岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天

岗位职责: 1.负责单身客户信息的归集与维护 2.为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3.主动对接新客户，推进新保单签订 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2.能够快速响应客户需求，保障问题高效处理 3.积极开发新客户，促成新保单落地 4.周一至周六上午上班，实行五天半工作制，休息一天半， 上午8:30-11:30，下午2:00-5:00

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 参与市场信息收集与分析，协助公司优化市场发展策略； 4. 按时参加业务培训，持续提升专业知识与服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2. 对保险领域有基本认知并抱有从业兴趣； 3. 拥有较强的学习能力及团队协作精神； 4. 能适应一定工作强度，恪守职业操守。

保单售后服务专员

职位详情 养老险 投资理财规划 优秀的沟通协调能力 客户服务 健康险 销售工作经验 高净值客户开发经验 保险公司 保险产品营销 优秀的营销技巧 查看全部 HWP健康财富规划师团队欢迎您:给予全方位助力: 1.英才计划:完整职涯规划，个人销售及职业发展双通道，助力新人快速晋升发展。专属办公场所、工位。 2.财务支持:持续新人专属职业津贴累计最高超60万/年，首期佣金、增才奖、管理津贴、育成奖、职业化奖金、标准部组奖、年终奖 3.培训支持:两大培育系统，战略、健康、技术、财富、法税、美商等、清华、北大、人大、武大名校有约培训! 4.服务客户群:高级知识分子、公司高管、政府高干、企业主 5.业务流程:邀请客户高品质养老社区实地参观，介绍养老生活、医养融合 6.岗位职责:为高净值人群提供高端养老、国际医疗、全球资产配置、家族信托、公募基金! 7.工作时间:除岗前培训3天需全天外，工作时间每天2小时，8:30前第一次卡，10:30后第二次卡!双休，工作时间自由弹性大，充分发挥自己潜能! 8.相关要求:25-45周岁，金融行业放宽至50周岁，征信良好!

岗位：客户服务专员 年龄要求：25-45岁 学历要求：大专以上学历 3-5k多劳多得 月休七天 地址:公园路38号中国人寿

兰考招聘，职等你来 弹性工作超自由，兼顾家庭生活，做饭接送孩子都不误 22-55岁，男女不限，无需经验，专人指导，热爱服务行业即可！ 工作时间： 上午8:30—10:30，周末双休（法定节假日正常休息） 薪资待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+福利（红包、实物、旅游等） 综合月薪3000—10000，能力突出者收入更高 主要职责： 负责兰考本地各社区公司老客户的日常维护，工作内容简单轻松 欢迎推荐身边朋友加入！家门口就业，工作带娃两不耽误 公司氛围融洽，团队积极有朝气！ 本次专项招募售后服务人员，名额有限，报名即赠好礼，招满即止！

兰考招聘，职等你来 工作灵活更自由，兼顾家庭生活，做饭带娃都不误 22 - 55岁，性别不限，零基础可入门，专业人员指导，热爱服务行业优先！ 工作时段： 上午8:30—11:30（周末及法定节假日均休息） 下午14:00—17:00 薪酬待遇优厚： 底薪+学习补贴＋培训补贴＋服务补贴＋保险+多重福利（含红包、实物、旅游等） 综合月收入3000—10000元以上，能力突出者收入更高 岗位职责： 负责兰考区域内各社区公司老客户的日常维护，任务轻松简单。 诚邀身边好友推荐！本地就业机会，方便又安心，工作家庭双兼顾。团队氛围融洽，充满朝气与活力！本次定向招聘售后客服岗位，名额有限，报名即送惊喜礼品，招满即止！

招聘岗位：收展服务专员 岗位要求：22-50周岁，大专以上学历 待人热情，积极主动 有保险或者销售从业经验者优先录用 新人专享补贴 上岗连续发放12月学历津贴，最高达 9600元，首次考核晋升，一次发1000 元;入职13个月内，每月达标享绩优奖 励， 最高奖13.4万元。 续期、 新单双绩效 续期绩效:当月+宽末达成奖 新单绩效:) 月度方案、初年度提奖、续 年度提奖、续保奖、月度销售奖(最高 10万元/月) 年终奖、其他 长期服务奖(最高6000)、新单、续期 年终奖、养老补贴(最高10000元/ 月)、服务奖金、鲲鹏、星辰奖励等。

