招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

一、【特别说明】：该岗位无需电话销售，采用更具技术含量、注重自主能力的微信社群运营模式开展销售工作，配备系统化培训与导师带教机制。 二、【福利待遇】 试用期4500+提成 1.无责任底薪3500-6500+高提成+项目奖金，平均月入8000，表现优异者月薪可达3w以上，团队氛围积极向上，助力快乐创收与个人成长； 2.五险，节日福利、生日福利、生日会、结婚礼金、生育礼金等关怀政策齐全； 3.入职即享7天带薪年假，年度最长可休至十四天； 4.管理扁平化，员工活动丰富多样； 5.每年提供一次免费健康体检机会。 三、【岗位职责】 1、课程转化：负责所服务学员的课程报名转化效果； 2、备考服务：为学员提供报考咨询、考情更新、学习资料推送及优惠信息通知等支持； 3、助学督导：跟进学员学习进度，制定并推荐合适的学习方案与课程内容； 4、其他工作：协助完成用户调研、数据整理、活动策划与执行等相关任务。 四、【任职要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、有社群运营或销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，具备良好服务意识和抗压能力； 4、责任心强，耐心细致，具备较强应变能力和执行力； 5、有教育领域从业经历者优先录用。 五、【上班时间】 周一至周五（9:00-18:30），周末单双休轮换，实行大小周制度，公司不倡导加班文化。 尊敬的候选人您好！ 由于我司收到简历较多，若您的简历通过初筛，我们将在2日内主动与您联系。

不打电话！不打电话！不打电话！ 岗位职责： 1. 为学员匹配适合的课程内容，并提供专业的咨询服务； 2. 结合学员个人特点与优势，制定个性化的学习计划； 3. 定期跟进学习情况，及时给予反馈与学习指导； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与学员顺畅交流； 2. 熟悉课程规划及教学逻辑，可根据学员需求灵活优化方案； 3. 工作积极主动，能在高效的工作节奏中保持条理清晰与心态轻松。

培训顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企类培训服务，业务涵盖行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等，是一家专业化的综合型培训机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目合作沟通。 2、识别潜在客户，跟进并解答客户疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位均重视员工继续教育，岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化；无经验者可参与公司系统培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及线上网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、性别不限，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、具备投入学习与工作的精力和积极性。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访及相关沟通工作，协助团队日常管理； 2. 主动开展客户开发与接待，深入了解并挖掘客户真实需求； 3. 提供个性化课程咨询服务，根据学生情况制定合适的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程报名； 4. 依据学校招生计划和要求，在规定周期内配合达成既定招生任务； 5. 执行标准化客户服务流程，持续跟进服务环节，积极维护客户关系； 6. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好形象； 7. 完成学校交办的其他相关工作任务。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

在这里你可以获得： 1.透明完善的晋升机制 2.良好的团队氛围 不定期的团建和生日会 3.免费参加公司的课程培训 促进员工的成长 一.宽松的工作时间： 早上8.30-12:00 下午14:00--18:00 7.5小时工作制，可根据自己时间自由调休，不加班！！！ 二..超高的薪资待遇： 底薪6000+业绩奖金＋提成＋分红等 做得好的每月工资至少50000以上平均每月15000-30000占比50% 每月30000-50000占比20% 业绩好每月可以拿到10w+ 新人刚来也可以拿到6000-8000左右 三、简单的工作内容 1、通过电话与客户沟通产品内容，约见面详谈； 2、开发新客户，维护老客户关系； 3、明确的晋升机制，公司定期对员工进行管理培训； 四、基本的职位要求： 年龄25-45周岁，男女不限，性格开朗，有较强的沟通能力，愿意学习，态度第一能力第二。有销售经验优先考虑，也可以接受小白，入职有师傅一对一教带。 五、公开透明的晋升渠道： 两条发展路线供你选择 1、销售顾问-部门主管-部门经理-分公司经理-参议董事-执行总裁-董事长 2、销售顾问-课程主持-讲师助理-内训讲师-推广讲师-大课讲师 职位详情： 不直播不贷款 工作氛围轻松自由 收入高 资源好

