍离的近，干满一年有5天带薪年假，要求长期工，过年不放假，手软勿扰 联系人：张厨（无人接听同号）

99公馆招夜班前台一人，要求能干长期，

将军牛排招聘 1、招聘岗位：店长及厨房长 2、福利待遇：有公休、法定假日，满勤奖，工龄工资，五险，学习平台。 3、要求年龄：店长25—35岁，厨房长25-45岁，男女不限。 4、要求身体健康，有一定的工作经验，长期稳定，想要长期发展的好平台。 5、薪资底薪：面试定薪。 联系人：李总 电话：

酒店招聘 1.客房服务员 要求有工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，工资底薪3000+全勤奖200+提成，综合薪资5000左右。做房有提成，底房10间，超底房提成，客房服务员周休一天 2.前台接待员，要求:有经验，形象好，工作认真有责任心，有服务意识。年龄19到35岁，底薪3300+200全勤+提提成，综合薪资5000左右。前台接待上班时间aboo制。 福利待遇:.提供工作餐，法定假日三薪或补休，节日礼品，工龄奖，年假，，每月10日按时发放上月工资，老板人很好，欢迎有缘人加入我们这个大家庭！ 地址:道里区西四道街 联系电话:

大街西二道街快捷宾馆招聘：收银员一名，月薪3000元，上24小时休48小时，年龄20-35岁，男女不限，有前台工作经验，管饭，晚24点后可在大堂休息。 夜班工作人员一名，男女不限，上一天休一天，晚16点至早7点，晚24点后可在大堂休息，主要负责巡楼和倒垃圾，月薪1500元，年龄60岁以下，要求能吃苦耐劳，事少，不包食宿。每月10号开上月工资，联系电话.

汉庭江北大学城CBD酒店华成上院招聘 客房服务员:底薪2300+提成，上六休一，交保险，年假，节假日三薪 联系电话，

老味烧烤招聘前厅主管月薪5500外加满勤奖200 月休三天待遇优厚 地址新阳路48号