岗位职责: 1. 负责单身客户信息的归集与维护 2. 为在保客户提供服务支持，回应客户疑问，办理续保及新单业务 3. 主动对接新客户，推动新保单签订 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够快速响应客户需求，确保问题高效处理 3. 联系新客户，促成新保单 4. 周一至周六上午上班，每周工作五天半，休息一天半， 上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

兰考到封丘尹岗 工地搬家 谁在请联系:

介绍人入职满月奖励红包200 陇海二路全盛座椅厂， 18-47岁以内，男女不限男女不限 小厂管理人性化，留人率高，好评率最高 19/小时，（五天之后每天可以预支150元） 两班倒 ，半个月一倒班 招聘岗位:负责座椅的组装 辅助焊接 摆件等，活简单好做，可以来车间看活，生产节奏慢， 吃饭:白班免费两餐 ，夜班不管饭补贴18.5 住宿水电费均摊 ​面试咨询:《》++

招下烩面大姐大叔，熬粥大姐大叔，三名工资2800之3500，地址星光天地附近 电话

开封市标范区晋安路281号川崎麻辣香锅招聘洗碗工3000元。不休息加200元，两天休息，联系电话

劳动路，招聘厨房配菜一名，

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

向客户推广固守+理财标的。 主力标的有港险，境内保险，信托，私募等。

寿险、车险、团险、理财险、健康险、医疗险业务员 1、大专学历，年龄24～50周岁；2、具有良好的沟通表达能力，有上进心，想赚钱；3、无经验公司提供培训，只要有心学，我们就招。通过电话联系+形式开发和跟进客户 薪资福利:1、薪资：无责底薪3000+高跳点提成+各种激励方案奖励+高端礼品；2、公司不定时早茶+团队聚餐；3、高级写字楼，空调房间，舒适的办公环境，晋升空间大，奖励多 上班时间:8：30～10：30周末双休，月出勤18天，法定节假日正常放假 工作地址:盈信广场

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销； 2、调研并收集目标车商网点信息，积极拓展新增合作网点； 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施； 4、开发并维护客户资源及合作渠道，提升业务覆盖与服务质量； 5、办理车辆抵押贷款的接件与初步审核工作。 应聘条件： 1、本科及以上学历，金融等相关专业优先考虑； 2、具备银行消费信贷营销经验者优先，熟悉信贷流程，具有较强的财务与风险判断能力； 3、工作认真负责，具备良好的内外部沟通协调及公共关系处理能力； 4、能适应较高工作压力，具备较强的抗压素质。 职位福利：通讯补助、高温补贴、定期团建、带薪年假、绩效奖金、五险一金、出差补贴、多次晋升机会

工作内容： 负责审核网络平台中的视频及图文内容，识别违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，享受法定节假日三倍薪酬，每日8小时工作制，杜绝加班！！！ 有意向可私聊！！

薪资待遇... 1.综合薪资4000+，底薪长期有，保障你在起步阶段业务不熟练时的基本生活需求 2.公司不定期安排员工聚餐；定期组织团建活动、集体旅游，还有随机惊喜福利发放 3.室内办公，无需外勤，由资深员工一对一指导带教。 4.晋升通道畅通，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养晋升，机制公开透明；只要你持续突破能力边界，就有机会成长为公司合伙人。 5.上级亲和好相处，团队目标一致，专注创收，氛围纯粹无内耗 高保障：成单快、转化周期短、客户复购率高，每月18日准时发薪，绝不拖欠 关于假日：享受国家法定节假日休息，传统节日均准备贴心礼品。 关于晋升：能力有多大，舞台就有多大！ 岗位职责： 1.运用电商平台开展国内市场的商品销售，达成既定业绩目标 2.通过线上营销手段拓展新客户资源。 3.负责客户后续维护与服务工作 任职要求 1.年龄18-28岁，学历不限，经验不限，性别不限 2.态度积极主动，有老员工带教，快速掌握工作流程 3.遵纪守法，身体健康， 4.细心、耐心、具备责任心

