每天在抖音后台回复一下信息，跟客户有沟通能力，邀约客户进店，谈单，接单，每天工作8小时，月休四天

招聘：销售人员 薪资：3000底薪元 底薪+提成+奖金 薪资平均6000-8000，优秀上不登顶 入职一对一教带，缴纳社保 年龄03-88年沟通能力强

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收入可观，发展稳定，热爱生活、喜欢旅行的人欢迎加入我们团队！！！ 旅居朝阳行业，善于交流，执行力强，配合团队工作安排 岗位职责： 1. 按照公司业务需要，前往指定地区开展相关工作。 2. 与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进。 3. 遵从上级工作任务分配，落实各项交办事务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 工作踏实负责，能积极配合上级管理要求。 3. 对工作积极主动，可接受常态性出差安排。

公司简介： 公司现已成立15年，主要为全国性中小型企业办理资质服务，工商服务，知识产权等业务。 岗位职责： 1、通过微信等线上方式与客户在线沟通； 2、新员工带薪培训，经理一对一培训； 3、主动维护新老客户关系，快速有效解决客户的咨询、疑问、及反馈，提高客户满意度。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:30，单双轮休，不加班； 2、收入：基本底薪+全勤+绩效+提成+激励奖金，提成上不封顶，每个月准时发薪； 3、社保福利、法定节假日、带薪年假、年终奖、定时团建、生日会、不定时下午茶； 4、公司提供手机、手机号、微信号、工作生活两不误。 任职条件： 1、具备良好的沟通技巧，普通话流利； 2、我们不看学历，只看能力，只要你有能力尽管来！ 3、富有良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

一、任职要求 大专及以上学历（学信网可查），年龄25-45岁 二、薪资待遇 1. 薪资构成： 底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5w 2. 社保+商业保险： 养老、医疗、失业、工伤、生育保险全覆盖，额外配备商业重疾险，同时享有住房公积金，可用于购房贷款及还贷 三、晋升空间与晋升机制 专员—主管—经理—总监，支持越级晋升 每季度组织晋升评定，晋升后月薪不低于1万元 四、工作时间 弹性半班制，无需加班，时间灵活安排，方便接送孩子上下学 周末固定双休，法定节假日享受带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

工作地点在郑州市内根据住址就近分配 薪资待遇： 1、双休 2、超高提成，每月有回款奖金 3、8:30-5（部分部门9-5:30） 岗位职责: 1、开展兽药产品的销售工作，利用电话、微信、小红书、抖音等渠道进行产品推广、销售及售后支持 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求，提供专业的解决方案 3、持续维护客户关系，提升服务质量，保障客户满意度 有兽药销售经验或电话销售背景者优先考虑！ 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能在通话中准确传递信息 2.能够迅速熟悉产品内容，及时为客户提供详实解答 3.具备团队协作意识，积极配合团队达成销售任务

5000纯无责底薪+有责2000奖金+(5-20%)提成 【主营业务】 专注企业级经营管理培训课程及系统化软件平台研发与服务 【客户群体】 聚焦影像行业领域，涵盖婚纱摄影、儿童摄影、礼服馆、照相馆、婚庆机构、婚礼酒店、写真工作室等各类业态 【产品单价】 课程类产品：售价3万元，单笔提成区间为1500至6000元 软件类产品：定价9800元，单笔提成范围在500至2000元之间 【基本保障】 工作时间：实行单双休制，每日工作时段为上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，法定节假日正常休假 收入水平：月综合收入普遍在10000-20000元，业绩优异者收入上不封顶 带教支持：配备专业导师一对一指导，全程带教成长 底薪结构：无责任底薪5000元，达成目标另有3000元绩效底薪，合计可达8000元 提成机制：依据产品售价，享受5%-20%阶梯式提成比例 薪资发放：准时兑付，每月8日全额发放，绝不拖欠 员工福利：依法缴纳五险一金，享有年终奖金、利润分红、期权激励、节日礼品、团队建设活动、带薪年假、产假、婚假等权益 晋升通道：晋升唯业绩导向，无关背景关系，设有12个职级发展空间 办公支持：客户资源、电话卡、手机设备、销售管理系统均由公司统一配置 产品体系：涵盖企业经营培训课程、数字化管理软件、品牌加盟解决方案 企业实力：持续稳健运营17年，拥有自购产权的5A级甲级写字楼办公场所