岗位职责： 1、为意向客户提供建设性咨询服务，解答各类疑问，给予专业指导建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持联系，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见与需求，制定针对性解决方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递项目核心优势。 2、热爱教育培训领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标感强，适应快节奏工作环境，主动达成销售任务。 4、具备协作意识，能在集体中协同发展，共同提升团队绩效。

岗位职责: 1. 为学员提供医学考试相关咨询服务，解答学习及备考疑问； 2. 根据学员需求推荐合适的课程及学习方案，协助完成报名流程； 3. 维护客户关系，跟进学员学习进度，提升满意度与续报率。 任职要求: 1. 善于沟通表达，具备较强的服务意识与客户引导能力； 2. 具备团队协作精神，能积极融入团队氛围并配合完成工作目标； 3. 学习能力强，能快速掌握医学考试相关知识及公司产品信息。 年龄 25-35 岁，性格开朗，沟通自然，表达清晰，有亲和力 想找稳定长期工作，愿意学习，有销售、电销、课程顾问经验优先 薪资福利：底薪 6000 元 + 高提成，多劳多得上不封顶，试岗带薪，未通过也有薪资，入职缴纳社保 工作时间：8:50-18:00，午休 1.5 小时 双休 + 法定节假日正常休，拒绝无意义加班，到点就走 定期培训、团建活动、下午茶，团队氛围轻松

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招聘：招一批喜欢旅游的人，一群同频共振的人，我们边玩边赚钱，共同来领文旅局的补贴，感兴趣的私聊 电话:

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

公司主要服务大小日企及各类企业客户，专注于社员旅行、团建活动、主题年会、文旅体验项目的策划与落地，业务覆盖户外团建、年会执行、旅游线路定制等多元场景。你的专业能力将成为客户团队凝聚力与旅行记忆的核心支撑，你的专业统筹将为客户打造难忘的团队体验。 岗位职责： 1、首要条件日语对接沟通：熟练使用日语与日企客户进行全程沟通，精准理解客户需求，同步需求至公司内部担当，做好客户与担当之间的桥梁衔接，确保信息传递无误。 2、活动与行程统筹：负责团建、年会、定制旅游等项目的行程规划，全程跟进活动执行落地，确保项目顺利完成（需具备熟手能力，可直接上手工作）。 3、客户维护服务：负责现有客户的维护工作，及时响应客户咨询与需求反馈，优化服务细节，提升客户满意度，无需主动敲门开发新客户。 4、 商务应酬配合：可适当参加晚间商务应酬（不强制饮酒），维护客户关系，助力业务稳定推进。 5、 资源协同配合：维护供应商（场地、酒店、车队、导游等）合作关系，配合公司计调团队，优化资源配置，保障活动服务品质。 6、 主动高效沟通：凭借开朗性格，高效对接客户、内部团队及供应商，及时协调解决项目推进中的各类问题。 任职要求： 1、 语言能力：具备流利的日语口语及书面表达能力，能熟练与日企客户沟通对接，满足日常工作及商务沟通需求（必要条件）。 2、经验要求：旅游行程安排、其次活动策划等相关工作经验，是可直接上手工作的熟手，能独立完成行程规划、报价及执行跟进（必要条件）。 3、稳定性强：做事踏实稳重，能长期稳定工作，责任心强。 4、客户意识：具备良好的客户维护意识，善于倾听客户需求，能做好客户与公司担当的桥梁衔接，有耐心、有责任心。 5、应酬配合：可接受晚上适当参加商务应酬（不强制饮酒），具备基本的商务礼仪。 6、性格要求：性格开朗外向，善于沟通协调，具备良好的服务意识和团队合作精神，待人真诚亲和。 7、 基础能力：大专及以上学历，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成方案撰写、报价核算与简单数据整理。 加分项：有文旅行业、团建公司、旅行社计调或日企客户对接相关经验者优先，面试需提供过往介绍相关工作案例。 岗位福利： 基础保障：五险一金 + 带薪年假 + 法定假日 + 女士3.8节、8 月带薪公休 成长激励：年终奖 + 年度调薪 + 专业技能培训 团队氛围：每年社员旅行 + 生日好礼 其他福利：节日福利 + 全勤高温补贴

