一、薪资详情 薪资范围:5000-30000元/月 职位底薪:4500元/月 社保类型:五险一金，销售额提成; 二、职位详情 新客户开发、客户关系维护 三、工作职责: 1、客户开发与拓展:通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务的特点和优势，寻找销售机会，开发新客户资源，扩大客户群体。 2.产品销售与推广:按照销售话术和流程，向客户详细讲解产品的功能、用途、价格等信息，解答客户的疑问，引导客户购买产品，完成销售任务 3、了解各行业客户的业务及管理需求，梳理客户的信息化需求，向客户提供顾问服务; 4、大客户销售，售卖工作手机相关产品，能够独立处理和解决所负责的任务，为客户提供信息化的整体解决方案，完成销售目标; 四、任职资格: 1.熟悉SaaS行业工作手机、CRM产品、AI产品销售优先 2.有3年以上企业客户销售经验或咨询顾问经验，软件、管理咨询、广告媒体等tob销售经验优先; 2.形象气质口才佳，能给客户做演示，勤奋想拼搏; 五、工作地点 日常居家远程办公（燕郊/北京通州）

岗位职责： 1.负责大疆无人机产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售策略的制定与执行。 2.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品介绍、购买建议与售后服务。 3.跟踪销售过程，确保销售目标的实现。 4.收集市场和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.对大疆无人机产品有一定的了解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。

廊坊滕烨节能科技有限公司 招聘销售两名保底工资+提成

简单容易上手，根据目标客户，按照要求完成任务即可。

要求：不限性别，大专及以上学历，形象气质佳，热爱销售工作，具备奉献精神。 福利：每年提供8套免费工作服，月收入由底薪加提成构成，范围5000－10000+，享有系统培训与晋升机会，缴纳五险，工作满一年可享受年假。

岗位说明 岗位职责: 1、负责河北及周边区域加固工程市场的开拓，挖掘房地产开发商、工矿企业、建筑施工企业、政府基建部门等目标客户资源。 2、负责加固改造工程项目的前期跟踪洽谈、商务谈判、合同签订和工程结算回款，确保项目顺利进行。 3、协调内外部资源，全程监控项目进度，确保项目按期按质交付。 3、维护客户长期合作关系，拓展新的业务机会，完成公司下达的年度销售业绩目标。 4、定期调研分析建筑加固行业市场动态、竞品信息，输出数据化分析报告与合理化策略建议，为公司业务战略制定提供决策支撑。 5、参与项目全周期风险评估与管控，识别潜在风险点并制定针对性防控措施，降低项目运营风险。 任职要求: 1、具备出色的商务谈判能力、业务拓展能力和业务人事关系运作能力。 2、大专及以上学历，土木工程、结构工程、市场营销等相关专业优先。特别优秀者学历可以适当放宽。 3、有3年以上加固改造行业业务经验，或装饰装修业务、电梯销售、建材销售，或大型企业合作经验者优先 4、性格外向，具备优秀的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系。 5、有良好的团队协作精神和市场洞察能力，熟练驾驶，适应短期出差，抗压能力强。

销售模式:车销 销售区域:廊坊市霸州区域 销售主要客户场景:餐饮类客户 公司配车，给医院，给平台，给方案及直属主管

•薪资待遇：底薪2500-3500元/月+销售额10%提成，公司可提供食宿。

咱们得工作主要是负责公司的产品销售，薪资5000+提成+奖金早九晚六不加班法定休息工作氛围好。

岗位职责: 1.开拓新市场，维护现有客户资源； 2.深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 3.定期与客户进行有效沟通，提升客户体验与满意度； 4.收集并整理市场信息，研判行业动态与发展趋势。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷于市场研究及客户拓展工作，并具备相应实战能力； 3.能够独立应对工作中出现的问题并妥善处理； 4.工作积极主动，责任心强，适应较强的工作节奏； 5.能够接受长期出差安排

