电话销售，上六休一，年龄20-40岁，性别不限，有销售经验者优先

工作内容 1.利用公司提供的资源对接客户并促成订单，无需具备汽车相关知识，操作流程清晰，快速上手； 2.按组长安排执行任务（通常新人按指导操作，一周内即可成交），客户群体稳定且复购率高，无需频繁拓展新客户，适合长期深耕。 福利待遇： 1.提供商业保险、社保等基础保障； 2.每年组织1-2次省外旅游，每月定期开展团队建设活动，如聚餐、团建等； 3.享受带薪假期，包含孝心假、婚假、旅游假等多项休假权益； 4.团队以90后、00后为主，氛围活跃，沟通轻松； 5.拥有透明化、数字化的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，能力决定发展！ 公司坚决不提倡加班，不加班！不加班！期待你的加入！一起成为同事吧~ 此岗位优先考虑优秀应届毕业生！ 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:00； 宝妈群体可选弹性下班时间：8:30-12:00，13:40-17:00，方便接送孩子！！！

岗位职责： 1.推进公司项目执行：配合项目经理开展项目管理工作，监督项目进度与落地情况，及时汇报并协助处理执行中的问题，确保项目顺利推进。 2.根据公司发展战略与运营需求，协助主管或经理拟定并落实运营方案，包括策划活动内容、协调资源配置、规划时间节点等，要求具备较强的细致度、责任心及执行力。 无责底薪4500加提成 福利：年假+年终奖+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、工作内容易于上手，入职后提供带薪培训，正式录用可申请免费住宿。

岗位职责: 任职条件： 1. 保持专业的工作形象（穿着工作服、衣着整洁、符合公司行为规范等）； 2. 遵循公司业务流程，对负责区域内的客户/门店进行计划性拜访，建立并维护稳定的业务关系； 3. 及时开拓新客户，扩大客户覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列优化、促销实施、价格管控及市场活动落地等； 5. 提升公司产品在门店的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户门店中我司产品的库存管理，执行补货、订单处理及到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与客户需求并上报； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（含额度建议、账期设定、账款回收），跟进超期或超额账款的处理； 9. 负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及上级安排的其他工作任务； 您将收获： 工作环境： 温暖、人性化、富有关怀氛围的工作氛围； 薪资福利： 具有竞争力且高于行业标准，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属）； 享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等； 配备工作服装及劳动保护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期； 享受节日礼金、生日福利、年度旅游及公司组织的各类团队活动； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，提供无上限晋升通道（可至公司总经理及以上职位）； 任职要求: 职位要求： 1. 大专及以上学历，并具备以下能力： (1) 业务拓展：具备较强开拓能力，能敏锐捕捉业务机会，持续拓展市场版图； (2) 专业知识：愿意深入学习专业技能，在特定领域持续深耕，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能主动站出带领团队推进工作； (4) 理性沟通：沟通以理性为导向，注重事实与目标导向，表达清晰有逻辑； (5) 主动性与责任心：工作积极主动，责任意识强； (6) 追求卓越：有明确职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战能保持情绪稳定与持续输出； 2. 具备市场销售工作经验者优先录用； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

公司业务:为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 一、岗位职责: 1、拓展新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地； 2、深入了解客户需求与发展方向，持续开发老客户的新合作机会，完善客户信息管理； 3、保持与已合作客户的常态化沟通，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 二、任职要求: 1、不限经验，入职提供系统培训及专人指导； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任感和自我驱动力，具有良好的团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际交流，性格外向，具备较强的学习能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、性别不限 三、薪资待遇： 1、工作时间:每周一至周五，周末双休!!! 上班时间:上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休2小时(11:30-13:30)； 2、基本工资4800+提成，综合收入8千-2万不等； 3、缴纳五险一金； 晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司氛围融洽，奖金丰厚、年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利多样~

岗位职责: 1. 开展房地产中介相关业务，完成房源信息的收集、甄别与匹配推荐 2. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的房产咨询支持 3. 协助客户筛选合适房产资源，全程跟进并保障交易流程顺利推进 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系 2. 工作态度积极，富有热情，能适应高强度和快节奏的工作模式 3. 具备良好的团队协作能力，能够与同事协同配合达成工作目标

只需销售即可，无难度要求，可培训

岗位职责： （1）开展干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，并提供专业的储存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）配合公司整体市场策略，落实各项业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供优质服务。 任职要求： （1）年龄28岁以上，专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质； 薪资待遇：每月10号准时发放工资，集团公司保障，起薪2.8k 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等 工作地点：三门峡卢氏当地 招聘人数：仅限1人

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定性、高收入的精英团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类岗位实为同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元（津贴范围600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.工作时间弹性，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询！

我司主营君乐宝低温，君乐宝悦鲜活系列，三元低温，新希望低温，味全鲜果汁，天慕有机纯牛奶，嚼酸奶系列，南国水牛纯牛奶， 招聘：配送业务5名， 要求： 1、高中以上文凭，熟悉市区区域，有快消品销售经验优先； 2、按照线路进行终端拜访,整理产品排面; 3、开发空白网点,开拓新渠道;建立沟通渠道； 3、熟悉公司产品,执行产品价格与政策; 4、按照厂家标准执行各项陈列活动； 5、配合厂家的促销活动,保质保量完成； 6、完成月度销量目标,做好每天的日报;按时参加公司晨会。 7、年龄40岁以下，男女不限 8、待遇:4500-7500以上，月休4天， 地址:商丘市示范区北海路和星林路向北100米路东星林路菜市场院内君乐宝仓库