岗位职责： 1、负责本地城市游玩路线规划、景点打卡指引、出行路线推荐 2、陪同客户景区游览、商圈逛玩、网红地点打卡拍照协助 3、熟悉当地美食、特色门店、游玩攻略，做好日常接待引导 4、全程公共场所正常陪同服务，工作简单轻松，时间自由安排 任职要求： 1、性格开朗外向，沟通自然有礼貌，责任心强 2、熟悉本地城市路况及周边游玩景点优先 3、时间灵活可短期兼职，无需经验可岗前简单熟悉 4、待人友善，遵守工作规矩，正常文明服务 工作待遇： 日结薪资，多劳多得，工作环境轻松自由，上岗简单，时间可自选

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

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岗位职责: 1. 负责家庭护理服务项目的执行与日常管理 2. 为客户提供专业化的家庭护理建议与技术支持 3. 参与并协调家庭护理服务团队的日常工作安排 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立应对并解决家庭护理过程中的各类问题 3. 拥有良好的团队协作能力，能与同事高效配合

招贤纳士招生顾问代表：（20名） 【招聘条件】： 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 首次出行 工作地点：全国各地

地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-45岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 收入保障 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪酬发放：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期出差安排！食宿全包！交通费用报销！ 只要你对工作充满热情，欢迎加入！ 目标不必宏大，信心必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应流动性地推，配合团队全国范围作业； 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入； 第三，需要大量人才参与，因招生需团队协作才能保证成效，人员规模大，需具备一定组织管理能力，有助于推动地推项目高效执行

地址：示范区恒大商业街--------------------------------鹤壁市淇滨区戚家服装店高薪招聘店长/营业员薪资：3000-6000咨询热线：

工作内容： 根据公司安排执行并落实各项任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，具备职业热情。 3、积极进取，具备良好的沟通能力。 4、仪容整洁，举止得体。 5、达成公司下达的销售目标与业绩指标。 待遇福利： 1、五险一金+丰厚薪资。 2、定期组织团队建设及多元文化活动。 3、节日福利礼品发放。 4、定期开展管理能力、专业知识及岗位技能相关培训。 5、办公环境舒适，团队氛围和谐。配备微波炉、电冰箱等设施，日常提供小零食

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，接受长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德与态度，学历非首要，能力才是关键。 薪酬发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满干劲，愿意拼搏，机会就在眼前！ 目标不必遥不可及，信念一定要坚定！ 付出努力，收入自然水涨船高！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员需求说明： 第一，踏实肯干，能承受外出奔波，地推性质工作需随团队多地移动； 第二，经验不限，欢迎加入，适合学生家长等寻求灵活就业人群； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或管理经验者，助力地推项目高效执行

岗位职责： 1.为潜在客户提供教育咨询服务，推荐合适的辅导课程 2.通过有效沟通达成销售目标 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩要求 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神

实习生岗位、应届生岗位，不限经验、不限专业！ 22、23、24、25、26年毕业可投 【工作内容】 1、协助家长解读孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信咨询形式提供服务； 4、为用户精准对接适合的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生报名 2、具备较强的学习意愿，态度认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力； 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4、具备良好的协作意识与学习能力，主动提升自我素养与综合能力； 5、大专及以上学历，有教育领域相关经历者条件可适当放宽。 【公司优势】 1. 团队以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，日常氛围轻松有趣 2. 资源优质，晋升通道顺畅（内部发展路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理） 3. 提供带薪系统培训，无需担心掌握不了（包含集中培训+老员工一对一指导） 4. 公司鼓励并支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向成长 5. 明星代言品牌，平台规模大，发展空间广阔