廊坊市宇阳泽丽防水材料公司因业务量增加现扩招卷材、涂料、高分子、装卸人员，工资按月发放李总

明天夜班20:00到6:00需要十个人卸车跟分拣，管一顿饭220下班给钱，地点:廊坊开发区新源东道12号联系电话

招聘：水族店员一名，45岁以下，工作地点：新华路百侬花卉市场，早8:30-晚6:30，每月带薪休假3天，工资3000-4500，联系电话：

-----------------------某医疗器械公司聘：检验员2名，男女不限，20-30周岁，认真、踏实，大专以上学历，有医学类、注塑件加工、无菌检验经验者优先，具体面议。电话：

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

燕郊驰越大厦诚聘电话客服】岗位职责：负责日常电话沟通工作，流程清晰易上手，无硬性销售指标，专注于高效完成基础沟通任务。任职要求：1.年龄22-45周岁，性别不限，具备良好的语言表达能力；2.工作态度积极，具备吃苦耐劳精神，能认真完成每日基础工作；3.责任心强，有耐心，具备基本的沟通协调能力；4.宝妈、应届毕业生可投递，能力突出者条件可适当放宽。薪资福利：1.无责底薪3000元+高额业绩提成+月度奖金，平均月收入5000-10000元，收入上不封顶；2.高档舒适办公环境，团队氛围轻松；3.不定期员工福利、团建活动，节日福利齐全；4.规律作息：8:30-18:00（午休2小时），周末实行单双休，法定节假日正常休息。办公地点：燕郊驰越大厦联系人：我们期待踏实肯干、有责任心的你加入，共同成长！

跑店，提成高

岗位职责： 1.负责公司销售目标的执行，完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 4.做好数据统计，定期向公司汇报销售任务进展 5.宣传和维护公司品牌形象，遵守好公司各项规章制度 任职要求： 1.学历大专，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有休闲食品销售工作经验者优先 3.具备较强的抗压能力与目标导向思维，能适应快节奏工作环境 4.能接受出差，会开车

供应商导购员 25 - 35周岁，有化妆品销售经验，有一定审美能力及正确护肤意识，工作思路清晰，有责任心，真诚待客。 薪资福利:试用期两个月底薪2500 + 提成，转正后2800 + 提成 + 团队奖励，综合薪资4500 - 10000；福利：，节假日福利等

保龙仓饮料六个核桃招临促一名，130一天，一天8小时，电话

岗位职责： 1.负责游玩介绍，确保客户有一个沉浸式的游戏体验。 2.对放映设备操作和维护，以及放映区域的卫生清洁。 3.协助维护游戏区域的秩序和环境，确保客户的体验感。 任职要求：1.形象气质佳，身材匀称。2.年龄18-24岁，。3.具备强烈的赚钱欲望，有良好的服务意识。4.拥有良好的沟通技巧，性格开朗。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4900元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位内容 1、新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并推广企业客户 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄25-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B端推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效 职位类型 BD经理 职位要求 经验要求 不限 学历要求 高中 薪资范围 1-1.5万元 关键词 用户拉新 渠道/机构客户开发（销售方向）

导购员 有经验长期者优先。两班倒，8.5小时制，需要拍视频真人出镜 薪资福利:综合薪资4000-8000元

新开路明珠超市招售货员，底薪加提成月休两天不休有补助，联系电话

【工作职责】 1. 公司提供资源，拥有丰富老客户资源，负责维护客户关系，挖掘客户需求并推动合作达成。 2. 接手公司优质流量，跟进用户上课进度，提升课程参与度与完成率。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息2小时 享受法定节假日及超长带薪假期。 【薪资福利】 1. 保底底薪+阶梯式高提成+奖金，收入上不封顶 2. 入职即缴纳五险，享受法定节假日与带薪休假 3. 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，新人有资深员工一对一指导，轻松上手 4. 晚间下班打车费用全额报销