新乡医院替活三天，农历29.初一，初二，每天500没有中介费，男老病号85岁，脑出血，床上护理，胃管，尿管，要优秀女护工，

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河南普宇能源装备有限责任公司招聘 ‍电焊工10名， 薪资:350--400/天 ‍♂大铆工10名 薪资:350--400/天 ‍♂杂工10名 薪资:180--220/天 ‍财务经理，薪资:10K-18K ‍会 计2名，薪资:4K-6.5K ‍工艺技术员，薪资:7K-10K ‍保企宣1名，薪资:4K-5K ‍♂质 检 员2名，薪资:4K--6K ‍♀文员2名，薪资:3.2K-3.5K ‍保 洁1名，薪资:3K 工作地址 翟坡镇西环路7号(普宇能源装备) 联系电话☎

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

企业名称：九江洋畅旅行网络科技有限公司 企业简介：一家从事电商平台旅行网络科技有限公司，客户至上，服务至上。 一、招聘岗位：旅游销售客服（旅行定制师） 1.岗位要求 年龄：22到36岁 性别不限 学历不限，工作经验不限(无经验者有专人一对一培训，从事过电商销售客服类更好）, 身体状况健康 专人一对一培训:培训旅游业务及销售技能，服从公司的安排与规划 作内容:学习、熟悉并掌握公司业务及销售技巧;公司提供全国各地有出行旅游意向的客户，加客户，销售旅游线路产品。 岗位职责:负责客户旅行咨询，根据客户的需求及时准确的为客户推荐、安排旅游线路、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;良好的客户服务意识;有责任心，有执行能力，有团队协作精神，善于挑战。 2.薪资待遇：新资待遇:综合底薪 6000/月+高提成。 3.福利待遇（单休 社保 公司不定期团建聚餐） 4.上班时间：上午 9:00-12:00、下午 13:30-17:30 二、联系方式及地址 武宁县鳌鱼广场凤爪烧烤二楼 联系人：夏清龙

招聘：前台旅游顾问 薪资：3000元以上/月 对重庆的各个景点比较熟悉，善于沟通

在新疆做旅游，我们是认真的！佳途行迹旅行社现招募地接销售、客服、定制师、操作岗伙伴，如果你35岁以内、有新疆旅游从业经验，热爱旅游行业，能吃苦肯上进，这里有底薪+绩效+完善福利，还为旅游专业实习生提供实习证明。期待和你一起，在新疆的大好河山间，把旅游事业做精彩！ 联系 李经理

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

销售人员

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通过电销地推等方式去获取客户，公司主营代运营，探店，直播等，工作时间自由，周末双休

年龄要求：25-38岁，性格开朗积极（具备销售背景者优先，享带薪培训+上手快） 工作时间：早九晚五，周末双休 公司支持：提供账号、设备及客户资源 团队特色：95后活力团队，管理扁平化，组长全程一对一指导！ 工作区域：七里营、小冀、新乡市区、原阳、获嘉、延津、武陟、修武、新密、新安、新郑、内黄、禹州、荥阳、商丘（就近分配，自主选择） 员工福利：下午茶点、节日惊喜、季度出游、定期团建！

销售专员，流畅使用电脑，以及简单一类的办公软件，早九晚六，工作自由，工作氛围好。

通过电销，地推等模式做代运营，直播，探店推广！工作时间自由，双休，一天七个小时

平安社区金融服务部单位直招 新乡、郑州（包含荥阳、新郑、巩义、新密、中牟等县区）、安阳、濮阳、焦作、洛阳、开封等都有网点，均可就近安排就业！ 岗位职责： 1、依据家庭住址划分服务区域，负责区域内老客户的维护工作，提供理财、贷款、信用卡、车险、信托、资产管理等后续服务； 2、具备对存量客户进行二次服务拓展的机会。 工作优势： 1、采用线上与线下协同作业模式，线上有400客服团队支持业务对接，无需主动外呼获客； 2、岗位稳定性强，可长期从事至退休，从业年限越长，收入水平越高； 3、工作节奏轻松，无内卷压力，无需刻意迎合管理层； 4、团队氛围和谐，同事协作顺畅，工作心情舒畅。 入职要求： 1、年龄在25至45周岁之间 2、持有国家承认的大专及以上学历（学信网可查） 3、具备销售相关工作经验者优先录用 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金，试用期底薪3000元起加提成，综合月收入8000元以上； 2、实行周末双休制度，法定节假日按国家规定休假； 3、设有新人津贴，每月发放300至10000元不等； 4、提成比例高，区间为10%至45%左右； 5、提供免费岗前培训，培训合格后颁发职业资格认证证书； 工作时间： 上午8:30-10:30，下午17:00-17:30为固定工作时段，其余时间自主安排，用于维护辖区内的存量客户。 岗位发展空间大，持续积累将带来更优回报。欢迎有志之士加入！