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握金融行业趋势并深入分析客户需求变化。 2.负责金融产品的推广与销售工作，运用多样化渠道完成既定销售任务。 3.持续维护并扩大客户资源，定期与客户交流，收集意见与改进建议。 4.配合营销团队拟定销售方案与执行计划，提升产品市场影响力和份额。 5.参与销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队配合水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效推进客户对接与内部协作。 2.热爱销售岗位，责任心强，具备应对高强度工作的心理承受力。 3.拥有较强的市场洞察与分析判断能力，能精准识别市场发展趋势。 4.具备良好的服务理念，能够快速响应并妥善处理客户咨询与需求。

1.负责公司产品/服务的线上销售与推广，通过社交媒体等渠道开发新客户； 2.维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标； 3.收集市场反馈，协助优化产品及营销策略； 4.参与线上营销活动的策划与执行。 任职要求： 1.大专及以上学历，有销售或网络推广经验者优先（应届生亦可培养）； 2.熟悉微信、抖音、小红书等主流社交平台操作，对网络销售有热情； 3.沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力； 4.能适应互联网工作节奏，学习能力强，有团队协作精神。 福利保障： ·完善的岗前培训+老带新指导； ·定期业绩奖励、节日福利、年度旅游； ·清晰的晋升通道（销售顾问→团队主管→区域经理）； ·购买五险一金，享受带薪年假。

负责区域内产品，陈列维护，活动沟通，送货

岗位职责： 1.负责客户“财富+健康+养老”一站式解决方案的需求分析与价值传递，提供专业金融保障建议 2.作为客户的金融顾问、家庭医生与养老管家，持续跟进并维护客户全生命周期的服务体验 3.根据客户需求匹配合适的保险及金融服务产品，完成方案设计与落地服务 4.积极参与团队协作与业务培训，不断提升专业能力与服务水平 5.维护客户关系，提供温暖、真诚、可靠的服务支持，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.经验不限，有金融、保险或销售相关经验者优先 3.具备较强的学习意愿和自我驱动力，愿意长期发展 4.认同公司品牌价值，遵守职业道德，诚实守信 5.熟悉当地市场，能快速建立客户信任关系

岗位职责： 1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则； 2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系； 3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围； 4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行； 5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等； 6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作； 7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报； 8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理； 9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程； 10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀的企业氛围； 薪资福利： 具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资； 依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益； 销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励； 享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴； 提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）； 任职要求： 1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力： (1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长； (2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务； (4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神； (6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果； (7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪； 2.具备市场销售相关工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

兼职勿扰”短期2-3个月的勿扰，我们招聘长期稳定发展人员，有意向在电商这个行业不断深耕的有志人士 我们提供专业的阶梯式培训(专业识+销售技能+管理技巧+技术分析)系统化的职前职中培训机制，能够使员工尽快了解电商行业融入公司 福利待遇： 1、生日福利、节日福利、日常小惊喜 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、完善的晋升机制：基础员工-精英-组长-主管-管理层； 薪资待遇 1、无责底薪+提成+奖金 3、薪资范围：3500-8000元/月，底薪+提成上不封顶； 工作内容： 1、负责抖音、小红书的日常引流、到工作微信沟通推荐产品成交客户; 2、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、学习能力强，积极乐观有梦想，执行力强，敢想敢干有创新意识，努力完成任务和目标 2、年龄18—28，口齿清楚，有一定的沟通能力 3、公司目前在快速发展阶段，真诚聘请有梦想、有能力、敢担当； 敢挑战的朋友加入我们大家庭，一起努力奋斗，创造美好未来 工作时间: 上午8：50-12：10，下午1:40-:6：30； 周日固定休息，法定节假日带薪休息！！！

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。