工作内容： 代表银行通过系统外呼、短信等方式对逾期客户进行法律告知及还款提醒等相关通知工作。新员工入职后享受带薪培训，并配备专人指导，全程一对一帮扶！办公地点固定，室内作业，无需外出跑动。 公司福利： 1、补贴：提供高温补贴、差旅补贴等多项补贴支持。 2、工龄奖（每年递增100元），服务年限越长，奖励越高。 3、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀回馈（价值100元-10000元）。 4、节日惊喜福利、生日庆祝活动、每日下午茶时光、年度海外团建、内部推荐奖金等丰富关怀举措。 5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）并同步办理住房公积金。 6、职业成长路径：所有管理岗位均优先从内部选拔晋升，晋升路线为：专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理。 7、其他福利：年假可按规则折现为现金待遇。 薪资待遇： 1.无责任底薪+业绩提成+多重激励奖金，岗位参考月薪范围6000-12000元，提成上不封顶（每季度根据表现调整底薪）。 2.每月10日准时发放薪资。 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 任职要求： 1、年龄******之间，身体健康，形象良好； 2、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的沟通能力、逻辑分析能力和抗压能力，无不良信用记录及违法犯罪记录。

选择比努力更重要，我们欢迎无经验的新人加入，只要你态度积极、主动踏实即可！ 福利待遇： 1.入职即安排资深主管一对一指导（新手无需担心），享受带薪培训！ 2.工作时间：早八晚六，节假日正常休息。 3.提供舒适住宿环境（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电） 4.工作日免费供应水果零食、下午茶，定期组织团队聚餐！ 5.享有带薪年假、生日关怀、年度团建旅游 6.团队氛围极佳，成员均为00后，沟通无障碍，相处轻松愉快 7.不要求有多强的能力！只要愿意学、愿意干，就能做得出色！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认同公司价值观，能快速融入集体 2.思想乐观向上，做事认真负责，具备良好沟通能力和团队合作精神 3.自信稳重，充满热情，性格亲和开朗，工作勤勉细致 公司位置便利，紧邻地铁2号线关虎屯站及公交站点，周边为国贸360、丹尼斯、正弘城商圈，用餐与通勤十分便捷

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要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘岗位：客户经理（办公地点：新乡市区、小冀、原阳可就近选择） 工作内容： 1、对已成交客户进行电话回访，引导客户加入线下社群； 2、日常维护客户关系，保持互动，提升客户粘性，推动复购转化。 岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄25-38岁，接受无经验者； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有服务意识及较强的责任心。 薪资：基本工资3.5K+提成+每日奖励+餐补=综合收入可达8K+； 福利：五险

工作内容 1、通过电话推广产品或服务，完成销售目标 2、及时回应客户咨询，推动成交达成 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度 3、工作积极主动，热爱销售岗位

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职位要求： 1.大专及以上学历，并具备以下素质： (1)业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机，持续推动业务增长； (2)专业知识：积极学习专业技能，深耕特定领域，在实际工作中体现专业水准； (3)领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行； (4)理性沟通：沟通方式以理性为主，注重事实表达，交流中始终聚焦目标达成； (5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任意识； (6)追求卓越：拥有明确的职业追求，自我设定高标准，愿意为更好成果投入更多努力； (7)抗压能力：适应高强度工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和压力情绪稳定、持续前行； 2.有市场销售相关工作经验者优先录用； 工作地点：河南省新乡市及周边乡镇 任职条件： 1.维护专业职业形象（穿着统一工作服、保持整洁仪容、遵守公司行为规范等）； 2.按照公司业务流程和政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维护长期稳定的业务关系； 3.及时挖掘潜在客户，扩大客户覆盖范围； 4.依据公司“成功图像指引”，落实客户店内各项市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格管控及市场推广落地等； 5.提升公司产品在门店内的展示面积与销售机会，如增设多点陈列、优化可见库存等； 6.负责所辖客户处我司产品的库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7.确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、及时上报；同步反馈竞品动态及客户需求变化； 8.管理区域内信用客户的授信事宜（含信用额度建议、账期设定、账款回收），对超期或超额情况及时跟进处理； 9.负责区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、有效使用管理、盘点及回收手续办理； 10.执行产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有企业关怀； 薪资水平：行业领先且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪及长期服务奖励；定期组织团建活动，可参与公司各类团队建设项目； 职业发展：提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现；拥有跨区域轮岗机会，晋升机制公开透明； 福利待遇：六险一金、绩效奖金、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、补充医疗保障、交通补助、节日福利等